Pregled po projektu: Implikacije konverzije strukturne u procesnu paradigmu (MB: MZOS-055-0553032-1142)
Pronađeno 118 radova
-
1.Buble, Marin; Buble MarioPoduzetništvo. Split: Visoka škola za menadžment i dizajn Aspira, 2014 (Udžbenik)
-
2.Buble, Mario; Juras, Ana; Matić, IvanThe relationship between managers' leadership styles and motivation // Management - Journal of Contemporary Management Issues, 19 (2014), 1; 161-193 (međunarodna recenzija, prethodno priopćenje, znanstveni)
-
3.Talaja, Anita; Mimica, LovelStrateške organizacijske promjene // Upravljanje organizacijskim promjenama i znanjem / Alfirević, Nikša ; Garbin-Praničević, Daniela ; Talaja, Anita (ur.).
Split: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu, 2014. str. 68-75 -
4.Franchini, Mislav; Talaja, AnitaPromjene u organizacijama // Upravljanje organizacijskim promjenama i znanjem / Alfirević, Nikša ; Garbin-Praničević, Daniela ; Talaja, Anita (ur.).
Split: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu, 2014. str. 60-67 -
5.Talaja, AnitaUpravljanje znanjem i strategija // Upravljanje organizacijskim promjenama i znanjem / Alfirević, Garbin-Praničević, Talaja (ur.).
Split: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu, 2014. str. 36-51 -
6.Bulog, IvanaStrategic Decision making Practice in Croatia-Which Decision making Style is More Effective // International Journal of Social, Management and Business Engineering, 8/8 (2014), 2630-2634 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
7.Bulog, IvanaOdnos između pristupa odlučivanju na strateškoj razini menadžmenta i organizacijskih performansi na primjeru hrvatskih poduzeća // Ekonomska misao i praksa : časopis Sveučilista u Dubrovniku, 23 (2014), 1; 3-29 (domaća recenzija, članak, znanstveni)
-
8.Alfirević, Nikša; Talaja, Anita; Garbin Praničević, DanielaOrganizacijske promjene i upravljanje znanjem // Upravljanje organizacijskim promjenama i znanjem / Alfirević, Nikša ; Garbin Praničević, Daniela ; Talaja, Anita (ur.).
Split: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu, 2014. str. 93-102 -
9.Upravljanje organizacijskim promjenama i znanjem / Alfirević, Nikša ; Garbin Praničević, Daniela ; Talaja, Anita (ur.). Split: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu, 2014 (Zbirna znanstvena knjiga)
-
10.Alfirević, Nikša; Talaja, AnitaManaging Knowledge through Dynamic Capabilities // Learning Models for Innovation in Organizations: Examining Roles of Knowledge Transfer and Human Resources Management / Soliman, Fawzy (ur.).
Hershey (PA): IGI Global, 2014. str. 157-172 -
11.Alfirević, Nikša; Wasserbauer, Branko; Rendulić, DarkoPerformance effects related to implementation of enterprise software // Management, Leadership and Organization in 21st Century / Vrdoljak Raguž, Ivona (ur.).
Dubrovnik: Sveučilište u Dubrovniku, 2014. str. 73-88 (ostalo, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
12.Buble, MarinVodstvo u digitalnoj ekonomiji // Zbornik radova Visoke poslovne škole Minerva / Buble, Marin (ur.).
Dugopolje: Visoka poslovna škola Minerva, 2013. str. 1-22 (predavanje, domaća recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
13.Hernaus, Tomislav; Matić Ivan; Begičević-Redžep NinaInformacijski alati i sustavi za dizajniranje organizacije // Zbornik radova Visoke poslovne škole Minerva / Marin Buble (ur.).
Dugopolje: Visoka poslovna škola Minerva, 2013. str. 101-115 (ostalo, domaća recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
14.Talaja, Anita; Ercegović, JosipaCompetitive advantage and company's performance: exploring the differences and relationship // Proceeding in Advanced Research in Scientific Areas
Žilina: EDIS Publishing Institution of University of Zilina, 2013. str. 71-74 (ostalo, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
15.Talaja, AnitaUtjecaj dinamičkih sposobnosti i obilježja industrije na konkurentsku prednost i performanse poduzeća, 2013., doktorska disertacija, Ekonomski fakultet, Split
-
16.Grubišić, Dragana; Kekez Poljak, Jelena; Mateljak, ŽeljkoUtjecaj lean metodologije na poboljšanje poslovnih procesa – teorijski okvir // Zbornik radova (Sveučilište u Mostaru. Ekonomski fakultet), 18 (2013), 2; 71-92 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
17.Mateljak, Željko; Šundov, JakovUtjecaj intenziteta implementiranosti pripremnih zadataka na stupanj razvijenosti operativnog planiranja proizvodnje // Ekonomska misao i praksa : časopis Sveučilista u Dubrovniku, 22 (2013), 2; 443-468 (recenziran, prethodno priopćenje, znanstveni)
-
18.Matić, Ivan; Mašić, RužaPrimjena informacijskih sustava u upravljanju projektima – Uvid u praksu hrvatskih poduzeća // BH ekonomski forum, 3 (2013), 5; 95-108 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
19.Matić, Ivan; Juras, AnaCongruence and structural complexity – Testing the relationship in large companies // Lecture notes in management science, 15 (2013), 102-109 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
20.Talaja, Anita; Rendulić, DarkoAnaliza povezanosti karakteristika resursa i sposobnosti s pokazateljima profitabilnosti poduzeća // Zbornik radova Ekonomskog fakulteta Sveučilišta u Mostaru / Živko, Igor (ur.).
