Pregled po CROSBI profilu: Ivan Malbašić (CROSBI Profil: 25148, MBZ: 318663)

1.

Kišić, Nikolina; Malbašić, Ivan

Individual Differences and Job Attitudes in the Function of Increasing Organizational Citizenship Behavior (OCB): A Case Study // 7th FEB International Scientific Conference: Strengthening Resilience by Sustainable Economy and Business – Towards the SDGs / Nedelko, Zlatko ; Korez Vide, Romana (ur.).
Maribor: Univerzitetna založba Univerze v Mariboru, 2023. str. 89-97 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)

press.um.si

2.

Brčić, Ruža; Begičević, Ređep, Nina; Dulčić, Želimir; Đulabić, Vedran; Džinić, Jasmina; Hunjak, Tihomir; Jerković, Emina; Malbašić, Ivan; Manojlović Toman, Romea; Marčetić, Gordana et al.

Osnove javnog menadžmenta / Brčić, Ruža (ur.).
Varaždin: Fakultet organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu, 2023

3.

Malbašić, Ivan

Organizacijske vrijednosti i javni menadžment // Osnove javnog menadžmenta / Brčić, Ruža (ur.).
Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2023. str. 343-363

4.

Malbašić, Ivan

Općenito o organizacijskim vrijednostima // Osnove javnog menadžmenta / Brčić, Ruža (ur.).
Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2023. str. 331-341

5.

Grnović, Milana

Stvaranje svrhovitih organizacija, 2023., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

6.

Županić, Nikolina; Malbašić, Ivan

Human Resource Management and Motivation in Nonprofit Organizations (NPO): Evidence From Croatia // 90th International Scientific Conference on Economic and Social Development – "Building Resilient Society: National and Corporate Security" (Book of Proceedings) / Kopal, Robert ; Samodol, Ante ; Buccella, Domenico (ur.).
Zagreb: VADEA, 2022. str. 19-28 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)

www.esd-conference.com

7.

Sambolec, Katarina

Poslovna etika kao odrednica uspješnosti poslovanja, 2022., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

8.

Brnjak, Josip

Upravljanje ljudskim potencijalima u javnom poduzeću "Hrvatske šume", 2022., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

9.

Grgić, Ivana

Položaj žena u menadžmentu suvremenih organizacija, 2022., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

10.

Ačkar, Andrea

Radni stres kao posljedica organizacijskih sukoba, 2022., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

11.

Novak, Ana

Oblikovanje radnih mjesta i timova, 2022., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

12.

Martak, Klaudija

Analiza funkcija menadžmenta na primjeru obiteljskog poduzeća, 2022., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

13.

Zidarić, Katarina

Oblikovanje organizacijske kulture u neprofitnoj organizaciji: studija slučaja, 2022., diplomski rad, diplomski, Varaždin

14.

Mikulčić, Martina

Ljudski potencijali u malim i srednjim poduzećima, 2022., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

15.

Kolačko, Valentina; Malbašić, Ivan; Pikl, Lorena

The Impact of the COVID-19 Pandemic on Team Management // 6th FEB International Scientific Conference: Challenges in Economics and Business in the Post-COVID Times / Nedelko, Zlatko (ur.).
Maribor: Univerzitetna založba Univerze v Mariboru, 2022. str. 135-144 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)

press.um.si

16.

Malbašić, Ivan; Posarić, Nikolina

Deklarativne organizacijske vrijednosti najvećih svjetskih i hrvatskih poduzeća // Ekonomski pregled : mjesečnik Hrvatskog društva ekonomista Zagreb, 73 (2022), 2; 277-300 (recenziran, članak, znanstveni)

hrcak.srce.hr

17.

Malbašić, Ivan

Mission-Driven University through Business Psychology Perspective // 8th International Scientific-Practical Conference "Business Psychology: Theory and Practice"
Moskva, Ruska Federacija, 2021. (plenarno, neobjavljeni rad, znanstveni)

18.

Malbašić, Ivan

COVID-19 & Management: Business Nightmare or a Unique Opportunity for Success? // 5th International Scientific Conference: Is it Time for a Total Reset? / Nedelko, Zlatko ; Boršič, Darja (ur.).
Maribor: University Press ; Faculty of Economics and Business, University of Maribor, 2021. str. 1-1 doi:10.18690/978-961-286-464-4.2 (plenarno, podatak o recenziji nije dostupan, sažetak, znanstveni)

doi press.um.si

19.

