Pregled po CROSBI profilu: Nina Pološki Vokić (CROSBI Profil: 22073, MBZ: 226003)
Pronađeno 124 radova
-
51.Zbornik radova okrugloga stola Uloga sindikata u suvremenome društvu / Pološki Vokić, Nina ; Obadić, Alka (ur.). Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2013 (zbornik)
-
52.Pološki Vokić, Nina; Bulat, IvanaŠto žene lideri unose u politiku - psihološka i radna obilježja, stil vođenja, interesi i perspektive // Zbornik radova / Rosić, Vladimir (ur.).
Rijeka: Visoka poslovna škola PAR, 2012. str. 25-35 (pozvano predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
53.Aleksić, Ana; Hernaus, Tomislav; Klindžić, Maja; Marić, Ivana; Načinović Braje, Ivana; Obadić, Alka; Pološki Vokić, Nina; Vidović, MajaZaključak - Kakva je budućnost sindikata? // Evolucija sindikata - Uloga sindikata u suvremenome društvu / Pološki Vokić, Nina ; Obadić, Alka (ur.).
Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2012. str. 347-351 -
54.Pološki Vokić, NinaSuvremena filozofija sindikaliziranja - Kako okrenutost prema poslodavcima i društvenoj zajednici može oživjeti sindikate? // Evolucija sindikata - Uloga sindikata u suvremenome društvu / Pološki Vokić, Nina ; Obadić, Alka (ur.).
Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2012. str. 335-345 -
55.Pološki Vokić, Nina; Obadić, AlkaOživljavanje sindikata - Koje strategije i taktike mogu oživjeti sindikate? // Evolucija sindikata - Uloga sindikata u suvremenome društvu / Pološki Vokić, Nina ; Obadić, Alka (ur.).
Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2012. str. 279-296 -
56.Pološki Vokić, NinaSindikalisti kao vođe - Kakav treba biti sindikalni vođa? // Evolucija sindikata - Uloga sindikata u suvremenome društvu / Pološki Vokić, Nina ; Obadić, Alka (ur.).
Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2012. str. 249-263 -
57.Pološki Vokić, NinaVeza sindikata i upravljanja ljudskim potencijalima – Koji je odnos između sindikata i upravljanja ljudskim potencijalima? // Evolucija sindikata – Uloga sindikata u suvremenome društvu / Pološki Vokić, Nina ; Obadić, Alka (ur.).
Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2012. str. 235-248 -
58.Obadić, Alka; Pološki Vokić, NinaNeprijatelji sindikata - Koji su razlozi opadanja sindikalnoga članstva? // Evolucija sindikata – Uloga sindikata u suvremenome društvu / Pološki Vokić, Nina ; Obadić, Alka (ur.).
Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2012. str. 137-153 -
59.Pološki Vokić, Nina; Marić, IvanaSIndikati kao organizacije civilnoga društva - Koja je svrha postojanja sindikata? // Evolucija sindikata – Uloga sindikata u suvremenome društvu / Pološki Vokić, Nina ; Obadić, Alka (ur.).
Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2012. str. 13-35 -
60.Pološki Vokić, NinaUvod - Zašto knjiga o sindikatima u 21. stoljeću? // Evolucija sindikata – Uloga sindikata u suvremenome društvu / Pološki Vokić, Nina ; Obadić, Alka (ur.).
Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2012. str. 1-10 -
61.Pološki Vokić, Nina; Hernaus, TomislavDnevni red sindikata - Što rade i koje uloge pružaju sindikati? // Evolucija sindikata - Uloga sindikata u suvremenome društvu / Pološki Vokić, Nina ; Obadić, Alka (ur.).
Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2012. str. 37-65 -
62.Evolucija sindikata - Uloga sindikata u suvremenome društvu / Pološki Vokić, Nina ; Obadić, Alka (ur.). Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2012 (monografija)
-
63.Pološki Vokić, Nina; Vidović, MajaIs HRM a Genuine Source of Sustainable Competitive Advantage? – Theoretical and Empirical Analysis // Competitiveness – Psychology, Production Impact and Global Trends / Beckford, Alexander M. ; Larsen, Julianne P. (ur.).
New York (NY): Nova Science Publishers, 2012. str. 23-46 -
64.Pološki Vokić, Nina; Idžojtić, ValentinaIndividual antecedents of mobbing – the case of Croatia // Journal of accounting and management (Zagreb), 2 (2012), 1; 89-113 (podatak o recenziji nije dostupan, prethodno priopćenje, znanstveni)
-
65.Pološki Vokić, NinaThe Relationship between the Quality of Human Resource Management Practices and the Role of Trade Unions in Organizations // Proceedings of the 11th World Congress of the International Federation of Scholarly Associations of Management / Morley, Michael J. (ur.).
