Pregled po CROSBI profilu: Ivan Malbašić (CROSBI Profil: 25148, MBZ: 318663)
Pronađeno 144 radova
-
51.Sever, MajaPrakse upravljanja ljudskim potencijalima i organizacijsko ponašanje, 2019., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
52.Rey, Carlos; Malbašić, IvanHarmonization of Personal and Organizational Purpose // Purpose-driven Organizations: Management Ideas for a Better World / Rey, Carlos ; Bastons, Miquel ; Sotok, Phil (ur.).
Cham: Palgrave Macmillan, 2019. str. 17-27 doi:10.1007/978-3-030-17674-7_2 -
53.Malbašić, Ivan; Marimon, FredericA Simplified Balanced ‘Balanced Scorecard’ // European Accounting and Management Review, 5 (2019), 2; 38-60 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
54.Malbašić, Ivan; Posarić, Nikolina; Gregurec, IvaThe Role of the In-Depth Interview in the Implementation of the Management by Missions (MBM) Model // Proceedings of FEB Zagreb 10th International Odyssey Conference on Economics and Business / Šimurina, Jurica ; Načinović Braje, Ivana ; Pavić, Ivana (ur.).
Zagreb: University of Zagreb: Faculty of Economics & Business, 2019. str. 635-644 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
55.Bedeniković, Maja; Malbašić, Ivan; Oreški, DijanaBasic Managerial Skills of Graduate Students of Economics and Informatics: Case Study // 41st International Scientific Conference on Economic and Social Development: Book of Proceedings / Tosovic-Stevanovic, Aleksandra ; Trifunovic, Dragana ; Maloletko, Alexander (ur.).
Beograd: VADEA, 2019. str. 27-34 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
56.Malbašić, Ivan; Belužić, Bruno; Posarić, NikolinaOrganizational Values as the Basis for Business Excellence // Management, 13 (2018), 3; 265-279 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
57.Malbašić, Ivan; Belužić, Bruno; Posarić, NikolinaOrganizational Values as the Basis for Business Excellence // Management International Conference (MIC) 2018 - Managing Global Diversities: Proceedings of the Joint International Conference / Sedmak, Suzana ; Laporšek, Suzana ; Nahtigal, Matjaž ; Novak, Matic ; Blatnik, Patricia (ur.).
Koper: Univerza na Primorskem, 2018. str. 307-307 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
58.Malbašić, Ivan; Rey, Carlos; Posarić, NikolinaCongruence Between Personal and Organizational Mission: The Role of Balanced Organizational Values // Ekonomska misao i praksa : časopis Sveučilista u Dubrovniku, 27 (2018), 2; 545-563 (recenziran, pregledni rad, znanstveni)
-
59.Malbašić, IvanUpravljanje organizacijskim vrijednostima // Koraci uspješnog organiziranja / Hernaus, Tomislav ; Brčić, Ruža (ur.).
Zagreb: Školska knjiga, 2018. str. 299-312 -
60.Malbašić, IvanVažnost i uloga organizacijskih vrijednosti u poslovanju // Koraci uspješnog organiziranja / Hernaus, Tomislav ; Brčić, Ruža (ur.).
Zagreb: Školska knjiga, 2018. str. 283-298 -
61.Malbašić, Ivan; Brčić, RužaOdređenje organizacijskih vrijednosti // Koraci uspješnog organiziranja / Hernaus, Tomislav ; Brčić, Ruža (ur.).
Zagreb: Školska knjiga, 2018. str. 269-282 -
62.Sever, SuzanaUloga modela karakteristika radnih mjesta u motiviranju zaposlenika, 2018., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
63.Marija, BukalAnaliza čimbenika oblikovanja organizacije: primjer iz poslovne prakse, 2018., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
64.Hađar, SandraRazine menadžmenta, 2018., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
65.Kostanjšek, LanaMotiviranje kao menadžerska funkcija, 2018., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
66.Ištvanović, TeaFunkcije menadžmenta u malom poduzeću, 2018., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
67.Miklečić, NikolinaUpravljanje ljudskim potencijalima u malim i srednje velikim poduzećima, 2018., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
68.Kiš, Ana MarijaLjudski potencijali kao čimbenik uspješnosti poslovanja, 2018., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
69.Zlatić, MarijaDimenzije organiziranja: primjer iz poslovne prakse, 2018., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
70.Ostroški, VeronikaUtjecaj suvremenih organizacijskih trendova na oblikovanje organizacije, 2018., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
71.Čonka, DejanUpravljanjem osobinama grupa do povećane grupne učinkovitosti, 2018., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
72.Zubić, MarinaVažnost upravljanja organizacijskim vrijednostima u poslovanju, 2018., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
73.Omerza, AnaVrednovanje radnog učinka i sustavi nagrađivanja zaposlenika, 2018., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
74.Cardona, Pablo; Malbašić, Ivan; Rey, CarlosInstitutions, paradoxes, and compensation logics: evidence from corporate values of the largest Chinese and US companies // Asia Pacific Business Review, 24 (2018), 5; 602-619 doi:10.1080/13602381.2018.1491513 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
75.Brčić, Ruža; Malbašić, Ivan; Posarić, NikolinaOrganizational Values and Public Management in Local and Regional Self-Government in the Republic of Croatia // 37th International Conference on Organizational Science Development – Organization and Uncertainty in the Digital Age: Conference Proceedings / Arsenijević, Olja ; Podbregar, Iztok ; Šprajc, Polona ; Trivan, Dragan ; Ziegler, Yvonne (ur.).
Kranj: University of Maribor: Faculty of Organizational Sciences, 2018. str. 157-170 doi:10.18690/978-961-286-146-9.13 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)
