Pregled po projektu: Uloga ljudskih resursa u izvođenju projekata unapređenja poslovnih procesa (MB: MZOS-055-0553032-1139)
Pronađeno 113 radova
-
1.Tadić, Ivana; Lovrinčević, MarinaPreporuke za sadržajne inovacije studija poslovne ekonomije - smjer Menadžment // Preporuke za inovaciju studijskih programa iz ekonomije i poslovne ekonomije na temelju ishoda učenja / Host, Alen ; Alfirević, Nikša (ur.).
Rijeka : Split : Pula: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Rijeci ; Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu, 2016. str. 115-123 -
2.Tadić, Ivana; Pivac, Snježana; Jakić, KristinaMotivation attitudes of economics students: A comparative analysis of Croatia and Poland // Proceedings of The IRES International ConferenceSt. Petersburg : INSTITUTE OF RESEARCH ENGINEERS AND SCIENTISTS
Sankt Peterburg, 2016. str. 1-6 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
3.Tadić, Ivana; Aljinović Barać, Željana; Plazonić, NikolinaRelations between Human Capital Investments and Business Excellence in Croatian Companies // International Journal of Social, Education, Economics and Management Engineering, 9 (2015), 3; 745-750 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
4.Bogdanović, Mario; Požega, ŽeljkoRelationship between education and economic system : how to educate, what to educate and whom to educate - example of Croatia // Međunarodni znanstveni simpozij "Gospodarstvo istočne Hrvatske – vizija i razvoj" : zbornik radova = 3rd International scientific symposium “Economy of Eastern Croatia - vision and growth" : proceedings / Mašek Tonković, Anka (ur.).
Osijek: Studio HS internet ; Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera, Ekonomski fakultet, 2014. str. 124-142 (ostalo, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
5.Tadić, IvanaDefiniranje "snopova" funkcije upravljanja ljudskim resursima i njihove povezanosti s financijskim performansama // Ekonomska misao i praksa : časopis Sveučilista u Dubrovniku, 23 (2014), 1; 145-169 (recenziran, prethodno priopćenje, znanstveni)
-
6.Tadić, Ivana; Pivac, SnježanaDefining Human Resource "Bundles" and Its' Correlation with Companies' Financial Performances // International journal of Social, Management, Economics and Business Engineering, 8 (2014), 4; 1025-1029 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
7.Bakotić, DanicaJob Satisfaction and Employees' Individual Characteristics // The journal of American Academy of Business, Cambridge, 20 (2014), 1; 135-140 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
8.Bakotić, Danica; Bušić, JosipOrganizacijska predanost zaposlenika u hrvatskim poduzećima: privatni sektor vs. javni sektor // Ekonomski pregled : mjesečnik Hrvatskog društva ekonomista Zagreb, 3 (2014), 222-240 (međunarodna recenzija, pregledni rad, znanstveni)
-
9.Danica BakotićJob Satisfaction and Employees' Individual Characteristics // The journal of American Academy of Business, Cambridge, 20 (2014), 1; 135-140 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
10.Cingula, Domagoj; Bogdanović, Mario; Hasanović, NailANALITIC HIERARCHY PROCESS IN SERVICE OF CUSTOMIZED OFFER IN BANKING: SAVINGS AND INVESTMENT // Economic and Social Development 7th International Scientific Conference - Book of Proceedings / Ivica Filipovic, Marina Klacmer Calopa and Fran Galetic (ur.).
Varaždin: VADEA, 2014. str. 446-458 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
11.Bogdanović, MarioDEVIANT MANAGEMENT VALUES (DARK TRIAD) BY CROATIAN MANAGEMENT STUDENTS // 7th International Conference of the School of Economics and Business in Sarajevo (ICES 2014) - Conference Proceedings / Mehić, Eldin (ur.).
Sarajevo: School (Faculty) of Economics and Business in Sarajevo, 2014. str. 226-242 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
12.Goić, Srećko; Lovrinčević, MarinaPoslovni plan: Dom za starije i nemoćne „Zdenac“, 2014. (podatak o recenziji nije dostupan, elaborat/studija).
-
13.Bačelić, ZoranaČIMBENICI RAZVOJA RANE KARIJERE, 2014., doktorska disertacija, Ekonomski fakultet, Split
-
14.Goić, SrećkoImpact of Mobbing on Health and Absenteeism among Nurses // Referred Proceedings of the 13th International Conference of the Society for Global Business and Economic Development Managing the “Intangibles”: Business and Entrepreneurship Perspectives in a Global Context / C. Jayachandran, Gian Luca Gregori (ur.).
