Pregled po CROSBI profilu: Nina Pološki Vokić (CROSBI Profil: 22073, MBZ: 226003)

51.

Zbornik radova okrugloga stola Uloga sindikata u suvremenome društvu / Pološki Vokić, Nina ; Obadić, Alka (ur.). Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2013 (zbornik)

52.

Pološki Vokić, Nina; Bulat, Ivana

Što žene lideri unose u politiku - psihološka i radna obilježja, stil vođenja, interesi i perspektive // Zbornik radova / Rosić, Vladimir (ur.).
Rijeka: Visoka poslovna škola PAR, 2012. str. 25-35 (pozvano predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)

53.

Aleksić, Ana; Hernaus, Tomislav; Klindžić, Maja; Marić, Ivana; Načinović Braje, Ivana; Obadić, Alka; Pološki Vokić, Nina; Vidović, Maja

Zaključak - Kakva je budućnost sindikata? // Evolucija sindikata - Uloga sindikata u suvremenome društvu / Pološki Vokić, Nina ; Obadić, Alka (ur.).
Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2012. str. 347-351

54.

Pološki Vokić, Nina

Suvremena filozofija sindikaliziranja - Kako okrenutost prema poslodavcima i društvenoj zajednici može oživjeti sindikate? // Evolucija sindikata - Uloga sindikata u suvremenome društvu / Pološki Vokić, Nina ; Obadić, Alka (ur.).
Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2012. str. 335-345

55.

Pološki Vokić, Nina; Obadić, Alka

Oživljavanje sindikata - Koje strategije i taktike mogu oživjeti sindikate? // Evolucija sindikata - Uloga sindikata u suvremenome društvu / Pološki Vokić, Nina ; Obadić, Alka (ur.).
Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2012. str. 279-296

56.

Pološki Vokić, Nina

Sindikalisti kao vođe - Kakav treba biti sindikalni vođa? // Evolucija sindikata - Uloga sindikata u suvremenome društvu / Pološki Vokić, Nina ; Obadić, Alka (ur.).
Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2012. str. 249-263

57.

Pološki Vokić, Nina

Veza sindikata i upravljanja ljudskim potencijalima – Koji je odnos između sindikata i upravljanja ljudskim potencijalima? // Evolucija sindikata – Uloga sindikata u suvremenome društvu / Pološki Vokić, Nina ; Obadić, Alka (ur.).
Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2012. str. 235-248

58.

Obadić, Alka; Pološki Vokić, Nina

Neprijatelji sindikata - Koji su razlozi opadanja sindikalnoga članstva? // Evolucija sindikata – Uloga sindikata u suvremenome društvu / Pološki Vokić, Nina ; Obadić, Alka (ur.).
Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2012. str. 137-153

59.

Pološki Vokić, Nina; Marić, Ivana

SIndikati kao organizacije civilnoga društva - Koja je svrha postojanja sindikata? // Evolucija sindikata – Uloga sindikata u suvremenome društvu / Pološki Vokić, Nina ; Obadić, Alka (ur.).
Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2012. str. 13-35

60.

Pološki Vokić, Nina

Uvod - Zašto knjiga o sindikatima u 21. stoljeću? // Evolucija sindikata – Uloga sindikata u suvremenome društvu / Pološki Vokić, Nina ; Obadić, Alka (ur.).
Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2012. str. 1-10

61.

Pološki Vokić, Nina; Hernaus, Tomislav

Dnevni red sindikata - Što rade i koje uloge pružaju sindikati? // Evolucija sindikata - Uloga sindikata u suvremenome društvu / Pološki Vokić, Nina ; Obadić, Alka (ur.).
Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2012. str. 37-65

62.

Evolucija sindikata - Uloga sindikata u suvremenome društvu / Pološki Vokić, Nina ; Obadić, Alka (ur.). Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2012 (monografija)

63.

Pološki Vokić, Nina; Vidović, Maja

Is HRM a Genuine Source of Sustainable Competitive Advantage? – Theoretical and Empirical Analysis // Competitiveness – Psychology, Production Impact and Global Trends / Beckford, Alexander M. ; Larsen, Julianne P. (ur.).
New York (NY): Nova Science Publishers, 2012. str. 23-46

64.