Zrinski, Ana

Karijerne barijere žena menadžera zbog fenomena staklenog stropa, 2021., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

20.

STRUČNA PRAKSA studenata preddiplomskih i diplomskih sveučilišnih studija Tekstilna tehnologija i inženjerstvo, Tekstilni i modni dizajn - Priručnik za studente / Tomljenović, Antoneta ; Pavetić, Andrea ; Pavlović, Gordana ; Bogović, Slavica ; Čubrić, Goran ; Kopitar, Dragana ; Rezić, Iva ; Somogyi Škoc, Maja ; Schwarz, Ivana ; Grd, Petra ; Malbašić, Ivan ; Zdraveva, Emilija ; Divić, Jagoda ; Živičnjak, Juro (ur.). Zagreb: Tekstilno-tehnološki fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2021 (prirucnik)

api.ttf.hr

21.

STRUČNA PRAKSA studenata preddiplomskih i diplomskih sveučilišnih studija Tekstilna tehnologija i inženjerstvo, Tekstilni i modni dizajn - Priručnik za mentore, voditelje i koordinatore / Tomljenović, Antoneta ; Pavetić, Andrea ; Pavlović, Gordana ; Bogović, Slavica ; Čubrić, Goran ; Kopitar, Dragana ; Rezić, Iva ; Somogyi Škoc, Maja ; Schwarz, Ivana ; Grd, Petra ; Malbašić, Ivan ; Zdraveva, Emilija ; Divić, Jagoda ; Živičnjak, Juro (ur.). Zagreb: Tekstilno-tehnološki fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2021 (prirucnik)

api.ttf.hr

22.

Herega, Nikoleta

Analiza elemenata organizacijske strukture na primjeru, 2021., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

23.

Medić, Lara

Uloga menadžera u organizaciji koja koristi Scrum okvir za upravljanje projektima, 2021., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

24.

Čehulić, Robert

Menadžerske aktivnosti i uloge, 2021., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

25.

Bužić, Goran

Analiza sportskog menadžmenta na primjeru nogometnog kluba, 2021., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

26.

Matus, Marko

Utjecaj pandemije COVID-19 na poslovanje suvremenih organizacija, 2021., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

urn.nsk.hr

27.

Kišić, Nikolina

Povezanost individualnih razlika i stavova prema poslu s odgovornim organizacijskim ponašanjem u funkciji uspješnosti poslovanja, 2021., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

28.

Županić, Nikolina

Upravljanje ljudskim potencijalima i motiviranje u neprofitnim organizacijama, 2021., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

29.

Šantek, Petra

Nematerijalne kompenzacije u funkciji motiviranja i nagrađivanja zaposlenika, 2021., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

30.

Kadi, Valentina

Analiza organizacijskog ponašanja u poduzeću iz djelatnosti pozivnih centara, 2021., diplomski rad, diplomski, Varaždin

31.

Malbašić, Ivan

Purpose-Driven Business: The Role of Values // VIII. Mednarodna strokovno-znastvena konfereca – Izzivi in težave sodobne družbe: Bilten radova / Cigut, A. ; Vuk, N. (ur.).
Murska Sobota: RIS Dvorec Rakičan, 2020. str. 28-28 (plenarno, podatak o recenziji nije dostupan, sažetak, znanstveni)

www.ris-dr.si

32.

Malbašić, Ivan

Through Balanced Organizational Values Towards Purpose-Driven Organizations // Organizational Psychology, 10 (2020), 4; 243-251 (međunarodna recenzija, prethodno priopćenje, ostalo)

orgpsyjournal.hse.ru

33.

Malbašić, Ivan

The Relationship between Balanced Organizational Values and Organizational Effectiveness: Evidence from Business Practice // Ekonomski vjesnik, 33 (2020), 2; 435-449 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)

hrcak.srce.hr

34.

Gredelj, Darija

Posebne menadžerske vještine na primjerima iz poslovne prakse, 2020., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

35.

Požgaj, Dominik

Organizacija rada nadzornog odbora na primjeru poduzeća X, 2020., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

36.

Petar, Kozina

Organizacija proizvodne funkcije u poduzeću X, 2020., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

37.

Strmečki, Ivica

Upravljanje organizacijskim promjenama u poduzeću X, 2020., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

38.

