Pregled po CROSBI profilu: Nataša Rupčić (CROSBI Profil: 25333, MBZ: 265293)
Pronađeno 271 radova
-
101.Rupčić, NatašaKako potaknuti inoviranje // Poslovni savjetnik, 12 (2016), 4; 36-36 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
102.Rupčić, NatašaKvantne vještine pri upravljanju konfliktima // Poslovni savjetnik, 11 (2015), 6; 35-35 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
103.Rupčić, NatašaKako izabrati pravu osobu u procesu selekcije? // Poslovni savjetnik, 11 (2015), 12/1; 34-34 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
104.Rupčić, NatašaDizajnersko mišljenje kao metoda za povećanje kreativnosti // Poslovni savjetnik, 11 (2015), 9; 28-28 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
105.Rupčić, NatašaOrganizacijsko učenje kao način organizacijskog razvoja // Poslovni savjetnik, 11 (2015), 7/8; 34-34 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
106.Rupčić, NatašaOd poduzetnika do menadžera // Poslovni savjetnik, 11 (2015), 10; 34-34 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
107.Rupčić, NatašaTehnike za unaprjeđenje umijeća traženja poslovnih rješenja // Poslovni savjetnik, 11 (2015), 4; 46-46 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
108.Rupčić, NatašaZnačajke izvrsnih poduzeća // Poslovni savjetnik, 11 (2015), 11; 34-34 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
109.Gonan Božac, Marli; Rupčić, Nataša; Angeleski, IvaTransformacija menadžmenta konflikata prema procesu upravljanja odnosima: primjer akademske zajednice // Entrepreneurial Society: Current Trends and Future Prospects in Entrepreneurship / Vuković, K., Brčić, R., Klačmer Čalopa, M. (ur.).
Varaždin: Fakultet organizacije i informatike Varaždin, Sveučilište u Zagrebu / Faculty of Organization and, 2015. str. 200-212 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
110.Gonan Božac, Marli; Rupčić, Nataša; Angeleski, IvaTransformacija menadžmenta konflikata prema procesu upravljanja odnosima: primjer akademske zajednice // Entrepreneurial Society: Current Trends and Future Prospects in Entrepreneurship, Organization and Management
Varaždin: Fakultet organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu, 2015. str. 24-24 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
111.Rupčić, MarijaZnačajke tržišnog natjecanja na telekomunikacijskom tržištu u RH, 2015., diplomski rad, diplomski, Ekonomski fakultet, Rijeka
-
112.Tikas, DenisPoslovni modeli suvremenih poduzeća, 2015., diplomski rad, diplomski, Ekonomski fakultet, Rijeka
-
113.Rupčić, NatašaTehnike za unaprjeđenje umijeća traženja poslovnih rješenja // Poslovni savjetnik, 11 (2015), 5; 46-46 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, ostalo)
-
114.Marinić, VedranPrimjena uravnotežene matrice uspješnosti na primjeru poduzeća iAUDIT d.o.o., 2015., diplomski rad, diplomski, Ekonomski fakultet, Rijeka
-
115.Rupčić, NatašaPoslovni modeli // Poslovni savjetnik, 11 (2015), 4; 46-46 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, ostalo)
-
116.Rupčić, NatašaUnaprjeđenje korisnosti od ulaganja u stjecanje znanja // Poslovni savjetnik, 11 (2015), 1-2; 34-34 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, ostalo)
-
117.Rupčić, NatašaKako povećati angažman zaposlenika // Poslovni savjetnik, 11 (2015), 3; 32-32 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, ostalo)
-
118.Rupčić, Nataša; Kurjaković, MarinaZnačajke tržišnog natjecanja u softverskoj industriji Republike Hrvatske // Praktični menadžment, 5 (2014), 1; 29-40 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
119.Rupčić, Nataša; Kurjaković, MarinaUpravljanje čimbenicima profitabilnosti informacijskog sektora // Praktični menadžment, 5 (2014), 2; 30-42 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
120.Rupčić, NatašaKako unaprijediti kreativnost i sinergiju u poduzeću // Poslovni savjetnik, 10 (2014), 11; 158-158 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, ostalo)
-
121.Rupčić, NatašaKako motivirati zaposlenike u vrijeme krize // Poslovni savjetnik, 10 (2014), 7-8; 42-42 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, ostalo)
-
122.Rupčić, NatašaKako unaprijediti odnose s kupcima // Poslovni savjetnik, 10 (2014), 9; 44-44 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, ostalo)
-
123.Rupčić, NatašaKrizna situacija u udruzi // Udruga.hr, 4 (2014), 1; 61-61 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
124.Todorović, MiaUloga poslovnog informacijskog sustava u upravljanju poduzećem, 2014., diplomski rad, diplomski, Ekonomski fakultet, Rijeka
-
125.Mihocek, MajaUpravljanje inovacija u suvremenom poduzeću, 2014., diplomski rad, diplomski, Ekonomski fakultet, Rijeka
-
126.Rupčić, NatašaMetode upravljanja poduzećem // Poslovni savjetnik, 10 (2014), 6; 40-40 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
127.Rupčić, NatašaKako upravljati udrugom // Udruga.hr, 1 (2014), 2; 34-34 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
128.Rupčić, NatašaUpravljanje sastancima udruge // Udruga.hr, 1 (2014), 4; 62-62 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
129.Rupčić, NatašaKako uspostaviti bolje međuljudske odnose u radu udruge // Udruga.hr, 1 (2014), 2; 59-59 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
130.Rupčić, NatašaKako organizirati godišnje okupljanje // Udruga.hr, 1 (2014), 1; 55-55 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
131.Rupčić, NatašaKako unaprijediti upravljanje poduzećem // Poslovni savjetnik, 10 (2014), 5; 40-40 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
132.Rupčić, NatašaKako upravljati situacijom otpuštanja // Poslovni savjetnik, 10 (2014), 4; 49-49 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
133.Hernaus, Tomislav; Rupčić, Nataša, Aleksić Mirić, AnaTowards Superior Organizational Performance: Interaction Between Horizontal Integration and Organizational Learning Practices // Knowledge Management and Organizational Learning: Conference Papers / Sitar, A. S., Aleksić, D., Kovač, J., Peljhan, D., Rozman, R. (ur.).
