Pregled po CROSBI profilu: Ivan Malbašić (CROSBI Profil: 25148, MBZ: 318663)
Pronađeno 144 radova
-
26.Matus, MarkoUtjecaj pandemije COVID-19 na poslovanje suvremenih organizacija, 2021., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
27.Kišić, NikolinaPovezanost individualnih razlika i stavova prema poslu s odgovornim organizacijskim ponašanjem u funkciji uspješnosti poslovanja, 2021., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
28.Županić, NikolinaUpravljanje ljudskim potencijalima i motiviranje u neprofitnim organizacijama, 2021., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
29.Šantek, PetraNematerijalne kompenzacije u funkciji motiviranja i nagrađivanja zaposlenika, 2021., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
30.Kadi, ValentinaAnaliza organizacijskog ponašanja u poduzeću iz djelatnosti pozivnih centara, 2021., diplomski rad, diplomski, Varaždin
-
31.Malbašić, IvanPurpose-Driven Business: The Role of Values // VIII. Mednarodna strokovno-znastvena konfereca – Izzivi in težave sodobne družbe: Bilten radova / Cigut, A. ; Vuk, N. (ur.).
Murska Sobota: RIS Dvorec Rakičan, 2020. str. 28-28 (plenarno, podatak o recenziji nije dostupan, sažetak, znanstveni) -
32.Malbašić, IvanThrough Balanced Organizational Values Towards Purpose-Driven Organizations // Organizational Psychology, 10 (2020), 4; 243-251 (međunarodna recenzija, prethodno priopćenje, ostalo)
-
33.Malbašić, IvanThe Relationship between Balanced Organizational Values and Organizational Effectiveness: Evidence from Business Practice // Ekonomski vjesnik, 33 (2020), 2; 435-449 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
34.Gredelj, DarijaPosebne menadžerske vještine na primjerima iz poslovne prakse, 2020., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
35.Požgaj, DominikOrganizacija rada nadzornog odbora na primjeru poduzeća X, 2020., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
36.Petar, KozinaOrganizacija proizvodne funkcije u poduzeću X, 2020., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
37.Strmečki, IvicaUpravljanje organizacijskim promjenama u poduzeću X, 2020., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
38.Krkalo, MartinaVođenje neprofitnih organizacija, 2020., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
39.Orelj, MartinaKrizni menadžment: primjeri iz hrvatske poslovne prakse, 2020., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
40.Peranović, MarkoDoprinos organizacijske kulture uspješnosti IT poduzeća, 2020., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
41.Mas-Machuca, Marta; Marimon, Frederic; Malbašić, IvanLevering up Performance Through Quality and Knowledge Creation // International Journal for Quality Research, 14 (2020), 2; 601-622 doi:10.24874/IJQR14.02-17 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
42.Sever, Suzana; Malbašić, IvanManaging Employee Motivation with the Job Characteristics Model // 4th Dubrovnik International Economic Meeting (DIEM 2019) - Global Trends and Challenges in the Era of the Fourth Industrial Revolution (The Industry 4.0): Book of Abstracts / Vrdoljak Raguž, Ivona ; Krželj-Čolović, Zorica ; Milić-Beran, Ivona (ur.).
Dubrovnik: University of Dubrovnik, 2019. str. 107-107 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
43.Malbašić, IvanImpact of Balanced Organizational Values on Organizational Effectiveness: Evidence from Business Practice // 4th Dubrovnik International Economic Meeting (DIEM 2019) - Global Trends and Challenges in the Era of the Fourth Industrial Revolution (The Industry 4.0): Book of Abstracts / Vrdoljak Raguž, Ivona ; Krželj-Čolović, Zorica ; Milić-Beran, Ivona (ur.).
Dubrovnik: University of Dubrovnik, 2019. str. 104-104 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
44.Sever, Suzana; Malbašić, IvanManaging Employee Motivation with the Job Characteristics Model // DIEM : Dubrovnik International Economic Meeting, 4 (2019), 1; 55-63 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
45.Zadravec, MartinaPovezanost vrednovanja radnog učinka i motivacije zaposlenika, 2019., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
46.Šajn, DanijelaMotivacija zaposlenika kao čimbenik uspješnosti poslovanja, 2019., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
47.Silvija, ŠtefekovUpravljanjem organizacijske kulture do uspješnih organizacijskih promjena: studija slučaja, 2019., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
48.Suntešić, RudolfOrganizacijske vrijednosti: ključni element organizacijske kulture, 2019., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
49.Vidaček, LucijaIzazovi i prilike za organizacijsko ponašanje u visokom obrazovanju, 2019., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
50.Mas-Machuca, Marta; Malbašić Ivan; Marimon, FredericHow to manage values in order to optimize knowledge management? // XXIX ACEDE CONFERENCE: Globalization under complexity and uncertainty environments
A Coruña, Španjolska, 2019. (predavanje, podatak o recenziji nije dostupan, neobjavljeni rad, znanstveni)