Široki Brijeg: Logotip, 2013. str. 57-70 (ostalo, podatak o recenziji nije dostupan, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
21.Talaja, AnitaAdaptivna sposobnost, konkurentska prednost i performance poduzeća // Ekonomski pregled : mjesečnik Hrvatskog društva ekonomista Zagreb, 64 (2013), 1; 49-63 (podatak o recenziji nije dostupan, prethodno priopćenje, znanstveni)
-
22.Alfirević, Nikša; Pavičić, Jurica; Najev Čačija, LjiljanaFundraising and Sources of Financing of Croatian Nonprofit Organizations // Zbornik treće internacionalne naučne konferencije "Ekonomija integracija": Znanjem od recesije prema prosperitetu / Proceedings of the third international scientific conference ICEI 2013: Using Knowledge to Move from Recession to Prosperity / Umihanić, Bahrija ; Kurtić, Adil ; Kokorović Jukan, Meldina ; Nuhanović, Amra (ur.).
Tuzla: Ekonomski fakultet Univerziteta u Tuzli, 2013. str. 599-614 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
23.Klepić, Zdenko; Čizmić, Elvir; Alfirević, Nikša (gosti-urednici; guest editors)Zbornik radova Ekonomskog fakulteta Sveučilišta u Mostaru (posebni broj), 2013. (podatak o recenziji nije dostupan, ostalo).
-
24.Alfirević, Nikša; Gonan Božac, Marli; Krneta, MiraDeterminants of innovative start-up development in Croatia // The future of economics : between rules and discretion / Gonan Božac, Marli ; Ribnikar, Ivan (ur.).
Pula: Sveučilište Jurja Dobrile u Puli, 2013. str. 229-250 -
25.Grubišić, Dragana; Mateljak, ŽeljkoMeđuzavisnost zastupljenosti problema u planiranju kapaciteta i profitabilnosti i konkurentnosti proizvodnih poduzeća // Ekonomska misao i praksa : časopis Sveučilista u Dubrovniku, 22 (2013), 1; 177-196 (recenziran, pregledni rad, znanstveni)
-
26.Mateljak, Željko; Bilić, IvanaDoes type of organizational structures affect organizational performances? Case study of Croatia // Proceedings of the International Scientific Conference “From Global Crisis to Economic Growth. Which Way to Take?"
Beograd, 2012. str. 925-934 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
27.Buble, Marin; Matić, IvanUtjecaj ostvarivanja funkcija menadžmenta na poslovne performanse malih hrvatskih poduzeća // Financije i menadžment u globalnoj ekonomiji / Božina L., Gonan Božac M., Učkar, D. (ur.).
Pula: Fakultet ekonomije i turizma Dr. Mijo Mirković Sveučilišta Jurja Dobrile u Puli, 2012. str. 147-183 -
28.Matić, IvanOblik organizacijske strukture i programi unapređenja poslovnih procesa // Utjecaj organizacijskih varijabli na uspjeh programa unapređenja poslovnih procesa – Empirijsko istraživanje / Buble, Marin (ur.).
Split: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu, 2012. str. 33-47 -
29.Buble, Marin; Matić, IvanPrimjena programa unapređenja poslovnih procesa i njihov utjecaj na poslovne performanse // Utjecaj organizacijskih varijabli na uspjeh programa unapređenja poslovnih procesa – Empirijsko istraživanje / Buble, Marin (ur.).
Split: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu, 2012. str. 11-21 -
30.Matić, Ivan; Jukić, VelimirInnovativeness and Business Performances: Empirical Evidence from Bosnia and Herzegovina's Small Sized Firms // The journal of American Academy of Business, Cambridge, 18 (2012), 1; 198-205 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
31.Matić, Ivan; Bulog, IvanaThe Nature of Strategic Decision Making – Exploiting the Role of Managers' Incremental and Radical Learning // Journal of international management studies, 7 (2012), 2; 7-19 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
32.Buble, Marin; Matić, IvanBusiness Processes' Improvement: The Case of Large Croatian Companies // Journal of international management studies, 7 (2012), 1; 138-150 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
33.Matić, Ivan; Juras, AnaThe Complexity of Learning Context in Croatian Manufacturing Companies // The business review, Cambridge, 19 (2012), 2; 337-344 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
34.Matić, IvanMeasuring the Effects of Learning on Business Performances: Proposed Performance Measurement Model // The journal of American Academy of Business, Cambridge, 18 (2012), 1; 278-284 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
35.Talaja, AnitaInnovative capabilities, firm performance and foreign ownership: Empirical analysis of large and medium-sized companies from all industries, // Technology Transfer and Innovation International Conference Proceedings Vol. 1 No. 1 / Karel Chrobok (ur.).