Krkalo, Martina

Vođenje neprofitnih organizacija, 2020., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

39.

Orelj, Martina

Krizni menadžment: primjeri iz hrvatske poslovne prakse, 2020., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

40.

Peranović, Marko

Doprinos organizacijske kulture uspješnosti IT poduzeća, 2020., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

41.

Mas-Machuca, Marta; Marimon, Frederic; Malbašić, Ivan

Levering up Performance Through Quality and Knowledge Creation // International Journal for Quality Research, 14 (2020), 2; 601-622 doi:10.24874/IJQR14.02-17 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)

doi www.ijqr.net

42.

Sever, Suzana; Malbašić, Ivan

Managing Employee Motivation with the Job Characteristics Model // 4th Dubrovnik International Economic Meeting (DIEM 2019) - Global Trends and Challenges in the Era of the Fourth Industrial Revolution (The Industry 4.0): Book of Abstracts / Vrdoljak Raguž, Ivona ; Krželj-Čolović, Zorica ; Milić-Beran, Ivona (ur.).
Dubrovnik: University of Dubrovnik, 2019. str. 107-107 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni)

43.

Malbašić, Ivan

Impact of Balanced Organizational Values on Organizational Effectiveness: Evidence from Business Practice // 4th Dubrovnik International Economic Meeting (DIEM 2019) - Global Trends and Challenges in the Era of the Fourth Industrial Revolution (The Industry 4.0): Book of Abstracts / Vrdoljak Raguž, Ivona ; Krželj-Čolović, Zorica ; Milić-Beran, Ivona (ur.).
Dubrovnik: University of Dubrovnik, 2019. str. 104-104 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni)

44.

Sever, Suzana; Malbašić, Ivan

Managing Employee Motivation with the Job Characteristics Model // DIEM : Dubrovnik International Economic Meeting, 4 (2019), 1; 55-63 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)

hrcak.srce.hr

45.

Zadravec, Martina

Povezanost vrednovanja radnog učinka i motivacije zaposlenika, 2019., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

46.

Šajn, Danijela

Motivacija zaposlenika kao čimbenik uspješnosti poslovanja, 2019., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

47.

Silvija, Štefekov

Upravljanjem organizacijske kulture do uspješnih organizacijskih promjena: studija slučaja, 2019., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

48.

Suntešić, Rudolf

Organizacijske vrijednosti: ključni element organizacijske kulture, 2019., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

49.

Vidaček, Lucija

Izazovi i prilike za organizacijsko ponašanje u visokom obrazovanju, 2019., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

50.

Mas-Machuca, Marta; Malbašić Ivan; Marimon, Frederic

How to manage values in order to optimize knowledge management? // XXIX ACEDE CONFERENCE: Globalization under complexity and uncertainty environments
A Coruña, Španjolska, 2019. (predavanje, podatak o recenziji nije dostupan, neobjavljeni rad, znanstveni)

51.

Sever, Maja

Prakse upravljanja ljudskim potencijalima i organizacijsko ponašanje, 2019., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

52.

Rey, Carlos; Malbašić, Ivan

Harmonization of Personal and Organizational Purpose // Purpose-driven Organizations: Management Ideas for a Better World / Rey, Carlos ; Bastons, Miquel ; Sotok, Phil (ur.).
Cham: Palgrave Macmillan, 2019. str. 17-27 doi:10.1007/978-3-030-17674-7_2

doi link.springer.com

53.

Malbašić, Ivan; Marimon, Frederic

A Simplified Balanced ‘Balanced Scorecard’ // European Accounting and Management Review, 5 (2019), 2; 38-60 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)

eamr-accid.eu

54.

Malbašić, Ivan; Posarić, Nikolina; Gregurec, Iva

The Role of the In-Depth Interview in the Implementation of the Management by Missions (MBM) Model // Proceedings of FEB Zagreb 10th International Odyssey Conference on Economics and Business / Šimurina, Jurica ; Načinović Braje, Ivana ; Pavić, Ivana (ur.).
Zagreb: University of Zagreb: Faculty of Economics & Business, 2019. str. 635-644 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)

drive.google.com

55.

