Pregled po CROSBI profilu: Ana Aleksić (CROSBI Profil: 22201, MBZ: 286476)
Pronađeno 99 radova
-
51.Hernaus, Tomislav; Aleksić, AnaUnutarnji čimbenici organizacije // Organizacija / Galetić, Lovorka (ur.).
Zagreb: Sinergija nakladništvo, 2016. str. 121-152 -
52.Aleksić, AnaSukobi u organizaciji // Organizacija / Galetić, Lovorka (ur.).
Zagreb: Sinergija nakladništvo, 2016. str. 437-458 -
53.Brkić, Hrvoje; Aleksić, AnaInterpersonal deviant work behavior - exploratory study among employees in Croatia // Proceedings of the 8th International Conference "An Enterprise Odyssey: Saving the Sinking Ship Through Human Capital" / Galetić, Lovorka ; Načinović Braje, Ivana ; Jaković, Božidar (ur.).
Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2016. str. 32-39 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
54.Aleksić, Ana; Rašić Jelavić, SandaAssessing characteristics and importance of organizational fit using Miles and Snow typology // 6th. World Congress on Psychology and Behavioral Sciences(WCPBS 2016) – Fullpapers E-Book / Wilhelm Vestergaard (ur.).
Barcelona: ISCDBU Inc., 2016. str. 22-27 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
55.Hernaus, Tomislav; Miočić, Marin; Aleksić, AnaPhase-specific antecedents of innovative work behavior: the role of knowledge job characteristics and organizational climate // Proceedings of the 9th EuroMed Conference of the EuroMed Academy of Business / Vrontis, Demetris ; Weber, Yaakov ; Tsoukatos, Evangelos (ur.).
Varšava: EuroMed Press, 2016. str. 932-945 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
56.Aleksić, Ana; Razumović, Hrvoje; Marić, IvanaComparative Analysis of Workplace Design in Public Institutes in Croatia // Proceedings of the 6th International Scientific Conference Knowledge and Challenges of Globalisation 2015 / Merkač Skok, Marjana ; Cingula, Marijan (ur.).
Celje: Fakulteta za komercialne in poslovne vede, Celje, Slovenia, 2015. str. 20-29 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
57.Aleksić, Ana; Barišić, RadoslavBuilding organizational identity through development of organizational capabilities // Proceedings of the 3rd International OFEL Conference on Governance, Management and Entrepreneurship “The Quest for Organizational Identity - Exploring Socially Constructed Realities” / Tipurić, Darko ; Daraboš, Maja (ur.).
Zagreb: Centar za istraživanje i razvoj upravljanja (CIRU), 2015. str. 138-148 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
58.Marić, Ivana; Aleksić, AnaSocial Entrepreneurship: Creating Organizational Identity through Economy of Communion and Culture of Giving // Proceedings of the 3rd International OFEL Conference on Governance, Management and Entrepreneurship “The Quest for Organizational Identity - Exploring Socially Constructed Realities" / Tipurić, Darko ; Daraboš, Maja (ur.).
Zagreb: Centar za istraživanje i razvoj upravljanja (CIRU), 2015. str. 1028-1037 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
59.Lojpur, Anđelko; Aleksić, Ana; Vlahović, Sanja; Peić Bach, Mirjana; Peković, SanjaExamining determinants of leadership style among Montenegrin managers // Naše gospodarstvo, 61 (2015), 1; 13-24 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
60.Hernaus, Tomislav; Pološki Vokić, Nina; Aleksić, Ana; Černe, Matej; Škerlavaj, MihaKnowledge Hiding in the Academia: What, Where, and How Often? // 17th European Congress of Work and Organizational Psychology
Oslo, Norveška, 2015. (predavanje, međunarodna recenzija, neobjavljeni rad, znanstveni) -
61.Aleksić, AnaUpravljanje organizacijskim promjenama: teorijski okvir s posebnim osvrtom na Burke-Litwin model organizacijskih promjena // Oeconomica Jadertina, 4 (2014), 1; 16-26 (podatak o recenziji nije dostupan, pregledni rad, znanstveni)
-
62.Aleksić, AnaContribution and Role of Organizational Capabilities in Growth and Performance of Croatian Companies // Proceeding of 7th International Conference "An Enterprise Odyssey: Leadership, Innovation and Development for Responsible Economy" / Galetić, Lovorka ; Spremić, Mario ; Šimurina, Jurica (ur.).
Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2014. str. 825-841 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
63.Hernaus, Tomislav; Pološki Vokić, Nina; Aleksić, AnaGender Differences in Work Characteristics across Occupational Groups // 5th LAEMOS Colloquium - Latin American and European Meeting on Organization Studies
Havana, Kuba, 2014. (predavanje, međunarodna recenzija, neobjavljeni rad, znanstveni) -
64.Bašić Kes, Vanja; Zavoreo, Iris; Vargek-Solter, Vesna; Aleksić Shihabi, Ana; Benčina, Boris; Božić, Jasna; Budinčević, Hrvoje; Malojčić, Branko; Mišir, M.; Pavliček, Ivan et al.Quantitative and qualitative evaluation tool in planning stroke treatment strategies: the “Safe implementation of treatments in stroke Monitoring Study (SITS MOST)” registry // Acta neurologica Belgica, 114 (2014), 2; 95-106 doi:10.1007/s13760-013-0249-8 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
65.Hernaus, Tomislav; Aleksić, Ana; Klindžić, MajaOrganizing for Competitiveness - Structural and Process Characteristics of Organizational Design // Contemporary economics, 7 (2013), 4; 25-40 doi:10.5709/ce.1897-9254.122 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
66.Aleksić, AnaHow Organizations Achieve Longevity: The Role of Change Management in Building Their Sustainability // International Journal of the Academy of Organizational Behavior Management, 4 (2013), 4; 65-78 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
67.Aleksić, Ana; Galetić, LovorkaHow dynamic capabilities contribute to organizational success // The IABPAD Conference Proceedings
Istanbul, Turska: The International Academy of Business and Public Administration Disciplines, 2013. str. 475-484 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
68.Barišić, Radoslav; Aleksić, AnaPositioning corporate governance in the context of competitive dynamics // Proceedings of the First International OFEL conference on Corporate Governance - Organizational, Financial, Ethical and Legal Aspects of Corporate Governance / Tipurić, D., Podrug, N. (ur.).
Zagreb: Centar za istraživanje i razvoj upravljanja (CIRU), 2013. (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
69.Hernaus, Tomislav; Aleksić, AnaA Relational View of Strategy, Knowledge and Teamwork: Implications for Organizational Success // Proceedings of IFKAD 2013 / Schiuma, Giovanni ; Spender, JC, Pulic, Ante (ur.).
Zagreb: BMG, Matera, 2013. str. 177-192 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
70.Galetić, Lovorka; Prester, Jasna; Aleksić, AnaAdvanced Manufacturing Technology and Performance: Empirical Evidence From Croatia // Proceedings of the 22nd International Conference on Management of Technology - IAMOT 2013 / Zawislak, Paulo Antonio (ur.).
Porto Alegre: The International Association for Management of Technology – IAMOT, 2013. str. 1-19 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
71.Aleksić, Ana; Hernaus, Tomislav; Klindžić, Maja; Marić, Ivana; Načinović Braje, Ivana; Obadić, Alka; Pološki Vokić, Nina; Vidović, MajaZaključak - Kakva je budućnost sindikata? // Evolucija sindikata - Uloga sindikata u suvremenome društvu / Pološki Vokić, Nina ; Obadić, Alka (ur.).
Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2012. str. 347-351 -
72.Aleksić, AnaOsobnost sindikata: Kakva bi trebala biti organizacijska kultura sindikata? // Evolucija sindikata: uloga sindikata u suvremenome društvu / Pološki Vokić, Nina ; Obadić, Alka (ur.).
Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2012. str. 265-275 -
73.Aleksić, AnaUloga organizacijskog dizajna u razvoju organizacijskih sposobnosti poduzeća, 2012., doktorska disertacija, Ekonomski fakultet - Zagreb, Zagreb
-
74.Hernaus, Tomislav; Aleksić, Ana; Marić, IvanaWork Design Practices: Do Trade Unions Make a Difference? // Innovation for Sustainability - Is Your Responsibility
Porto, 2012. str. 1-11 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
75.Hernaus, Tomislav; Vidović, Maja; Aleksić, AnaAre Job Training and Education Practices Related to Work Design and Alternative Ways of Working? // Management Re-Imagined: Programme and Proceedings of the 11th World Congress of the International Federation of Scholarly Associations of Management / Morley, Michael J. (ur.).
Limerick: Interresource Group Publishing, 2012. (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni)