Prag: Academic Publishing Platforms, 2012. str. 22-31 (ostalo, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
36.Talaja, AnitaInvestigating the concept of resource rareness and its connection to company’s performance // Proceedings in Electronic International Interdisciplinary Conference (EIIC2012) / Michal Mokryš, Anton Lieskovský (ur.).
Žilina: EDIS - Publishing Institution of the University of Žilina, 2012. str. 115-120 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
37.Talaja, AnitaLinking resource value to sustainable competitive advantage: investigation of medium and large Croatian companies // Global Business Conference 2012 proceedings – To standardize or not to standardize? / Vlašić, Goran ; Pavičić, Jurica ; Langer, Josef (ur.).
Zagreb: Institut za inovacije, 2012. str. 387-395 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
38.Talaja, AnitaKnowledge and absorptive capability: Are they relevant for achieving above average performance? // Proceedings in Advanced Research in Scientific Areas, The 1st Virtual International Conference / Michal Mokryš ; Anton Lieskovský (ur.).
Žilina: EDIS - Publishing Institution of the University of Žilina, 2012. str. 156-160 (poster, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), ostalo) -
39.Talaja, AnitaUsing multiple group structural equation model for testing differences in absorptive and innovative capabilities between large and medium sized firms // Croatian operational research review, 3 (2012), 1; 321-331 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
40.Talaja, AnitaTesting VRIN framework: resource value and rareness as sources of competitive advantage and above average performance // Management - Journal of Contemporary Management Issues, 17 (2012), 2; 51-64 (podatak o recenziji nije dostupan, prethodno priopćenje, znanstveni)
-
41.Utjecaj organizacijskih varijabli na uspjeh programa unapređenja poslovnih procesa (Empirijsko istraživanje) / Buble, Marin (ur.). Split: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu, 2012 (monografija)
-
42.Jadrić, Mario; Ćukušić, MajaMeđuovisnost karakteristika primjene informatičke tehnologije i unapređenja poslovnih procesa // Utjecaj organizacijskih varijabli na uspjeh programa unapređenja poslovnih procesa / Buble, Marin (ur.).
Split: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu, 2012. str. 133-142 -
43.Dulčić, Ž.; Alfirević, N.; Gnjidić, V.From Five Competitive Forces to Five Collaborative Forces: Revised View on Industry Structure-firm Interrelationship // Procedia: social & behavioral sciences, 58 (2012), 1077-1084 doi:10.1016/j.sbspro.2012.09.1088 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
44.Alfirević, N.Oblici upravljanja znanjem i unapređenja poslovnih procesa // Utjecaj organizacijskih varijabli na uspjeh programa unapređenja poslovnih procesa (Empirijsko istraživanje) / Buble, M. (ur.).
Split: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu, 2012. str. 101-106 -
45.Tadić, IvanaLjudski potencijali za unapređenje poslovnih procesa // Utjecaj organizacijskih varijabli na uspjeh unapređenja poslovnih procesa / Buble, Marin (ur.).
Split: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu, 2012. str. 69-89 -
46.Mateljak, ŽeljkoUtjecaj razvijenosti operativnog planirnaja na efektivnost proizvodnog procesa, 2012., doktorska disertacija, Ekonomski fakultet, Split
-
47.Čagalj, Ante; Mateljak, ŽeljkoUloga brodogradnje u nacionalnim ekonomijama // Zbornik radova s XX. simpozija Teorija i praksa brodogradnje
Zagreb, 2012. str. 38-52 (poster, domaća recenzija, cjeloviti rad (in extenso), ostalo) -
48.Menadžment, vođenje i organizacija u XXI. stoljeću: (Dis)kontinuiteti u praksi organizacije i menadžmenta - 1. Interkatedarski znanstveni skup organizacije i menadžmenta s međunarodnim sudjelovanjem, / Buble, Marin ; Cingula, Marijan ; Alfirević, Nikša (ur.). Split : Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu ; Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2012 (zbornik)
-
49.Buble, MarinTendencije u razvoju menadžmenta 21. stoljeća // Menadžment, vođenje i organizacija u 21. stoljeću: (Dis)kontinuiteti u praksi organizacije i menadžmenta / Buble, Marin ; Cingula, Marijan ; Alfirević Nikša (ur.).
Split : Zagreb: Sveučilište u Splitu - Ekonomski fakultet ; Sveučilište u Zagrebu - Ekonomski fakultet, 2011. str. 1-9 (pozvano predavanje, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
50.Alfirević, N.; Krneta, M.; Hell, M.Empirijsko istraživanje obrazovnih potreba i cjeloživotnog obrazovanja za poduzetništvo hrvatskih poduzetnika početnika // Andragoška profesija i kompetencije stručnjaka u obrazovanju odraslih / Matijević, M. ; Žiljak, T. (ur.).
Zagreb: Agencija za strukovno obrazovanje i obrazovanje odraslih (ASOO), 2011. str. 10-28 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), ostalo)