Bedeniković, Maja; Malbašić, Ivan; Oreški, Dijana

Basic Managerial Skills of Graduate Students of Economics and Informatics: Case Study // 41st International Scientific Conference on Economic and Social Development: Book of Proceedings / Tosovic-Stevanovic, Aleksandra ; Trifunovic, Dragana ; Maloletko, Alexander (ur.).
Beograd: VADEA, 2019. str. 27-34 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)

www.esd-conference.com www.esd-conference.com

56.

Malbašić, Ivan; Belužić, Bruno; Posarić, Nikolina

Organizational Values as the Basis for Business Excellence // Management, 13 (2018), 3; 265-279 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)

www.hippocampus.si

57.

Malbašić, Ivan; Belužić, Bruno; Posarić, Nikolina

Organizational Values as the Basis for Business Excellence // Management International Conference (MIC) 2018 - Managing Global Diversities: Proceedings of the Joint International Conference / Sedmak, Suzana ; Laporšek, Suzana ; Nahtigal, Matjaž ; Novak, Matic ; Blatnik, Patricia (ur.).
Koper: Univerza na Primorskem, 2018. str. 307-307 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni)

58.

Malbašić, Ivan; Rey, Carlos; Posarić, Nikolina

Congruence Between Personal and Organizational Mission: The Role of Balanced Organizational Values // Ekonomska misao i praksa : časopis Sveučilista u Dubrovniku, 27 (2018), 2; 545-563 (recenziran, pregledni rad, znanstveni)

hrcak.srce.hr

59.

Malbašić, Ivan

Upravljanje organizacijskim vrijednostima // Koraci uspješnog organiziranja / Hernaus, Tomislav ; Brčić, Ruža (ur.).
Zagreb: Školska knjiga, 2018. str. 299-312

60.

Malbašić, Ivan

Važnost i uloga organizacijskih vrijednosti u poslovanju // Koraci uspješnog organiziranja / Hernaus, Tomislav ; Brčić, Ruža (ur.).
Zagreb: Školska knjiga, 2018. str. 283-298

61.

Malbašić, Ivan; Brčić, Ruža

Određenje organizacijskih vrijednosti // Koraci uspješnog organiziranja / Hernaus, Tomislav ; Brčić, Ruža (ur.).
Zagreb: Školska knjiga, 2018. str. 269-282

62.

Sever, Suzana

Uloga modela karakteristika radnih mjesta u motiviranju zaposlenika, 2018., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

63.

Marija, Bukal

Analiza čimbenika oblikovanja organizacije: primjer iz poslovne prakse, 2018., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

64.

Hađar, Sandra

Razine menadžmenta, 2018., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

65.

Kostanjšek, Lana

Motiviranje kao menadžerska funkcija, 2018., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

66.

Ištvanović, Tea

Funkcije menadžmenta u malom poduzeću, 2018., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

67.

Miklečić, Nikolina

Upravljanje ljudskim potencijalima u malim i srednje velikim poduzećima, 2018., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

68.

Kiš, Ana Marija

Ljudski potencijali kao čimbenik uspješnosti poslovanja, 2018., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

69.

Zlatić, Marija

Dimenzije organiziranja: primjer iz poslovne prakse, 2018., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

70.

Ostroški, Veronika

Utjecaj suvremenih organizacijskih trendova na oblikovanje organizacije, 2018., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

71.

Čonka, Dejan

Upravljanjem osobinama grupa do povećane grupne učinkovitosti, 2018., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

72.

Zubić, Marina

Važnost upravljanja organizacijskim vrijednostima u poslovanju, 2018., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

73.

Omerza, Ana

Vrednovanje radnog učinka i sustavi nagrađivanja zaposlenika, 2018., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

74.

Cardona, Pablo; Malbašić, Ivan; Rey, Carlos

Institutions, paradoxes, and compensation logics: evidence from corporate values of the largest Chinese and US companies // Asia Pacific Business Review, 24 (2018), 5; 602-619 doi:10.1080/13602381.2018.1491513 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)

doi www.tandfonline.com

75.

Brčić, Ruža; Malbašić, Ivan; Posarić, Nikolina

Organizational Values and Public Management in Local and Regional Self-Government in the Republic of Croatia // 37th International Conference on Organizational Science Development – Organization and Uncertainty in the Digital Age: Conference Proceedings / Arsenijević, Olja ; Podbregar, Iztok ; Šprajc, Polona ; Trivan, Dragan ; Ziegler, Yvonne (ur.).
Kranj: University of Maribor: Faculty of Organizational Sciences, 2018. str. 157-170 doi:10.18690/978-961-286-146-9.13 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)

doi press.um.si

76.