Ankona: Università Politecnica delle Marche, Economics Faculty “Giorgio Fuà”, 2014. str. 359-370 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
15.Goić, Srećko; Planinić, MajaInvestments in Employees: Attitudes and Practices in Croatian Enterprises // Human Capital without Borders: Knowledge and Learning for Quality of Life ; Proceedings of the Management, Knowledge and Learning International Conference 2014 / Valerij Dermol, Marko Smrkolj, and Goran Ðaković (ur.).
Bangkok : Celje : Lublin: ToKnowPress, 2014. str. 1289-1298 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
16.Bogdanović, MarioWINNING TEAM CREATION IN CRISIS CONDITION: CASE STUDY OF PROFESSIONAL BASKETBALL CLUB // MEST Journal, 2 (2014), 1; 37-56 doi:10.12709/mest.0202.01.05 (podatak o recenziji nije dostupan, case study, znanstveni)
-
17.Bogdanović, Mario; Cingula, Domagoj; Ivanišević, ŽanaIN A SEARCH OF ETHICAL PROTOCOL FOR MANGER DECISION CHECK // Book of Proceedings 6th International Scientific Conference of Economic and Social Development and 3rd Eastern European ESD Conference: Business Contituity / Bendaković, Jadranka ; Klačmer Čalopa, Marina ; Filipović Davor (ur.).
Varaždin: Varaždin Development and Enterpreneurship Agency, Varaždin, Croatia, 2014. str. 75-84 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
18.Bogdanović, MarioBY SPIRITUALITY MANAGEMENT AGAINST STUPIDITY MANAGEMENT IN A FUNCTION OF ACCELERATED DEVELOPMENT // 3rd INTERNATIONAL SCIENTIFIC SYMPOSIUM ECONOMY OF EASTERN CROATIA - VISION AND GROWTH / MašekTonković, Anka (ur.).
Osijek: Ekonomski fakultet Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, 2014. str. 584-593 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
19.Goić, Srećko; Bubić, Jasenka; Bulog, Ivana; Mateljak, ŽeljkoAnaliza poslovanja Trajektne luke Split d.d. u razdoblju 2003-2012 s posebnim naglaskom na utjecaj tarifnog sustava na mogućnost normalnog poslovanja, 2013. (podatak o recenziji nije dostupan, elaborat/studija).
-
20.Goić, Srećko; Ćurak, Marijana; Matić, IvanEkonomsko-financijska utemeljenost traženja Izvođača na izgradnji Luke Gaženica - Zadar, 2013. (podatak o recenziji nije dostupan, ekspertiza).
-
21.Goić, SrećkoORGANIZATIONAL STRUCTURE, ORGANIZATIONAL DYNAMICS, AND ORGANIZATIONAL CULTURE: A RESEARCH FROM CROATIAN ENTERPRISES // Active Citizenship by Knowledge Management & Innovation ; Proceedings of the Management, Knowledge and Learning International Conference 2013 / Dermol, Valerij (ur.).
Bangkok : Celje : Lublin: ToKnowPress, 2013. str. 47-56 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
22.Bogdanović, MarioHOW TO GET MORE INTEGRITY IN MANAGERIAL BEHAVIOUR? THE ROLE OF MORAL LEARNING IN MANAGEMENT MORAL CRISIS CONDITION // Active Citizenship by Knowledge Management & Innovation Proceedings of the Management, Knowledge and Learning International Conference 2013 / Dermol, Valerij (ur.).
Bangkok : Celje : Lublin: ToKnowPress, 2013. str. 987-995 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
23.Bogdanović, Mario; Filipović, IvanEFFICACY VERIFICATION OF SOME MOTIVATIONAL STRATEGIES ON CLOTHING COMPANY EXAMPLE // MEST Journal, 1 (2013), 2; 1-15 doi:10.12709/issn.2334-7058 (podatak o recenziji nije dostupan, research paper, znanstveni)
-
24.Bogdanović, MarioODRŽIVI RAZVOJ I DJELOTVORNOST SREDNJIH I MALIH PODUZEĆA // FBIM Transactions, 1 (2013), 2; 27-36 doi:10.12709/fbim.01.01.02.00 (podatak o recenziji nije dostupan, originalni naučni rad, znanstveni)
-
25.Buble, Marin; Bakotić, DanicaKompenzacijski menadžment. Split: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu, 2013 (Sveučilišni udžbenik)