Limerick: Kemmy Business School, 2012. str. 1-27 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
66.Pološki Vokić, Nina; Rimac, MilkaManagerial competencies for sustainable future – perceptions of graduate students // Proceedings of the 6th International Conference "An Enterprise Odyssey: Corporate governance and public policy - path to sustainable future" / Galetić, Lovorka ; Šimurina, Jurica (ur.).
Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2012. str. 712-733 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
67.Pološki Vokić, NinaControlling of Human Resource Management Practices in Croatian Firms // Euroasian business review, 2 (2012), 1; 93-117 doi:10.14208/BF03353809 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
68.Pološki Vokić, Nina; Naoulo Bego, HanaUpravljanje talentima u vrijeme krize - teorijska polazišta i stanje u Hrvatskoj // Ekonomski pregled : mjesečnik Hrvatskog društva ekonomista Zagreb, 63 (2012), 3-4; 162-185 (podatak o recenziji nije dostupan, prethodno priopćenje, znanstveni)
-
69.Ekonomski leksikon / Mikić, Mia ; Orsag, Silvije ; Pološki Vokić, Nina ; Švaljek, Sandra ; Sunajko, Goran (ur.). Zagreb: Leksikografski zavod Miroslav Krleža ; Masmedia, 2011 (Leksikon)
-
70.Pološki Vokić, NinaThe Relationship between the Level and Modality of HRM Metrics, Quality of HRM Practice and Organizational Performance // 1st Israeli Global Human Resource Management (GHRM) Conference
Karmiel, Izrael, 2011. (predavanje, međunarodna recenzija, neobjavljeni rad, znanstveni) -
71.Pološki Vokić, Nina; Grgurić, LanaUpravljanje zaposlenicima starije životne dobi - model djelotvornog upravljanja u hrvatskim organizacijama // Revija za socijalnu politiku, 18 (2011), 2; 149-174 (podatak o recenziji nije dostupan, prethodno priopćenje, znanstveni)
-
72.Osmanagić Bedenik, Nidžara; Dojčinović Drilo, Dejana; Hernaus, Tomislav; Kopun, Dubravka; Kuric, Danko; Labaš, Davor; Mažuran, Iva; Miloš Sprčić, Danijela; Pološki Vokić, Nina; Salaj Ćetković, Valentina et al.Kontroling između profita i održivog razvoja. Zagreb: MEP Consult, 2010 (prirucnik)
-
73.Pološki Vokić, NinaKontroling ljudskih potencijala i upravljanja ljudskim potencijalom // Kontroling između profita i održivog razvoja / Osmanagić Bedenik, Nidžara (ur.).
Zagreb: MEP Consult, 2010. str. 399-426 -
74.Pološki Vokić, Nina; Zaninović, MarinaAnaliza čimbenika fluktuacije hrvatskih zaposlenika i njihova usporedba s čimbenicima fluktuacije u najrazvijenijim zemljama svijeta // Zbornik Ekonomskog fakulteta u Zagrebu, 8 (2010), 2; 23-38 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
75.Pološki Vokić, NinaOblici materijalne i nematerijalne motivacije // Vođenje i motiviranje ljudi / Tudor, Goran (ur.).
Zagreb: MEP Consult, 2010. str. 18-25 -
76.Pološki Vokić, NinaMotivacija na poslu // Vođenje i motiviranje ljudi / Tudor, Goran (ur.).
Zagreb: MEP Consult, 2010. str. 12-17 -
77.Pološki Vokić, Nina; Vidović, MajaHumanistic knowledge management perspective: The case of Croatia // US-China education review, 7 (2010), 9; 77-85 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
78.Pološki Vokić, Nina; Sontor, SanjaThe relationship between individual characteristics and conflict handling styles - the case of Croatia // Problems and perspectives in management, 8 (2010), 3; 56-67 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
79.Pološki Vokić, Nina; Obadić, AlkaRevitalizacija sindikata u suvremenom društvu // Ekonomski pregled : mjesečnik Hrvatskog društva ekonomista Zagreb, 61 (2010), 3-4; 187-214 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
80.Tkalac Verčič, Ana; Sinčić Ćorić, Dubravka; Pološki Vokić, NinaPriručnik za metodologiju istraživačkog rada - Kako osmisliti, provesti i opisati znanstveno i stručno istraživanje
Zagreb: MEP Consult, 2010 -
81.Romić, KristinaUloga obrazovanja u razvoju karijere, 2009., magistarski rad, Ekonomski fakultet, Zagreb
-
82.Sinčić Ćorić, Dubravka; Pološki Vokić, NinaThe Roles of Internal Communications, Human Resource Management and Marketing Concepts in Determining Holistic Internal Marketing Philosophy // Zagreb international review of economics & business, 12 (2009), 2; 87-105 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
83.Pološki Vokić, NinaUgrožava li menadžment ljudskih potencijala položaj sindikata? – odnos sindikata i menadžmenta ljudskih potencijala u zadovoljavanju potreba zaposlenika // Rad u Hrvatskoj: Pred izazovima budućnosti / Franičević, V., Puljiz, V. (ur.).
Zagreb: Centar za demokraciju i pravo Miko Tripalo ; Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2009. str. 225-258 -
84.Pološki Vokić, Nina; Vidović, MajaHumanistic Knowledge Management Perspective - The Case of Croatia // Proceedings of the 10th European Conference on Knowledge Management / Bolisani, Ettore ; Scarso, Enrico (ur.).
Padova: Academic Publishing Limited, 2009. str. 627-634 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
85.Vidović, Maja; Pološki Vokić, NinaManaging knowledge workers - The case of Croatia // Business Strategies and Technological Innovations for Sustainable Development: Creating Global Prosperity for Humanity / Delener, Nejdet ; Fuxman, Leonora ; Lu, Victor F. ; Putnova, Anna ; Rivera-Solis, Luis E. (ur.).
Prag: Global Business and Technology Association (GBATA), 2009. str. 1223-1231 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
86.Tkalac Verčič, Ana; Pološki Vokić, Nina; Sinčić Ćorić, DubravkaRazvoj mjernog instrumenta za procjenu zadovoljstva internom komunikacijom // Društvena istraživanja, 18 (2009), 1-2; 175-202 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
87.Vidović, MajaUpravljanje znanjem u velikim hrvatskim poduzećima, 2008., magistarski rad, Ekonomski fakultet, Zagreb
-
88.Pološki Vokić, Nina; Vidović, MajaHRM as a Significant Factor for Achieving Competitiveness through People: The Croatian Case // International advances in economic research, 14 (2008), 3; 303-315 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
89.Pološki Vokić, NinaVažnost obrazovanja i razvoja za uspjeh hotelske industrije – Slučaj Hrvatske // Acta Turistica, 20 (2008), 1; 9-38 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
90.Pološki Vokić, Nina; Bogdanić, AnaIndividual Differences and Occupational Stress Perceived: A Croatian Survey // Zagreb International Review of Economics & Business, 11 (2008), 1; 61-79 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
91.Bahtijarević-Šiber, Fikreta; Sikavica, Pere; Pološki Vokić, NinaSuvremeni menadžment - vještine, sustavi, izazovi
Zagreb: Školska knjiga, 2008 -
92.Pološki Vokić, NinaThe Importance of Educated and Knowledgeable Employees for the Hotel Industry Performance: The Case of Croatia // Proceedings of the 4th International Conference “ An Enterprise Odyssey: Tourism – Governance and Entrepreneurship” , / Galetić, Lovorka ; Čavlek, Nevenka (ur.).
Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2008. (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
93.Sikavica, Pere; Bahtijarević-Šiber, Fikreta; Pološki Vokić, NinaTemelji menadžmenta
Zagreb: Školska knjiga, 2008 -
94.Pološki Vokić, Nina; Klindžić, Maja; Đaković, MartinaWork Motivation of Highly-Educated Croatian Employees - What Should Managers and HR Experts Know? // South East European Journal of Economics and Business, 3 (2008), 1; 89-96 doi:10.2478/v10033-008-0009-5 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
95.Pološki Vokić, Nina; Mrđenović, RobertRazlike u upravljanju vremenom hrvatskih menadžera s obzirom na spol i hijerarhijsku razinu // Ekonomska istraživanja, 21 (2008), 1; 35-47 (podatak o recenziji nije dostupan, prethodno priopćenje, znanstveni)
-
96.Pološki Vokić, Nina; Vidović, MajaKomparativno istraživanje razvoja MLJP-a u Hrvatskoj // Zbornik Ekonomskog fakulteta u Zagrebu, 5 (2007), 403-417 (podatak o recenziji nije dostupan, pregledni rad, znanstveni)
-
97.Pološki Vokić, Nina; Grizelj, HelenaObrazovanje i razvoj zaposlenika u hrvatskim organizacijama // Ekonomski pregled : mjesečnik Hrvatskog društva ekonomista Zagreb, 58 (2007), 12; 851-880 (međunarodna recenzija, izvorni znanstveni rad, znanstveni)
-
98.Pološki Vokić, Nina; Marić, Ivana; Hernaus, TomislavGlobalna orijentacija i globalne kompetencije vrhovnih menadžera u Hrvatskoj // Društvena istraživanja, 16 (2007), 3; 533-566 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
99.Pološki Vokić, Nina; Palić, Mirko; Načinović, IvanaPovezanost karakteristika studenata i njihovog zadovoljstva studiranjem te percepcijama konkurentnosti na primjeru Ekonomskog fakulteta u Zagrebu // Napredak (Zagreb), 148 (2007), 2; 240-257 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
100.Pološki Vokić, Nina; Sinčić, Dubravka; Tkalac Verčič, AnaHuman Capital as Source of Croatian Competitiveness // Global Business & Economics Anthology / Kantarelis, Dimitri (ur.).
Danver (MA): Business & Economics Society International, 2006. str. 48-54 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)
