Pregled po CROSBI profilu: Maša Tonković Grabovac (CROSBI Profil: 28627, MBZ: 306162)
Pronađeno 114 radova
Prikaz po CROSBI kategorijama
-
1.PsihoFESTologija - Ovo nije samo još jedna knjiga iz popularne psihologije / Tonković Grabovac, Maša ; Mikac, Una ; Vukasović Hlupić, Tena (ur.). Zagreb: FF Press, 2015 (zbornik)
-
2.Višefaktorski upitnik rukovođenja (MLQ): Priručnik (autori B.J. Avolio i B.M. Bass) / Jerneić, Željko (ur.). Jasrebarsko: Naklada Slap, 2010 (prirucnik)
-
3.Psihologija rada u Hrvatskoj: Prošlost, sadašnjost i budućnost: Program i sažeci priopćenja / Parmač Kovačić, Maja ; Tonković, Maša (ur.). Zagreb: Naklada Slap, 2010 (zbornik)
-
1.Burnout and work-related well-being differences regarding morningness–eveningness preference of Croatian workers // 22nd Psychology Days in Zadar - Book of Selected Proceedings / Pavela Banai, Irena (ur.).
Zadar: Sveučilište u Zadru, 2022. str. 55-64 -
2.Determinants of faking on personality questionnaires in selection situations - A qualitative analysis of the responses of young highly educated candidates // 22nd Psychology Days in Zadar - Book of Selected Proceedings / Pavela Banai, Irena (ur.).
Zadar: Sveučilište u Zadru, 2022. str. 95-110 -
3.Recovery from work - Is it yet another name for work-stress coping strategies? // Stress and anxiety - Coping and Resilience / Moore, Kathleen A ; Buchwald, Petra (ur.).
Berlin: Logos Verlag, 2017. str. 69-78 -
4.Gospodin Horvat ide na testiranje - Psihologijsko testiranje u svrhu selekcije za posao // PsihoFESTologija - Ovo nije samo još jedna knjiga iz popularne psihologije / Tonković Grabovac, Maša ; Mikac, Una ; Vukasović Hlupić, Maša (ur.).
Zagreb: FF Press, 2015. str. 96-99 -
5.Između psihoterapije i konzaltinga - Coaching u organizacijama // PsihoFESTologija - Ovo nije samo još jedna knjiga iz popularne psihologije / Tonković Grabovac, Maša ; Mikac, Una ; Vukasović Hlupić, Maša (ur.).
Zagreb: FF Press, 2015. str. 111-115 -
6.Patite li od "odgađavitisa"? Kako učinkovitije organizirati vrijeme i zadatke // Psihofestologija: Ovo nije samo još jedna knjiga iz popularne psihologije / Tonković Grabovac, Maša ; Mikac, Una ; Vukasović Hlupić, Tena (ur.).
