Pregled po CROSBI profilu: Nina Pološki Vokić (CROSBI Profil: 22073, MBZ: 226003)
Pronađeno 124 radova
-
101.Pološki Vokić, Nina; Hernaus, TomislavInterpersonal Relations at Work Perceived by Croatia and Worldwide Employees and by Different Age, Gender, Education, Hierarchical and Company Size Groups - Empirical Evidence // Management: Journal of Contemporary Management Issues, 10 (2005), 1; 23-49 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
102.Obadić, Alka; Pološki Vokić, Nina; Sinčić, DubravkaThe Importance of Education for Countries and Enterprises Competitiveness - Croatian Macro and Micro Indicators // Sixt International Conference - Enterprise in Transition / Zlatan Reić (ur.).
Split : Bol, 2005. (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
103.Pološki Vokić, Nina, Frajlić, DubravkaPokazatelji konkurentnosti hrvatske radne snage: rezultati empirijskog istraživanja // Konkurentnost hrvatske radne snage / Bejaković, P., Lowther, J. (ur.).
Zagreb: Institut za javne financije, 2004. str. 59-74 -
104.Pološki Vokić, Nina; Vidović, MajaDevelopment of the Croatian HR benchmarks list and its comparison with the world-approved ones // Zagreb International Review of Economics & Business, 7 (2004), 2; 55-74 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
105.Pološki, Nina; Petković, ŽeljkaWomen's Career Opportunities in Higher Education Institutions in Croatia: Empirical Evidence // 2nd International Conference "An Enterprise Odyssey : Building Competitive Advantage" : Proceedings / Galetić, Lovorka (ur.).
Zagreb: Graduate School of Economics and Business ; Mikrorad, 2004. str. 1433-1446 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
106.Pološki Vokić, NinaMogućnosti prikupljanja međunarodnih iskustava mladih hrvatskih znanstvenika // Zbornik „ Prvog kongresa hrvatskih znanstvenika iz domovine i inozemstva“
Zagreb: Ministarstvo znanosti, obrazovanja i sporta Republike Hrvatske, 2004. str. 442-448 (predavanje, domaća recenzija, cjeloviti rad (in extenso), ostalo) -
107.Pološki Vokić, NinaMenadžment ljudskih potencijala u velikim hrvatskim poduzećima // Ekonomski pregled : mjesečnik Hrvatskog društva ekonomista Zagreb, 55 (2004), 5-6; 455-478 (podatak o recenziji nije dostupan, prethodno priopćenje, znanstveni)
-
108.Pološki, Nina"Muški" i "ženski" stil vođenja - Muškarci su praktičniji, a žene bolje u komunikaciji // Poslovni magazin, 1 (2003), 5; 24-26 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
109.Frajlić, Dubravka; Pološki, Nina; Tkalac, AnaCroatian consumers' and managers' attitudes towards outsourcing - how "soft" outsourcing issues influence enterprises in transition // Proceedings of the Fifth International Conference on Enterprise in Transition
Split: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2003. str. 2074-2085 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
110.Pološki, Nina"Ženski stil" vođenja - empirijsko istraživanje primarnih nositelja u hrvatskim poduzećima // Ekonomski pregled : mjesečnik Hrvatskog društva ekonomista Zagreb, 54 (2003), 1/2; 38-54 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
111.Marić, Ivana; Pološki, NinaInfluence of globalization on Croatian enterprises - objective and subjective parameters // Proceedings of International Conference "An Enterprise Odyssey : Economics and Business in the New Millennium 2002" / Soumitra, Sharma ; Galetić, Lovorka (ur.).
Zagreb: Graduate School of Economics and Business, 2002. str. 1299-1308 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
112.Bahtijarević-Šiber, Fikreta; Pološki, Nina; Marić, IvanaThe Impact of the Human Factor on Business Process Reengineering // DAAAM International Scientific Book 2002 / Katalinić, Branko (ur.).
Beč: DAAAM International Vienna, 2002. str. 27-32 -
113.Kesar, Oliver; Frajlić, Dubravka; Pološki, NinaThe position of tourism education at the Graduate school of economics and business in Zagreb compared to selected undergraduate tourism education in Croatia and abroad // International Scientific Conferenece "Rethinking of Education and Training for Tourism" : proceedings / Vukonić, Boris ; Čavlek, Nevenka (ur.).
Zagreb, 2002. str. 453-466 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
114.Frajlić, Dubravka; Pološki, NinaAnaliza nastavnog programa Ekonomskog fakulteta u Zagrebu s ciljem približavanja standardima kvalitete // Zbornik znanstvenog simpozija "Ekonomski fakultet u Zagrebu - Razvitak ekonomske misli i njene primjene u Hrvatskoj 1920. - 2000." / Rocco, Fedor (ur.).
Zagreb: Sveuličište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2001. str. 91-115 (predavanje, domaća recenzija, cjeloviti rad (in extenso), stručni) -
115.Pološki, NinaLeadership style as a source of competitive advantage in enterprises in transition - the case of Croatia // Proceedings of the 4th International Conference on Enterprise in Transition / Goić, Srećko (ur.).
Split: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2001. str. 159-168 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
116.Pološki, NinaBasic requirements for the successful implementation of the "feminine leadership" style in Croatian emterprises // Management, 6 (2001), 1/2; 119-131 (međunarodna recenzija, pregledni rad, znanstveni)
-
117.Pološki, NinaStruktura tvrtke i organizacija marketinga // Marketing u praksi, 8 (2000), 9; 6-9 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
118.Osmanagić-Bedenik, Nidžara; Pološki, NinaIntegrative Management and Controllership - Theoretical and Empirical Analysis // Abstracts of the Business & Economics Society International 2000 Conference / Kantarelis, Dimitri (ur.).
Danver (MA): Business & Economics Society International, 2000. str. 103-103 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
119.Tipurić, Darko; Fabac, Robert; Pološki, NinaOblikovanje budućnosti poduzeća u nesigurnoj okolini - planiranje putem scenarija // Konkurentska sposobnost poduzeća / Tipurić, Darko (ur.).
Zagreb: Sinergija nakladništvo, 1999. str. 105-128 -
120.Bahtijarević-Šiber, Fikreta; Pološki, NinaThe Influence of Technology on Human Resource Management // Annals of DAAAM for 1999 and Proceeding of 10th International DAAAM Symposium "Intelligent Manufacturing & Automation : Past – Present - Future" / Katalinić, Branko (ur.).
Beč: DAAAM International Vienna, 1999. (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
121.Bahtijarević-Šiber, Fikreta; Pološki, NinaIndividual Characteristics of Entrepreneurs in Countries in Transition : The Case of Croatia // Third International Conference on Enterprise in Transition : proceedings & book of extended abstracts / Goić, Srečko (ur.).
Split: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 1999. str. 457-460 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
122.Bahtijarević-Šiber, Fikreta; Pološki, NinaVirtualno učenje - učinkovit i efektivan način ostvarivanja konkurentske prednosti // Informatologia, 33 (1999), 8; 81-85 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
123.Pološki, NinaTehnologija kao primarna značajka organizacijske kulture // Računovodstvo i financije, 44 (1998), 2; 173-177 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
124.Bahtijarević-Šiber, Fikreta; Pološki, NinaUtjecaj tehnologije na upravljanje ljudskim potencijalima // Informatologia, 31 (1998), 1/2; 37-41 (podatak o recenziji nije dostupan, prethodno priopćenje, znanstveni)