Pološki Vokić, Nina; Idžojtić, Valentina

Individual antecedents of mobbing – the case of Croatia // Journal of accounting and management (Zagreb), 2 (2012), 1; 89-113 (podatak o recenziji nije dostupan, prethodno priopćenje, znanstveni)

65.

Pološki Vokić, Nina

The Relationship between the Quality of Human Resource Management Practices and the Role of Trade Unions in Organizations // Proceedings of the 11th World Congress of the International Federation of Scholarly Associations of Management / Morley, Michael J. (ur.).
Limerick: Kemmy Business School, 2012. str. 1-27 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)

66.

Pološki Vokić, Nina; Rimac, Milka

Managerial competencies for sustainable future – perceptions of graduate students // Proceedings of the 6th International Conference "An Enterprise Odyssey: Corporate governance and public policy - path to sustainable future" / Galetić, Lovorka ; Šimurina, Jurica (ur.).
Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2012. str. 712-733 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)

67.

Pološki Vokić, Nina

Controlling of Human Resource Management Practices in Croatian Firms // Euroasian business review, 2 (2012), 1; 93-117 doi:10.14208/BF03353809 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)

doi link.springer.com

68.

Pološki Vokić, Nina; Naoulo Bego, Hana

Upravljanje talentima u vrijeme krize - teorijska polazišta i stanje u Hrvatskoj // Ekonomski pregled : mjesečnik Hrvatskog društva ekonomista Zagreb, 63 (2012), 3-4; 162-185 (podatak o recenziji nije dostupan, prethodno priopćenje, znanstveni)

69.

Ekonomski leksikon / Mikić, Mia ; Orsag, Silvije ; Pološki Vokić, Nina ; Švaljek, Sandra ; Sunajko, Goran (ur.). Zagreb: Leksikografski zavod Miroslav Krleža ; Masmedia, 2011 (Leksikon)

70.

Pološki Vokić, Nina

The Relationship between the Level and Modality of HRM Metrics, Quality of HRM Practice and Organizational Performance // 1st Israeli Global Human Resource Management (GHRM) Conference
Karmiel, Izrael, 2011. (predavanje, međunarodna recenzija, neobjavljeni rad, znanstveni)

71.

Pološki Vokić, Nina; Grgurić, Lana

Upravljanje zaposlenicima starije životne dobi - model djelotvornog upravljanja u hrvatskim organizacijama // Revija za socijalnu politiku, 18 (2011), 2; 149-174 (podatak o recenziji nije dostupan, prethodno priopćenje, znanstveni)

72.

Osmanagić Bedenik, Nidžara; Dojčinović Drilo, Dejana; Hernaus, Tomislav; Kopun, Dubravka; Kuric, Danko; Labaš, Davor; Mažuran, Iva; Miloš Sprčić, Danijela; Pološki Vokić, Nina; Salaj Ćetković, Valentina et al.

Kontroling između profita i održivog razvoja. Zagreb: MEP Consult, 2010 (prirucnik)

73.

Pološki Vokić, Nina

Kontroling ljudskih potencijala i upravljanja ljudskim potencijalom // Kontroling između profita i održivog razvoja / Osmanagić Bedenik, Nidžara (ur.).
Zagreb: MEP Consult, 2010. str. 399-426

74.

Pološki Vokić, Nina; Zaninović, Marina

Analiza čimbenika fluktuacije hrvatskih zaposlenika i njihova usporedba s čimbenicima fluktuacije u najrazvijenijim zemljama svijeta // Zbornik Ekonomskog fakulteta u Zagrebu, 8 (2010), 2; 23-38 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)

75.

Pološki Vokić, Nina

Oblici materijalne i nematerijalne motivacije // Vođenje i motiviranje ljudi / Tudor, Goran (ur.).
Zagreb: MEP Consult, 2010. str. 18-25