Zagreb: FF Press, 2015. str. 150-155 -
7.Kako rješavati matematičke probleme // Vodič za savjetovanje u području psihološkoga savjetovanja studenata / Jokić-Begić, Nataša ; Lugomer Armano, Goranka ; Vizek Vidović, Vlasta (ur.)., 2009. str. 75-77
-
8.Korištenje Interneta u pretraživanju literature // Vodič za savjetovanje u području psihološkoga savjetovanja studenata / Jokić-Begić, Nataša ; Lugomer Armano, Goranka ; Vizek Vidović, Vlasta (ur.)., 2009. str. 69-71
-
9.Kako se uspješno pripremati za seminar? // Vodič za savjetovanje u području psihološkoga savjetovanja studenata / Jokić-Begić, Nataša ; Lugomer Armano, Goranka ; Vizek Vidović, Vlasta (ur.)., 2009. str. 64-66
-
10.Kako napraviti plan učenja kojega ćete se držati // Vodič za savjetovanje u području psihološkoga savjetovanja studenata / Jokić-Begić, Nataša ; Lugomer Armano, Goranka ; Vizek Vidović, Vlasta (ur.)., 2009. str. 53-55
-
11.MUDRO postavljanje ciljeva // Vodič za savjetovanje u području psihološkoga savjetovanja studenata / Jokić-Begić, Nataša ; Lugomer Armano, Goranka ; Vizek Vidović, Vlasta (ur.)., 2009. str. 50-52
-
1.Tehnostres: uvod u pojam i grupne razlike na uzorku hrvatskih zaposlenika // Communication management review, 7 (2022), 2; 88-106 doi:10.22522/cmr20220182 (međunarodna recenzija, prethodno priopćenje, znanstveni)
-
2.Disentangling the relationship between implicit aggressiveness and counterproductive work behaviors: the role of job attitudes // Human performance, 31 (2018), 2; 77-96 doi:10.1080/08959285.2018.1455686 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
3.When employers betray: a study of psychological contract breach among Croatian employees // Zagreb international review of economics & business, 19 (2016), SCI; 59-69 doi:10.1515/zireb-2016-0013 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
4.Work Engagement of Dual-Working Couples : Dissimilarity and Its Relation to Both Partners’ Well-Being // Current psychology, 35 (2016), 4; 595-605 doi:10.1007/s12144-015-9326-x (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
5.Pregled modela odrednica lažiranja odgovora na upitnicima ličnosti u selekciji za posao // Društvena istraživanja, 24 (2015), 4; 531-554 doi:10.5559/di.24.4.04 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
6.Provjera osnovnih postavki modela poduzetničke orijentacije na hrvatskim poduzetnicima // Suvremena psihologija, 18 (2015), 1; 21-41 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
7.Good Mates Retain Us Right : Investigating the Relationship between Mate Retention Strategies, Mate Value and Relationship Satisfaction // Evolutionary psychology, 12 (2014), 5; 1038-1052 doi:10.1177/147470491401200512 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
8.Grupe visokog statusa i društvena solidarnost: Socijalno-psihološke odrednice podrške socijalnoj jednakosti kod visoko-obrazovanih // Revija za socijalnu politiku, 21 (2014), 3; 265-283 doi:10.3935/rsp.v21i3.1199 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
9.Psychological background underlying the quality of Croatian students' roommate relationship // Review of psychology, 21 (2014), 1; 41-49 (podatak o recenziji nije dostupan, prethodno priopćenje, znanstveni)
-
10.Razvoj upitnika nepoželjnog organizacijskog ponašanja za studentsku populaciju // Suvremena psihologija, 17 (2014), 1; 5-20 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
11.Are There Personality Traits That Predispose Applicants to Fake Noncognitive Measures in Personnel Selection? // Review of psychology, 19 (2012), 1; 29-36 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
12.The construct validity of over-claming as a measure of egoistic enhancement // Review of psychology, 18 (2011), 1; 11-19 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
1.Branimir Šverko: Ljudski potencijali : Usmjeravanje, odabir i osposobljavanje // Psihologijske teme, 40-41 (2013), 1-2; 77-78 (podatak o recenziji nije dostupan, prikaz, stručni)
-
1.When employers betray: A study of psychological contract breach among Croatian employees // 8th International Conference "An Enterprise Odyssey: Saving the Sinking Ship Through Human Capital" Proceedings / Galetić, Lovorka ; Načinović Braje, Ivana ; Jaković, Božidar (ur.).
Zagreb: Faculty of Economics & Business, University of Zagreb, Croatia, 2016. str. 92-99 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
1.Konflikt radne na obiteljsku ulogu – povezanost s radnom dobrobiti i razlike s obzirom na oblike rada zaposlenih roditelja // 27. GODIŠNJA KONFERENCIJA HRVATSKIH PSIHOLOGA: Psihologija i digitalni svijet. Sažetci priopćenja / Šincek, Daniela ; Rudolfi, Nelija ; Penezić, Zvjezdan (ur.).
