hrvatski

Uloga socijalnog kapitala menadžera u postizanju poslovnih rezultata

Cilj rada je prikazati rezultate empirijskog ispitivanja odnosa i povezanosti socijalnog kapitala menadžera u poduzećima udruženim u klastere s njihovom procjenom aktivnosti u klasterima, odnosno potrebno je utvrditi, kako se pretpostavlja, je li veća poslovna suradnja poduzeća unutar klastera i veća financijska potpora institucija pozitivno povezana s povjerenjem, umrežavanjem, poštivanjem normi od strane sugrađana ili je povezana s ukupnim socijalnim kapitalom. U tu svrhu korištena je parametrijska (Canonical correlation analysis ; CCA) i neparametrijska statistička metoda (Kendall Tau-b correlation ; τb) kako bi se izbjeglo zaključivanje upotrebom samo jedne od metoda.

ocijalni capital ; povjerenje ; udruživanje ; poslovni rezultati

nije evidentirano