Brdo kod Kranja: The Slovenian Academy of Management, 2014. str. 34-52 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
134.Rupčić, Nataša; Jakopič, MarijanaCoordination modalities as vehicles for successful learning supply chain partnerships // Proceedings of the 7th International Conference An Enterprise Odyssey: Leadership, Innovation and Development for Responsible Economy / Galetić, Lovorka ; Spremić, Mario ; Šimurina, Jurica (ur.).
Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2014. str. 1122-1133 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
135.Rupčić, Nataša; Jakopič, MarijanaCoordination modalities as vehicles for successful learning supply chain partnerships // Proceedings of the 7th International Conference An Enterprise Odyssey: Leadership, Innovation and Development for Responsible Economy / Galetić, Lovorka ; Spremić, Mario ; Šimurina, Jurica (ur.).
Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2014. str. 151-152 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
136.Rupčić, NatašaKako upravljati procesom inoviranja // Poslovni savjetnik, 10 (2014), 3; 43-43 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
137.Rupčić, NatašaProgram mentorstva // Poslovni savjetnik, 10 (2014), 1-2; 45-45 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
138.Rupčić, NatašaIzgradnja učećega poduzeća // Poslovni savjetnik, 9 (2013), 6; 71-71 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
139.Rupčić, NatašaUčinkovito upravljanje konfliktima // Poslovni savjetnik, 9 (2013), 4; 63-63 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
140.Rupčić, NatašaKako upravljati udrugom // Udruga.hr, 1 (2013), 60-60 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
141.Rupčić, NatašaKako restrukturirati poduzeće // Poslovni savjetnik, 9 (2013), 12; 42-42 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
142.Rupčić, NatašaKako izbjeći najčešće pogreške koje čine vođe // Poslovni savjetnik, 9 (2013), 11; 48-48 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
143.Rupčić, Nataša; Frajman, IvanaTajni dogovori u oligopolu // Praktični menadžment, 4 (2013), 2; 127-138 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
144.Rupčić, NatašaUpravljanje znanjem i mentorstvo // 11. međunarodna konferencija o cjeloživotnom učenju i razvoju ljudskih potencijala EDUCA PLUS
Zagreb, Hrvatska, 2013. (pozvano predavanje, pp prezentacija, znanstveni) -
145.Trifunović, TatjanaPrimjena teorije igara na kooperativno poslovno ponašanje, 2013., diplomski rad, diplomski, Ekonomski fakultet, Rijeka
-
146.Rupčić, NatašaBuilding socially responsible learning systems – implications for the European Union // Smart Growth: Organizations, Cities and Communities / Schiuma, G., Spender, JC ; Pulić, A. (ur.).
Zagreb: University of Basilicata, University of Zagreb, 2013. str. 1562-1588 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
147.Rupčić, NatašaBuilding socially responsible learning systems – implications for the European Union // Smart Growth: Organizations, Cities and Communities / Schiuma, G., Spender, JC ; Pulić, A. (ur.).
Zagreb: University of Basilicata, University of Zagreb, 2013. str. 122-122 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
148.Rupčić, NatašaLearning organization concept as technology for the socioeconomic paradigm implementation // Economics in crisis
Pula: Department of Economics and Tourism "Dr. Mijo Mirković", 2013. str. 124-124 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
149.Rupčić, NatašaKako održati malo poduzeće // Poslovni savjetnik, 9 (2013), 10; 72-73 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, ostalo)
-
150.Rupčić, NatašaMenadžer kao dizajner // Direktor (Zagreb), 9 (2013), 3; 52-52 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