Zagreb: Hrvatsko psihološko društvo (HPD), 2019. str. 178-178 (poster, domaća recenzija, sažetak, znanstveni) -
2.Uloga emocionalne dobrobiti na studiju u odnosu percepcije (ne)pravednosti s radnom angažiranošću i nepoželjnim organizacijskim ponašanjem // 2. međunarodni znanstveno-stručni skup Mozak i um: promicanje dobrobiti pojedinca i zajednice. Knjiga sažetaka. / Pačić-Turk, Ljiljana ; Knežević, Martina (ur.).
Zagreb: Hrvatsko katoličko sveučilište, 2019. str. 125-125 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
3.Employees’ well-being and work-family interaction in relation to family support sources // 33rd ANNUAL CONFERENCE OF EHPS Individuals and Professionals: Cooperation to Health. Conference Abstracts.
Dubrovnik, Hrvatska, 2019. str. 887-887 (poster, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
4.Uloga najstarije generacije obitelji u pomoći zaposlenim članovima obitelji: Implikacije na radnu i psihološku dobrobit zaposlenih žena i muškaraca // 24. Dani Ramira i Zorana Bujasa: Knjiga sažetaka / Jelić, Margareta ; Tomas, Jasmina (ur.).
Zagreb: Odsjek za psihologiju Filozofskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu ; Hrvatsko psihološko društvo (HPD), 2019. str. 182-182 (poster, međunarodna recenzija, sažetak, ostalo) -
5.Korištenje pametnih telefona i oporavak od posla: dnevnik studija // 24. Dani Ramira i Zorana Bujasa: Knjiga sažetaka / Jelić, Margareta ; Tomas, Jasmina (ur.).
Zagreb: Odsjek za psihologiju Filozofskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu ; Hrvatsko psihološko društvo (HPD), 2019. str. 166-166 (poster, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
6.Čini li rukovodeća uloga razliku u doživljavanju (ne)ugodnih emocija na poslu? Doprinos novih načina rada i konflikta radne na obiteljsku ulogu // 24. Dani Ramira i Zorana Bujasa, Knjiga sažetaka / Jelić, Margareta ; Tomas, Jasmina (ur.).
Zagreb: Odsjek za psihologiju Filozofskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu ; Hrvatsko psihološko društvo (HPD), 2019. str. 154-154 (poster, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
7.Percipirana zapošljivost studenata psihologije: efekti napredovanja u studiju i tranzicije u svijet rada // Zbornik skupa XXI. Dani psihologije u Zadru
Zadar, Hrvatska, 2018. str. 1-1 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
8.Dobrobit zaposlenika i interakcija radne i obiteljske uloge u uvjetima novih načina rada: rodne razlike // Kvaliteta života kroz životni vijek:izazovi i preporuke / Brajša-Žganec, Andreja ; Penezić, Zvjezdan ; Tadić Vujčić, Maja (ur.).
Sveti Martin na Muri, Hrvatska, 2018. str. 252-252 (poster, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
9.New ways of working and work-family interaction among Croatian employees: Do all benefit from flexible work design the same ? // Horizons of Psychology / Komidar, L. (ur.).
Ljubljana: Društvo psihologov Slovenije, 2018. str. 130-130 (poster, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
10.Emocije prema poslu i radna angažiranost – je li svejedno kako se od posla oporavljamo u slobodno vrijeme? // Međunarodni znanstveno-stručni skup XXI. dani psihologije / Nikolić, Matilda ; Tokić, Andrea ; Ćubela Adorić, Vera ; Dodaj, Arta ; Gregov, Ljiljana ; Ivanov, Lozena ; Macuka, Ivana ; Nekić, Marina ; Tucak Junaković, Ivana ; Valerjev, Pavle ; Vidaković, Marina (ur.).
Zadar: Odjel za psihologiju Sveučilišta u Zadru, 2018. str. 74-74 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
11.Does job insecurity climate contribute to counterproductive work behavior? A multilevel perspective // 18th congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, Book of abstracts, Dublin
Dublin, Irska, 2017. (poster, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
12.Što znači raditi fleksibilno? Novi načini rada u Hrvatskoj. // 23. Dani Ramira i Zorana Bujasa - Knjiga sažetaka / Arambašić, Lidija ; Erceg, Inja ; Kamenov, Željka (ur.).