Malbašić, Ivan; Mas-Machuca, Marta; Marimon, Frederic

Through the Decreased Values Gap to Increased Organizational Effectiveness: The Mediating Role of Organizational Commitment // Journal of human values, 24 (2018), 2; 101-115 doi:10.1177/0971685818754553 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)

doi doi.org journals.sagepub.com

77.

Mas-Machuca, Marta; Marimon, Frederic; Malbašić, Ivan

The knowledge creation and organizational effectiveness: reality or dream? // Proceedings of the 43rd Annual Conference of the European International Business Academy: International Business in the Information Age / Piscitello, Lucia ; Elia, Stefano (ur.).
Milano: European International Business Academy, 2017. str. 132-132 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni)

78.

Malbašić, Ivan; Posarić, Nikolina

A Comparison of the Organizational Values of the World's Largest Companies with the Organizational Values of Large Croatian Companies: A Balanced Approach // Management International Conference (MIC) 2017 - Managing the Global Economy: Proceedings of the Joint International Conference / Laporšek, Suzana ; Sedmak, Suzana ; Gomezelj Omerzel, Doris (ur.).
Koper: Univerza na Primorskem, 2017. str. 61-74 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)

www.hippocampus.si

79.

Malbašić, Ivan; Rey, Carlos; Dreven, Nikolina

Congruence between personal and organizational mission: The role of balanced organizational values // 7th South East European Meeting & Scientific Conference of Management Departments: Book of Abstracts / Tipurić, Darko ; Aleksić, Ana (ur.).
Zagreb: Department of Organization and Management, Faculty of Economics and Business, University of Zagreb, 2017. str. 52-52 (predavanje, recenziran, sažetak, znanstveni)

80.

Staroveški, Sanja

Alternativno organiziranje posla u funkciji motiviranja zaposlenika, 2017., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

81.

Jurić, Nikolina

Životni ciklus organizacije: analiza primjera iz poslovne prakse, 2017., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

82.

Vidaček, Lucija

Žene u menadžmentu, 2017., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

83.

Trtinjak, Karmen

Motiviranje zaposlenika u javnom i privatnom sektoru: komparativna studija, 2017., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

84.

Vrbančić, Monika

Menadžment i poslovna etika, 2017., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

85.

Čehok, Tea

Utjecaj timskog rada na zadovoljstvo poslom i poslovni uspjeh organizacije, 2017., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

86.

Martinčević, Ela

Analiza organizacijske kulture u poduzeću "X", 2016., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

87.

Gložinić, Ivana

Organizacijska kultura i menadžment, 2016., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

88.

Knezić, Mateja

Utjecaj promjene organizacijske strukture na poslovanje, 2016., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

89.

Maloić, Luka

Utjecaj vodstva temeljenog na vrijednostima na poslovanje, 2016., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

90.

Belužić, Bruno

Organizacijske vrijednosti kao temelj organizacijskog ponašanja, 2016., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

91.

Kurtanjek, Valentina

Kontroliranje kao menadžerska funkcija, 2016., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

92.

Rešetar, Robert

Uloga i organizacija nabavne funkcije, 2016., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

93.

Lusavec, Petar

Upravljanje organizacijskim promjenama, 2016., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

94.

Murković, Kristina

Utjecaj stresa na motivaciju zaposlenika u organizacijama, 2016., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

95.

Štefok, Irena

Projektna organizacijska struktura na primjeru Arene Zagreb, 2016., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

96.

Kolarić, Glorija

Doprinosi suvremenih teorija motivacije organizacijskom ponašanju, 2016., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

97.

Malbašić, Ivan; Marimon, Frederic; Mas-Machuca, Marta

Is it Worth Having Focused Values? // Management decision, 54 (2016), 10; 2370-2392 doi:10.1108/MD-05-2016-0282 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)

doi www.emeraldinsight.com www.emeraldinsight.com www.emeraldinsight.com

98.

Vidović, Ivana

Stvaranje učinkovitih timova u suvremenim organizacijama, 2016., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

99.

Crleni, Emina

Utjecaj globalizacije na tržište radne snage, 2016., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

100.

Furjan, Valentina

Menadžment ljudskih potencijala na primjeru poduzeća iz prehrambene industrije, 2016., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin