Pregled po CROSBI profilu: Maša Tonković Grabovac (CROSBI Profil: 28627, MBZ: 306162)
Pronađeno 114 radova
-
26.New ways of working and work-family interaction among Croatian employees: Do all benefit from flexible work design the same ? // Horizons of Psychology / Komidar, L. (ur.).
Ljubljana: Društvo psihologov Slovenije, 2018. str. 130-130 (poster, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
27.Novi načini rada i oporavak od posla: uloga pametnih telefona, 2018., diplomski rad, diplomski, Hrvatski studiji, Zagreb
-
28.Emocije prema poslu i radna angažiranost – je li svejedno kako se od posla oporavljamo u slobodno vrijeme? // Međunarodni znanstveno-stručni skup XXI. dani psihologije / Nikolić, Matilda ; Tokić, Andrea ; Ćubela Adorić, Vera ; Dodaj, Arta ; Gregov, Ljiljana ; Ivanov, Lozena ; Macuka, Ivana ; Nekić, Marina ; Tucak Junaković, Ivana ; Valerjev, Pavle ; Vidaković, Marina (ur.).
Zadar: Odjel za psihologiju Sveučilišta u Zadru, 2018. str. 74-74 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
29.Recovery from work - Is it yet another name for work-stress coping strategies? // Stress and anxiety - Coping and Resilience / Moore, Kathleen A ; Buchwald, Petra (ur.).
Berlin: Logos Verlag, 2017. str. 69-78 -
30.Does job insecurity climate contribute to counterproductive work behavior? A multilevel perspective // 18th congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, Book of abstracts, Dublin
Dublin, Irska, 2017. (poster, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
31.Što znači raditi fleksibilno? Novi načini rada u Hrvatskoj. // 23. Dani Ramira i Zorana Bujasa - Knjiga sažetaka / Arambašić, Lidija ; Erceg, Inja ; Kamenov, Željka (ur.).
Zagreb: Medicinska naklada d.o.o, 2017. (poster, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
32.Ladies need a break from work: Partners' recovery from work and relationship satisfaction // 37th STAR Conference Book of Abstracts / Lauri Korajlija, Anita ; Begić, Dražen ; Jurin, Tanja (ur.).
Zagreb, Hrvatska: Medicinska naklada, 2016. str. 74-74 (predavanje, domaća recenzija, sažetak, znanstveni) -
33.When employers betray: a study of psychological contract breach among Croatian employees // Zagreb international review of economics & business, 19 (2016), SCI; 59-69 doi:10.1515/zireb-2016-0013 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
34.Group-level work engagement: A mediator between job-related emotions and work behaviours // 37th STAR book of abstracts / Lauri Korajlija, A. ; Begić, D. ; Jurin, T. (ur.).
Zagreb: Medicinska naklada, 2016. (poster, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
35.Why is job insecurity climate detrimental for employees and organizations? A multilevel analysis of its indirect effects on job-related emotions and behaviour of young scientists // 37th STAR book of abstracts / Lauri Korajlija, A. ; Begić, D. ; Jurin, T. (ur.).
Zagreb: Medicinska naklada, 2016. (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
36.Uloga emocionalne inteligencije u očuvanju opće i radne dobrobiti hrvatskih zaposlenika // 24. godišnja konferencija hrvatskih psihologa: Psihologija u prevenciji poremećaja i očuvanju zdravlja, Sažetci priopćenja / Pokrajac-Bulian, Aleksandra ; Miletić, Irena ; Juretić, Jasminka ; Lopižić, Josip (ur.).
Opatija, Hrvatska, 2016. (poster, domaća recenzija, sažetak, znanstveni) -
37."Provjeravam svoj poslovni e-mail dok ne odem spavati” – konflikt radne i obiteljske uloge u digitalno doba // 24. godišnja konferencija hrvatskih psihologa: Psihologija u prevenciji poremećaja i očuvanju zdravlja, Sažetci priopćenja / Pokrajac-Bulian, Aleksandra ; Miletić, Irena ; Juretić, Jasminka ; Lopižić, Josip (ur.).
Opatija, Hrvatska, 2016. (poster, domaća recenzija, sažetak, znanstveni) -
38.Dodana vrijednost Hrvatskog testa integriteta u predviđanju nepoželjnih organizacijskih ponašanja povrh HEXACO modela ličnosti // 24. godišnja konferencija hrvatskih psihologa: Psihologija u prevenciji poremećaja i očuvanju zdravlja, Sažetci priopćenja / Pokrajac-Bulian, Aleksandra ; Miletić, Irena ; Juretić, Jasminka ; Lopižić, Josip (ur.).
Opatija, Hrvatska, 2016. str. 235-235 (predavanje, domaća recenzija, sažetak, znanstveni) -
39.Kad odrastem, bit ću UMJETNIK/ICA // Znanstveni piknik
Zagreb, Hrvatska, 2016. (demonstracija, neobjavljeni rad, stručni) -
40.Recovery from work – Is it yet another name for work-stress coping strategies? // 37th STAR Conference Book of Abstracts / Lauri Korajlija, Anita ; Begić, Dražen ; Jurin, Tanja (ur.).
Zagreb: Medicinska naklada, 2016. str. 187-187 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
41.Valjanost Testa uvjetovanog rezoniranja za agresivnost u predviđanju nepoželjnog organizacijskog ponašanja // XX. Dani psihologije u Zadru. Sažetci priopćenja. / Penezić, Zvjezdan ; Slišković, Ana ; Ćubela Adorić, Vera ; Gregov, Ljiljana ; Nikolić, Matilda ; Nekić, Marina ; Ombla, Jelena ; Šimunić, Ana ; Tokić, Andrea (ur.).
Zadar: Odjel za psihologiju Sveučilišta u Zadru, 2016. (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, ostalo) -
42.When employers betray: A study of psychological contract breach among Croatian employees // 8th International Conference "An Enterprise Odyssey: Saving the Sinking Ship Through Human Capital" Proceedings / Galetić, Lovorka ; Načinović Braje, Ivana ; Jaković, Božidar (ur.).
Zagreb: Faculty of Economics & Business, University of Zagreb, Croatia, 2016. str. 92-99 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
43.Mek, vještiji, najuspješniji: zašto su soft skills bitne za uspjeh u poslu // 9. Tjedan psihologije u Hrvatskoj
Zagreb, Hrvatska, 2016. (predavanje, sažetak, stručni) -
44.Work Engagement of Dual-Working Couples : Dissimilarity and Its Relation to Both Partners’ Well-Being // Current psychology, 35 (2016), 4; 595-605 doi:10.1007/s12144-015-9326-x (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
45.Kakvo je postojeće stanje te budući razvojni trendovi i potrebe na tržištu rada za studente Tehničkog veleučilišta Zagreb, 2015. (podatak o recenziji nije dostupan, elaborat/studija).
-
46.Kako hrvatski zaposlenici reagiraju na kršenje psihološkog ugovora? Povezanost sa stavovima prema radu i radnim ponašanjima, 2015., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
47.Stres na poslu: Strategije suočavanja, oporavak i emocionalna dobrobit, 2015., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
48.Pregled modela odrednica lažiranja odgovora na upitnicima ličnosti u selekciji za posao // Društvena istraživanja, 24 (2015), 4; 531-554 doi:10.5559/di.24.4.04 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
49.Prijevod Skale afektivne dobrobiti na poslu JAWS (Job-related Affective Well-Being Scale) autora Van Katwyk, Fox, Spectora i Kellowaya (2000), 2015. (podatak o recenziji nije dostupan, prijevod).
-
50.Tko su hrvatski kolekcionari? Dispozicijski prediktori kolekcionarske namjere, 2015., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