Zagreb: Medicinska naklada d.o.o, 2017. (poster, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
13.Ladies need a break from work: Partners' recovery from work and relationship satisfaction // 37th STAR Conference Book of Abstracts / Lauri Korajlija, Anita ; Begić, Dražen ; Jurin, Tanja (ur.).
Zagreb, Hrvatska: Medicinska naklada, 2016. str. 74-74 (predavanje, domaća recenzija, sažetak, znanstveni) -
14.Group-level work engagement: A mediator between job-related emotions and work behaviours // 37th STAR book of abstracts / Lauri Korajlija, A. ; Begić, D. ; Jurin, T. (ur.).
Zagreb: Medicinska naklada, 2016. (poster, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
15.Why is job insecurity climate detrimental for employees and organizations? A multilevel analysis of its indirect effects on job-related emotions and behaviour of young scientists // 37th STAR book of abstracts / Lauri Korajlija, A. ; Begić, D. ; Jurin, T. (ur.).
Zagreb: Medicinska naklada, 2016. (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
16.Uloga emocionalne inteligencije u očuvanju opće i radne dobrobiti hrvatskih zaposlenika // 24. godišnja konferencija hrvatskih psihologa: Psihologija u prevenciji poremećaja i očuvanju zdravlja, Sažetci priopćenja / Pokrajac-Bulian, Aleksandra ; Miletić, Irena ; Juretić, Jasminka ; Lopižić, Josip (ur.).
Opatija, Hrvatska, 2016. (poster, domaća recenzija, sažetak, znanstveni) -
17."Provjeravam svoj poslovni e-mail dok ne odem spavati” – konflikt radne i obiteljske uloge u digitalno doba // 24. godišnja konferencija hrvatskih psihologa: Psihologija u prevenciji poremećaja i očuvanju zdravlja, Sažetci priopćenja / Pokrajac-Bulian, Aleksandra ; Miletić, Irena ; Juretić, Jasminka ; Lopižić, Josip (ur.).
Opatija, Hrvatska, 2016. (poster, domaća recenzija, sažetak, znanstveni) -
18.Dodana vrijednost Hrvatskog testa integriteta u predviđanju nepoželjnih organizacijskih ponašanja povrh HEXACO modela ličnosti // 24. godišnja konferencija hrvatskih psihologa: Psihologija u prevenciji poremećaja i očuvanju zdravlja, Sažetci priopćenja / Pokrajac-Bulian, Aleksandra ; Miletić, Irena ; Juretić, Jasminka ; Lopižić, Josip (ur.).
Opatija, Hrvatska, 2016. str. 235-235 (predavanje, domaća recenzija, sažetak, znanstveni) -
19.Recovery from work – Is it yet another name for work-stress coping strategies? // 37th STAR Conference Book of Abstracts / Lauri Korajlija, Anita ; Begić, Dražen ; Jurin, Tanja (ur.).
Zagreb: Medicinska naklada, 2016. str. 187-187 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
20.Valjanost Testa uvjetovanog rezoniranja za agresivnost u predviđanju nepoželjnog organizacijskog ponašanja // XX. Dani psihologije u Zadru. Sažetci priopćenja. / Penezić, Zvjezdan ; Slišković, Ana ; Ćubela Adorić, Vera ; Gregov, Ljiljana ; Nikolić, Matilda ; Nekić, Marina ; Ombla, Jelena ; Šimunić, Ana ; Tokić, Andrea (ur.).
Zadar: Odjel za psihologiju Sveučilišta u Zadru, 2016. (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, ostalo) -
21.To fake or not to fake? Interaction of warning and motivational determinants in predicting faking // 17th congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, Book of abstracts
Oslo, 2015. (poster, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
22.Provjera modela poduzetničkih namjera na studentima ekonomskih i neekonomskih usmjerenja // 22. Dani Ramira i Zorana Bujasa: Program i sažeci priopćenja / Zarevski, Predrag ; Jurin, Tanja ; Modić Stanke, Koraljka (ur.).
