Pregled po CROSBI profilu: Maja Vidović (CROSBI Profil: 29159, MBZ: 258102)
Pronađeno 38 radova
-
26.Biti u sindikatu - Zašto se i koji zaposlenici učlanjuju u sindikat? // Evolucija sindikata - Uloga sindikata u suvremenome društvu / Pološki Vokić, Nina ; Obadić, Alka (ur.).
Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2012. str. 97-114 -
27.Zaključak - Kakva je budućnost sindikata? // Evolucija sindikata - Uloga sindikata u suvremenome društvu / Pološki Vokić, Nina ; Obadić, Alka (ur.).
Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2012. str. 347-351 -
28.Is HRM a Genuine Source of Sustainable Competitive Advantage? – Theoretical and Empirical Analysis // Competitiveness – Psychology, Production Impact and Global Trends / Beckford, Alexander M. ; Larsen, Julianne P. (ur.).
New York (NY): Nova Science Publishers, 2012. str. 23-46 -
29.Are Job Training and Education Practices Related to Work Design and Alternative Ways of Working? // Management Re-Imagined: Programme and Proceedings of the 11th World Congress of the International Federation of Scholarly Associations of Management / Morley, Michael J. (ur.).
Limerick: Interresource Group Publishing, 2012. (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
30.The link between the quality of knowledge management and financial performance – the case of Croatia // Problems and perspectives in management, 8 (2010), 4; 159-169 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
31.Humanistic knowledge management perspective: The case of Croatia // US-China education review, 7 (2010), 9; 77-85 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
32.Humanistic Knowledge Management Perspective - The Case of Croatia // Proceedings of the 10th European Conference on Knowledge Management / Bolisani, Ettore ; Scarso, Enrico (ur.).
Padova: Academic Publishing Limited, 2009. str. 627-634 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
33.Managing knowledge workers - The case of Croatia // Business Strategies and Technological Innovations for Sustainable Development: Creating Global Prosperity for Humanity / Delener, Nejdet ; Fuxman, Leonora ; Lu, Victor F. ; Putnova, Anna ; Rivera-Solis, Luis E. (ur.).
Prag: Global Business and Technology Association (GBATA), 2009. str. 1223-1231 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
34.Upravljanje znanjem u velikim hrvatskim poduzećima, 2008., magistarski rad, Ekonomski fakultet, Zagreb
-
35.Razvijenost prakse upravljanja znanjem u Hrvatskoj // Zbornik Ekonomskog fakulteta u Zagrebu, 6 (2008), 275-288 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
36.HRM as a Significant Factor for Achieving Competitiveness through People: The Croatian Case // International advances in economic research, 14 (2008), 3; 303-315 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
37.Komparativno istraživanje razvoja MLJP-a u Hrvatskoj // Zbornik Ekonomskog fakulteta u Zagrebu, 5 (2007), 403-417 (podatak o recenziji nije dostupan, pregledni rad, znanstveni)
-
38.Development of the Croatian HR benchmarks list and its comparison with the world-approved ones // Zagreb International Review of Economics & Business, 7 (2004), 2; 55-74 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
