Pregled po CROSBI profilu: Nina Pološki Vokić (CROSBI Profil: 22073, MBZ: 226003)
Pronađeno 124 radova
-
1.Rimac Bilušić, Milka; Pološki Vokić, NinaThe age of HRM 4.0 – Is digitalization of HRM required for the strategic human resource management orientation? // 28th International Scientific Conference Strategic Management and Decision Support Systems in Strategic Management – SM 2023
Subotica, Srbija, 2023. (predavanje, međunarodna recenzija, neobjavljeni rad, znanstveni) -
2.Pološki Vokić, Nina; Tkalac Verčič, Ana; Sinčić Ćorić, DubravkaStrategic internal communication for effective internal employer branding // Baltic Journal of Management, 18 (2023), 1; 19-33 doi:10.1108/BJM-02-2022-0070 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
3.Mostarac, VinkoAktivnosti sustavnoga upravljanja markom poslodavca i njihovi učinci na uspješnost poslovanja organizacija, 2022., doktorska disertacija, Ekonomski fakultet, Zagreb
-
4.Knežević, DanijelČIMBENICI KVALITETE SUSTAVA UPRAVLJANJA RADNOM USPJEŠNOŠĆU U HOTELSKOM POSLOVANJU, 2022., doktorska disertacija, Ekonomski fakultet, Zagreb
-
5.Pološki Vokić, Nina; Tkalac Verčič, Ana; Špoljarić, AnjaThe moderating role of internal communication satisfaction in building a favourable internal employer brand by fulfilling the psychological contract // Proceedings of FEB Zagreb 13th International Odyssey Conference on Economics and Business / Sever Mališ, Sanja ; Jaković, Božidar ; Načinović Braje, Ivana (ur.).
Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2022. str. 875-889 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
6.Pološki Vokić, Nina: Klindžić, MajaThe country of origin and the country of operations effect on organized labour in multinational companies – exploring the role of labour relations models // Transfer: European Review of Labour and Research, 28 (2022), 4; 409-422 doi:10.1177/10242589221119022 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
7.Pološki Vokić, NinaThe potency of managerial work redesign for raising creative performance: A student sample experiment // Management Revue, 34 (2022), 4; 452-471 doi:10.5771/0935-9915-2022-4-452 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
8.Pološki Vokić, Nina; Tkalac Verčič, Ana; Sinčić Ćorić, DubravkaStrategic Internal Communication for Effective Internal Employer Branding // EUPRERA 2021 Congress „The Camino of strategic communication: (re)discovering the human element in public relations in unpredictable times”
Pamplona, Španjolska, 2021. (predavanje, međunarodna recenzija, neobjavljeni rad, znanstveni) -
9.Pološki Vokić, Nina; Rimac Bilušić, Milka; Perić, IvaWork-Study-Life Balance – The Concept, its Dyads, Socio-Demographic Predictors and Emotional Consequences // Zagreb international review of economics & business, 24 (2021), SCI; 77-94 doi:10.2478/zireb-2021-0021 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
10.Pološki Vokić, Nina; Mostarac, VinkoObilježja i dimenzije privlačnosti poslodavaca za ekonomiste // Ekonomski pregled : mjesečnik Hrvatskog društva ekonomista Zagreb, 72 (2021), 3; 341-357 doi:10.32910/ep.72.3.1 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
11.Tkalac Verčič, Ana; Sinčić Ćorić, Dubravka; Pološki Vokić, NinaMeasuring internal communication satisfaction: validating the internal communication satisfaction questionnaire // Corporate communications: An International Journal, 26 (2021), 3; 589-604 doi:https://www.emerald.com/insight/content//10.1108/CCIJ-01-2021-0006/full/html (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