Zagreb, Hrvatska: Grafički zavod Hrvatske, 2015. str. 122-122 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
23.Prilog provjeri kriterijske valjanosti Hrvatskog testa integriteta // 22. Dani Ramira i Zorana Bujasa: Program i sažeci priopćenja / Zarevski, Predrag ; Jurin, Tanja ; Modić Stanke, Koraljka (ur.).
Zagreb: Grafički zavod Hrvatske, 2015. str. 251-251 (poster, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
24.Motivacijske odrednice lažiranja odgovora na upitnicima ličnosti u selekcijskoj situaciji // 22. Dani Ramira i Zorana Bujasa: Program i sažeci priopćenja / Zarevski, Predrag ; Jurin, Tanja ; Modić Stanke, Koraljka (ur.).
Zagreb: Grafički zavod Hrvatske, 2015. str. 223-223 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
25.Konstrukcija upitnika nepoželjnog organizacijskog ponašanja za studentsku populaciju // Suvremeni izazovi psihologije rada i organizacijske psihologije : knjiga sažetaka / Sušanj, Zoran ; Miletić, Irena ; Kalebić Maglica, Barbara ; Lopižić, Josip (ur.).
Zagreb: Hrvatsko psihološko društvo (HPD), 2013. str. 197-197 (poster, domaća recenzija, sažetak, znanstveni) -
26.Konstrukcija i validacija hrvatskog testa integriteta // 21. Dani Ramira i Zorana Bujasa, Program i sažeci priopćenja / Kuterovac Jagodić, G., Erceg Jugović, I., Huić, A. (ur.).
Zagreb: Filozofski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2013. str. 206-206 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
27.Kako iskrivljavanje odgovora utječe na konstruktnu valjanost upitnika ličnosti? // 20. Dani Ramira i Zorana Bujasa: Knjiga sažetaka / Čorkalo Biruški, Dinka ; Vukasović, Tena (ur.).
Zagreb: Grafički zavod Hrvatske, d.o.o., 2011. str. 183-183 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
28.Konstruktna valjanost upitnika ličnosti u situacijama uljepšavanja odgovora: ostaju li samo moralističko i egoističko iskrivljavanje? // XVII. Dani psihologije u Zadru: Sažetci priopćenja / Sorić, Izabela ; Ćubela Adorić, Vera ; Gregov, Ljiljana ; Penezić, Zvjezdan (ur.).
Zadar: WA GRAF Zadar, 2010. str. 112-112 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
29.Upitnici ličnosti u selekcijskoj praksi: u kojoj mjeri kandidati iskrivljavaju svoje odgovore i koliko su uspješni u tome // Psihologija rada u Hrvatskoj: Prošlost, sadašnjost, budućnost / Parmač Kovačić, Maja ; Tonković, Maša (ur.).
Zagreb: Naklada Slap, 2010. str. 33-33 (predavanje, domaća recenzija, sažetak, znanstveni) -
30.Možemo li tehnikom pretjeranih tvrdnji mjeriti socijalno poželjno odgovaranje? // 19. Dani Ramira i Zorana Bujasa - program i sažeci priopćenja / Ljubotina, Damir ; Kamenov, Željka ; Mikac, Una ; Urch, Dražen (ur.).
Zagreb: Filozofski fakultet, Odsjek za psihologiju, 2009. (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
31.Introducing Heterogeneous Form Item Sets in Cognitive Ability Tests: The Case of the Problem Test // XXIX International Congress of Psychology: Scientific Program/AbstractsBerlin
Berlin, Njemačka, 2008. str. 520-520 (poster, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
32.Ličnost i socijalno poželjno odgovaranje: možemo li razdvojiti egoističko i moralističko iskrivljavanje? // XVI. Dani psihologije u Zadru - sažetci radova / Vulić Prtorić, Anita ; et.al (ur.).
