Pregled po CROSBI profilu: Ivana Žilić (CROSBI Profil: 31530, MBZ: 332771)
Pronađeno 46 radova
-
1.Attitudes of employees in green companies regarding CSR communication // International journal of manpower, 43 (2022), 6; 1301-1315 doi:10.1108/IJM-11-2020-0542 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
2.An analysis of the ethical frameworks and financial outcomes of corporate social responsibility and business press reporting of US pharmaceutical companies // International Journal of Business Governance and Ethics, 15 (2021), 3; 326-355 doi:10.1504/IJBGE.2021.116544 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
3.Supervisor-subordinate relationships and employee performance appraisals: a multi-source investigation in Croatia // Employee relations, 43 (2020), 1; 45-62 doi:10.1108/ER-06-2019-0248 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
4.Arbitration of accommodation in US workplaces: employee, stakeholder and human resources characteristics // Industrial Relations Journal, 51 (2020), 5; 454-473 doi:10.1111/irj.12308 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
5.Assessing UNGC pharmaceutical signatories stakeholders using big data // Business and Society Review, 124 (2019), 2; 201-217 doi:10.1111/basr.12168 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
6.SUPERVISOR-SUBORDINATE RELATIONSHIPS AND EMPLOYEE PERFORMANCE APPRAISALS: A MULTI-SOURCE INVESTIGATION IN CROATIA // ECSMGE 2019 – XVII European Conference on Soil Mechanics and Geotechnical Engineering / / (ur.).
Reykjavík, 2018. str. /-/ (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
7.An exploratory analysis of corporate social responsibility reporting in US pharmaceutical companies // Journal of communication management (London), 22 (2018), 2; 197-211 doi:10.1108/JCOM-02-2017-0020 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
8.Utjecaj urbanog prometa na onečišćenje okoliša u gradu Rijeci, 2018., diplomski rad, diplomski, Pomorski fakultet, Rijeka
-
9.Host country national categorization of expatriates: Do personality and job type matter? // Eastern Academy of Management Conference
Baltimore, MD, USA, 2017. (predavanje, međunarodna recenzija, pp prezentacija, ostalo) -
10.Action is Eloquence? Executive-Worker Pay Ratio and Employee-Related Discussion in CSR Reports // /
San Diego (CA), Sjedinjene Američke Države, 2017. str. /-/ (plenarno, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
11.Action is Eloquence? Executive-Worker Pay Ratio and Employee Related Discussion in CSR Reports // Academy of Management Annual Meeting Proceedings, / (2017), /; /-/ doi:10.5465/AMBPP.2017.14874abstract (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
12.Odabrane teme suvremenog menadžmenta u kulturi i turizmu / Golja, Tea (ur.).
Pula: Sveučilište Jurja Dobrile u Puli, 2017 -
13.The Ethics of Caring: An Exploratory Analysis of Corporate Social Responsibility Reporting in U.S. Pharmaceutical Companies // The 23rd Annual International Conference Promoting Business Ethics ;
Buffalo, NY, USA, 2016. str. /-/ (poster, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
14.Does the UNGC Make a Difference: Assessing Freedom of Association and Elimination of Discrimination - A Modest Proposal // Society for Business Ethics, Annual Conference
Anaheim, California, USA, 2016. str. /-/ (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
15.UNESCO heritage in the Republic of Croatia as a potential for developing complex tourism products // The Challenges of Today Tourism and Local Development, 2nd International Scientific and Professional Conference
Sibenik, Croatia, 2015. str. /-/ (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, stručni) -
16.Inovacije, upravljanje uslugama i poslovna izvrsnost u organizacijama. Šibenik: Veleučilište u Šibeniku, 2015 (ostalo)
-
17.Destinacijske menadžment kompanije DMK : ključna pitanja i odgovori za uspješno poslovanje i marketing u turizmu posebnih interesa. Zagreb: Hrvatska turistička zajednica, 2014 (prirucnik)
-
18.UPRAVLJANJE POSLOVNIM PROCESIMA S OSVRTOM NA ANALIZU RIZIKA TIJEKOM MANIPULACIJE ROBAMA: SLUČAJ HRVATSKOG MALOPRODAJNOG LANCA // Proceedings - Quality, Growth and Development / Drljača, Miroslav (ur.).
Zagreb: Hrvatsko društvo menadžera kvalitete, 2014. str. 547-557 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
19.The influence of European innovative tourist trends on Croatian tourism // M-Sphere association for promotion of multidisciplinarity in science and business : book of abstracts / Vranešević, Tihomir (ur.).
Zagreb: Accent Press, 2014. str. 329-335 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
20.Destinacijske menadžment kompanije DMK: priručnik za uspješno poslovanje i marketing u turizmu posebnih interesa. Zagreb: Hrvatska turistička zajednica, 2014 (prirucnik)
-
21.Planiranje i organiziranje festivala Skradinske murve // Zbornik radova, Tourism Today – for Tomorrow
Šibenik, 2013. str. 273-281 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, stručni) -
22.Strategija izvrsnosti kao izazov za 21. stoljeće // Zbornik radova, Tourism Today – for Tomorrow
Šibenik: Veleučilište u Šibeniku, 2013. str. 263-272 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, stručni) -
23.INFLUENCE OF BUSINESS EXCELLENCE ON GUEST SATISFACTION: A CASE OF 4 AND 5 STAR HOTELS IN THE REPUBLIC OF CROATIA // Global Business & Economics Anthology, 2 (2013), 251-262 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
24.Business excellence influence for the improvement of hotel performance in Croatia // International journal of economics and business research, 6 (2013), 3; 357-366 doi:10.1504/IJEBR.2013.056128 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
25.Značaj nautičkog turizma u Šibensko-kninskoj županiji // 1. znanstvenostručna konferencija s međunarodnim sudjelovanjem IZAZOVI DANAŠNJICE - TURIZAM DANAS ZA SUTRA
Šibenik, Hrvatska, 2013. str. 481-489 (predavanje, domaća recenzija, cjeloviti rad (in extenso), stručni)