12.Sinčić Ćorić, Dubravka; Pološki Vokić, Nina; Tkalac Verčič, AnaDoes good internal communication enhance life satisfaction? // Journal of Communication Management, 24 (2020), 4; 363-376 doi:10.1108/JCOM-11-2019-0146 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
13.Chareewan, Sukanya; Grunhagen, Marko; Pološki Vokić, Nina; Dlačić, JasminaDifferences in Work Expectations of Generation Y and Generation Z: An Empirical Investigation in Croatia // Journal of business, industry, and economics, 25 (2020), Spring; 1-32 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
14.Pološki Vokić, Nina; Rimac Bilušić, Milka; Najjar, DijanaBuilding organizational trust through internal communication // Corporate communications, 26 (2020), 1; 70-83 doi:10.1108/CCIJ-01-2020-0023 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
15.Pološki Vokić, Nina; Aleksić, AnaAre active teaching methods suitable for all generation Y students? – Creativity as a Needed Ingredient and the Role of Learning Style // Education sciences, 10 (2020), 4; 1-14 doi:10.3390/educsci10040087 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
16.Rimac Bilušić, MilkaUloge i kompetencije stručnjaka za ljudske potencijale u stranim i domaćim multinacionalnim poduzećima u Hrvatskoj, 2019., postdiplomski specijalisticki, Zagreb
-
17.Grünhagen, Marko; Nada Mumdžiev; Barbara Harča; Tamara Milenković-Kerković; Jasmina DlačićFranchising in the Balkans: History, Status and Challenges // 33rd Annual Conference of the International Society of Franchising
Beč, Austrija, 2019. str. 1-37 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
18.Pološki Vokić, Nina; Klindžić, MajaThe relationship between country`s HRM practices and national happiness // 11th Biennial Conference of the Dutch HRM Network
Tilburg, Nizozemska, 2019. (predavanje, međunarodna recenzija, neobjavljeni rad, znanstveni) -
19.Sinčić Ćorić, Dubravka; Pološki Vokić, Nina; Tkalac Verčič, AnaShiny happy people: Are satisfaction with life and internal communication related? // 21st Euprera Annual Congress "Joy - Using strategic communication to improve the quality of life"
Zagreb, Hrvatska, 2019. (predavanje, međunarodna recenzija, neobjavljeni rad, znanstveni) -
20.Pološki Vokić, Nina; Obadić, Alka; Sinčić Ćorić, DubravkaGender Equality in the Workplace – Macro and Micro Perspectives on the Status of Highly Educated Women. Cham: Palgrave Macmillan, 2019 (monografija) doi:10.1007/978-3-030-18861-0
-
21.Hernaus, Tomislav; Černe, Matej; Connelly, Catherine; Pološki Vokić, Nina; Škerlavaj, MihaEvasive knowledge hiding in academia: when competitive individuals are asked to collaborate // Journal of Knowledge Management, 23 (2019), 4; 597-618 doi:10.1108/JKM-11-2017-0531 Downloads: (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
22.Pološki Vokić, NinaOrganizacija funkcije upravljanja ljudskim potencijalima // Koraci uspješnog organiziranja / Hernaus, Tomislav ; Brčić, Ruža (ur.).
Zagreb: Školska knjiga, 2018. str. 258-265 -
23.Pološki Vokić, NinaAktivnosti upravljanja ljudskim potencijalima // Koraci uspješnog organiziranja / Hernaus, Tomislav ; Brčić, Ruža (ur.).
Zagreb: Školska knjiga, 2018. str. 221-257 -
24.Pološki Vokić, NinaUloga i važnost ljudi za organizacijski uspjeh // Koraci uspješnog organiziranja / Hernaus, Tomislav ; Brčić, Ruža (ur.).
Zagreb: Školska knjiga, 2018. str. 203-220 -
25.Pološki Vokić, Nina; Aleksić, AnaWhich are the most effective methods for teaching management at a graduate level? – FEB students’ perceptions of individual teaching methods and teaching method bundles effectiveness // Zbornik Ekonomskog fakulteta u Zagrebu, 16 (2018), 1; 59-76 (međunarodna recenzija, prethodno priopćenje, znanstveni)