Zadar: Odjel za psihologiju Sveučilišta u Zadru, 2008. (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
33.Who knows how much? Sociodemographic profile and general knowledge // XXIX International Congress of Psychology: Scientific Program/Abstracts
Berlin, 2008. (poster, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
34.General knowledge and need for cognition – Is there a mediating role of behavioral habits? // XXIX International Congress of Psychology: Scientific Program/Abstracts
Berlin, 2008. (poster, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
35.Upravljanje ljudskim potencijalima - prikaz novih psihodijagnostičkih instrumenata // 15. godišnja konferencija hrvatskih psihologa: Knjiga sažetaka / Lopižić, Josip (ur.).
Zagreb: Naklada Slap, 2007. str. 155-156 (ostalo, domaća recenzija, sažetak, stručni) -
36.Psihometrijska validacija Testa S // 18. Dani Ramira i Zorana Bujasa: Program i sažeci priopćenja / Keresteš, Gordana ; Brković, Irma ; Butković, Ana (ur.).
Zagreb: Odsjek za psihologiju, Filozofski fakultet u Zagrebu, 2007. str. 138-138 (predavanje, domaća recenzija, sažetak, znanstveni) -
37.Vrednovanje kvalitete nastave u visokom školstvu - samoprocjene nastavnika // 18. Dani Ramira i Zorana Bujasa: Program i sažeci priopćenja / Keresteš, Gordana ; Brković, Irma ; Butković, Ana (ur.).
Zagreb: Odsjek za psihologiju, Filozofski fakultet u Zagrebu, 2007. str. 98-98 (predavanje, domaća recenzija, sažetak, znanstveni) -
38.Studentske veze: preferencije prilikom odabira partnera // 17. Dani Ramira i Zorana Bujasa: Knjiga sažetaka / Kamenov, Željka ; Jelić, Margareta ; Jokić Begić, Nataša (ur.).
Zagreb: Školska knjiga, 2005. str. 97-97 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
1.Autentičnost, integritet i ponašanja u organizaciji // 5. HR konferencija u organizaciji poslovnog tjednika Lider i Udruge U4HR: Autentična organizacija
Zagreb, Hrvatska, 2021. (pozvano predavanje, ostalo, stručni) -
2.The Pandemic and Mental Health: A comparison of work-related well-being of Croatian employees from 2016 to 2020 // Communication Management Forum: The post-pandemic World: A bad picture or a good opportunity?
Zagreb, Hrvatska, 2021. (predavanje, neobjavljeni rad, znanstveni) -
3.Burnout and Work-Related Well-Being Differences Regarding Morningness–Eveningness Preference of Croatian Workers // 22. Dani psihologije u Zadru
Zadar, Hrvatska, 2020. (predavanje, međunarodna recenzija, ostalo, znanstveni) -
4.Odrednice lažiranja odgovora u selekcijskim situacijama – Kvalitativna analiza odgovora mladih, visokoobrazovanih kandidata // 22. Dani psihologije u Zadru
Zadar, Hrvatska, 2020. (predavanje, međunarodna recenzija, pp prezentacija, znanstveni) -
5.Mješavina radne i obiteljske uloge - alat protiv stresa u doba zauzetosti // 13. tjedan psihologije u Hrvatskoj
Zagreb, Hrvatska, 2020. (predavanje, ostalo, stručni) -
6.Stres, ambicioznost i svakodnevni život – Spavaš li uopće? // 4. Simpozij „MLADI I MENTALNO ZDRAVLJE“: SLUŠAM TE
Zagreb, Hrvatska, 2019. (pozvano predavanje, neobjavljeni rad, stručni) -
7.Od spajalice do milijuna - nepoželjna organizacijska ponašanja // HR Days 2019
Rovinj, Hrvatska, 2019. (pozvano predavanje, podatak o recenziji nije dostupan, pp prezentacija, stručni) -
8.Perfekcionizam u poslu: radionica nema naslov jer niti jedan nije bio savršeno dobar // 3. Simpozij „MLADI I MENTALNO ZDRAVLJE“: SLUŠAM TE
Zagreb, Hrvatska, 2018. (radionica, neobjavljeni rad, stručni) -
9.Kad odrastem, bit ću UMJETNIK/ICA // Znanstveni piknik
Zagreb, Hrvatska, 2016. (demonstracija, neobjavljeni rad, stručni) -
10.Mek, vještiji, najuspješniji: zašto su soft skills bitne za uspjeh u poslu // 9. Tjedan psihologije u Hrvatskoj
Zagreb, Hrvatska, 2016. (predavanje, sažetak, stručni) -
11.Između psihoterapije i konzaltinga - Coaching u organizacijama // 3. PsihoFest
Zagreb, Hrvatska, 2015. (predavanje, neobjavljeni rad, stručni) -
12.U labirintu // Znanstveni piknik
Zagreb, Hrvatska, 2014. (demonstracija, domaća recenzija, neobjavljeni rad, stručni) -
13.Pre-employment honesty testing in Croatia: Development and Initial Validation of Personality-, Attitude-, and Admission-Based Integrity Tests // 3rd EAWOP Early Career Summer School
Morschach, Švicarska, 2012. (poster, neobjavljeni rad, znanstveni) -
14.The Contribution of Personality in Predicting Applicants’ Motivation to Fake Non-Cognitive Measures // Ljetna škola znanstvene komunikacije
Split, Hrvatska, 2011. (predavanje, neobjavljeni rad, znanstveni) -
15.Kad narastem, bit ću.... // PsihoFest, 1. festival popularne psihologije
Zagreb, Hrvatska, 2011. (demonstracija, neobjavljeni rad, stručni) -
16.Kad si spretan, lupi dlanom ti o dlan! // PsihoFest, 1. festival popularne psihologije
Zagreb, Hrvatska, 2011. (demonstracija, neobjavljeni rad, stručni) -
17.Jeste li cvrčak ili mrav? – radionica za efikasnu organizaciju vremena // PsihoFest - 1. festival popularne psihologije
Zagreb, Hrvatska, 2011. (demonstracija, neobjavljeni rad, ostalo) -
18.Gospodin Horvat ide na testiranje // PsihoFest, 1. festival popularne psihologije
Zagreb, Hrvatska, 2011. (predavanje, neobjavljeni rad, stručni) -
19.Computerized test administration: Reaction time as an additional indicator of socially desirable responding // X. European Conference on Psychological Assessment
Gent, Belgija, 2009. (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
20.Razlike u percepciji karakteristika veze između slobodnih studenata i studenata u vezi i prediktori kvalitete studentskih veza // 15. Dani psihologije u Zadru
Zadar, Hrvatska, 2006. (predavanje, domaća recenzija, neobjavljeni rad, znanstveni) -
21.Prepisivanje na ispitima: stavovi i ponašanje studenata // 15. Dani psihologije u Zadru
Zadar, Hrvatska, 2006. (predavanje, domaća recenzija, neobjavljeni rad, znanstveni) -
1.Motivacijske i situacijske odrednice lažiranja odgovora na upitnicima ličnosti u selekcijskoj situaciji, 2013., doktorska disertacija, Filozofski fakultet, Zagreb, Hrvatska
-
1.Uloga integriteta, mračne trijade i emocionalne kompetentnosti u objašnjenju nepoželjnog organizacijskog ponašanja, 2020., diplomski rad, diplomski, Fakultet hrvatskih studija, Zagreb, Hrvatska
-
2.Tehnostres i njegovi korelati kod hrvatskih zaposlenika, 2019., diplomski rad, diplomski, Fakultet hrvatskih studija, Zagreb, Hrvatska
-
3.Uloga akademskog ozračja u odnosu proaktivne ličnosti sa studentskim nepoželjnim organizacijskim ponašanjem i izgaranjem na fakultetu, 2019., diplomski rad, diplomski, Fakultet hrvatskih studija, Zagreb
-
4.Uloga emocionalne dobrobiti na studiju u odnosu percepcije (ne)pravednosti s radnom angažiranošću i nepoželjnim organizacijskim ponašanjem, 2019., diplomski rad, diplomski, Fakultet hrvatskih studija, Zagreb
-
5.Sociodemografske odrednice i test integriteta kao prediktori nepoželjnog organizacijskog ponašanja, 2018., diplomski rad, diplomski, Fakultet hrvatskih studija, Zagreb
-
6.Novi načini rada i oporavak od posla: uloga pametnih telefona, 2018., diplomski rad, diplomski, Hrvatski studiji, Zagreb
-
7.Kako hrvatski zaposlenici reagiraju na kršenje psihološkog ugovora? Povezanost sa stavovima prema radu i radnim ponašanjima, 2015., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
8.Stres na poslu: Strategije suočavanja, oporavak i emocionalna dobrobit, 2015., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
9.Tko su hrvatski kolekcionari? Dispozicijski prediktori kolekcionarske namjere, 2015., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
10.Provjera modela poduzetničkih namjera na studentima ekonomskih i neekonomskih usmjerenja, 2014., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb, Hrvatska
-
11.Provjera konstruktne valjanosti Hrvatskog testa integriteta u realnoj selekcijskoj situaciji, 2013., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
12.Provjera novokonstruiranih upitnika integriteta, 2013., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
13.Psihometrijska validacija Testa S, 2007., diplomski rad, Filozofski fakultet, Zagreb
-
1.Kakvo je postojeće stanje te budući razvojni trendovi i potrebe na tržištu rada za studente Tehničkog veleučilišta Zagreb, 2015. (podatak o recenziji nije dostupan, elaborat/studija).
-
2.Prijevod Skale afektivne dobrobiti na poslu JAWS (Job-related Affective Well-Being Scale) autora Van Katwyk, Fox, Spectora i Kellowaya (2000), 2015. (podatak o recenziji nije dostupan, prijevod).
-
3.Upitnik nepoželjnog organizacijskog ponašanja (NOP- S), 2014. (podatak o recenziji nije dostupan, ostalo).
-
4.Odrednice lažiranja odgovora u selekcijskoj situaciji - kvalitativna analiza odgovora mladih visokoobrazovanih kandidata, Filozofski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, travanj 2014., 29 str. (Rektorova nagrada za 2014. g.), 2014. (podatak o recenziji nije dostupan, rektorova nagrada).
-
5.Prijevod Upitnika rekuperacije od posla (Recovery Experience Questionnaire) autora S. Sonnentag i C. Fritz, 2013. (podatak o recenziji nije dostupan, ostalo).
-
6.VIE skala motivacije za lažiranjem odgovora na upitnicima ličnosti u selekciji, 2013. (podatak o recenziji nije dostupan, ostalo).
-
7.Prijevod upitnika „Odgovorno organizacijsko ponašanje OCB-C (Organizational citizenship behavior)“ autora S. Fox i P. Spectora, 2013. (podatak o recenziji nije dostupan, prijevod).
-
8.Hrvatski test integiteta, 2012. (podatak o recenziji nije dostupan, ostalo).
-
9.Prijevod i adaptacija upitnika International Personality Item Pool - IPIP-100 autora L.R. Goldberga, 2011. (podatak o recenziji nije dostupan, prijevod).
-
10.Prijevod priručnika i upitnika "Višefaktorski upitnik rukovođenja" autora B. J. Avolia i B. M. Bassa, 2008. (podatak o recenziji nije dostupan, prijevod).
-
11.Prijevod i adaptacija "Upitnika pretjeranih tvrdnji" autora D.L. Paulhusa, 2008. (podatak o recenziji nije dostupan, prijevod).
-
12.Prepisivanje na ispitima: stavovi i ponašanje studenata. Filozofski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, Odsjek za psihologiju, Zagreb, svibanj 2006. (Rektorova nagrada za 2006. g.), 2006. (podatak o recenziji nije dostupan, rektorova nagrada).
