Pregled po CROSBI profilu: Lovorka Galetić (CROSBI Profil: 20646, MBZ: 90735)

51.

Načinović, Ivana; Galetić, Lovorka; Čavlek, Nevenka

The Role of External Environmental Conditions in Shaping Corporate Culture Values: Case of Croatia // Recent Advances in Business Administration, Proceedings of the 6th WSEAS International Conference on Business Administration (ICBA'12) / Manoj, K. Jha., Lazard, M., Zaharim, A., Sopian, K. (ur.).
Cambridge (MA), Sjedinjene Američke Države: WSEAS Press, 2012. str. 137-142 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)

52.

Načinović, Ivana; Galetić, Lovorka

CEO and executive director pay for performance in transition economies: evidence from Croatia // Proceedings of the 3rd European Reward Management Conference (RMC 2012)
Brisel: EIASM, 2011. (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)

53.

Marić, Ivana

Specifičnosti funkcija menadžmenta neprofitnih organizacija, 2011., doktorska disertacija, Ekonomski fakultet, Zagreb

54.

Galetić, Lovorka

Čimbenici okoline // Organizacija velikih poduzeća / Galetić, Lovorka (ur.).
Zagreb: Sinergija nakladništvo, 2011. str. 127-152

55.

Galetić, Lovorka; Cingula, Marijan

Određenje organizacije velikih poduzeća // Organizacija velikih poduzeća / Galetić, Lovorka (ur.).
Zagreb: Sinergija nakladništvo, 2011. str. 1-19

56.

Organizacija velikih poduzeća / Galetić, Lovorka (ur.). Zagreb: Sinergija nakladništvo, 2011 (monografija)

57.

Načinović, Ivana

Kompenzacije vrhovnih menadžera kao instrument korporativnog upravljanja, 2011., doktorska disertacija, Ekonomski fakultet, Zagreb

58.

Galetić, Lovorka; Načinović, Ivana; Aleksić, Ana

Organizational Characteristics of Small and Medium Croatian Enterprises: An Empirical Study // Proceedings of the International Conference on Entrepreneurship, Education, Innovations, ENEDIN 2011 / Potočan, Vojko ; Dabić, Marina (ur.).
Maribor: Ekonomsko-poslovna fakulteta Univerze v Mariboru, 2011. str. 305-323 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)

59.

Galetić, Lovorka; Klindžić, Maja

Organizacijske promjene i inovacije // Organizacija velikih poduzeća / Galetić, Lovorka (ur.).
Zagreb: Sinergija nakladništvo, 2011. str. 363-398

60.

Klindžić, Maja

Upravljanje organizacijskim promjenama u postintegracijskom razdoblju, 2011., magistarski rad, Ekonomski fakultet Zagreb, Zagreb

61.

Galetić, Lovorka; Aleksić, Ana; Klindžić, Maja

Outsourcing and Downsizing As Modern Organizational Trends in Croatian Companies // The business review, Cambridge, 17 (2011), 1; 220-227 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)

62.

Galetić, Lovorka; Hernaus, Tomislav; Rašić, Sanda

Organizacijske strukture // Organizacija velikih poduzeća / Galetić, Lovorka (ur.).
Zagreb: Sinergija nakladništvo, 2011. str. 211-264

63.

Galetic, Lovorka; Aleksić, Ana; Klindžić, Maja

The Perspectives of Applying Modern Aspects of Organizational Design in Croatian Companies // Proceedings of the Annual International Conference on Business Strategy and Organizational Behaviour 2011 / Dhankar, Raj S., Agarwala, Tanuja (ur.).
Singapur: GSTF & BizStrategy, 2011. str. 79-83 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)

dl.globalstf.org

64.

5th International Conference An Enterprise Odyssey: From Crisis to Prosperity - Challenges for Government and Business / Galetić, Lovorka ; Spremić, Mario ; Ivanov, Marijana (ur.). Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2010 (Proceedings)

65.

Galetić, Lovorka; Prester, Jasna

Competitive priorities of high and low performers in global manufacturing: results from GMRG 2008 data // Proceedings from the 7th Quest for Global Competitiveness Conference, 18-19, 03.2010 San Juan, Portorico
San Juan, 2010. (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)

66.

Galetić, Lovorka; Klindžić, Maja; Načinović, Ivana

Organizational change as an instrument of overcoming economic crisis // Zbornik radova 5th International Conference An Enterprise Odyssey: From Crisis to Prosperity - Challenges for Government and Business / Galetić, L., Spremić, M., Ivanov, M. (ur.).
Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2010. (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)

67.

Galetić, Lovorka; Prester, Jasna

Competitive priorities of high and low performers in global manufacturing: results from GMRG 2008 data // proceedings of the 7th Quest for Excelence Conference
San Juan, Portoriko, 2010. (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)

68.

Galetić, Lovorka; Prester, Jasna

Competitive priorities of high and low performers in global manufacturing: results from GMRG 2008 data // Proceedings of the 7TH QUEST FOR GLOBAL COMPETITIVENESS CONFERENCE
San Juan, Portoriko, 2010. (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)

69.

Galetić, Lovorka; Podrug, Najla; Hruška, Domagoj

Speed of Technology Adaptation in Connection to Organizational Change and Ownership Concentration: Study in Croatia // Pervasive Computing for Business: Trends and Applications / Godara, Varuna (ur.).
Hershey (PA): IGI Global, 2010. str. 147-166

70.

Galetić, Lovorka; Klindžić, Maja

Frequency of conducting organizational change in Croatian firms – an empirical study // Proceedings of the 1st International Conference on Finance, Business and Accounting
Kuala Lumpur, 2009. (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)

71.

Galetić, Lovorka

Organizacija kao izvor konkurentske prednosti hrvatskih poduzeća // Zbornik radova 17. tradicionalnog savjetovanja Hrvatskog društva ekonomista "Ekonomska politika Hrvatske u 2010" / Bačić, K. ; Jurčić. Lj. ; Jurišić, S. ; Mlinarević, M. ; Perić, J. ; Teodorović, I. ; Vojnić, D. (ur.). (ur.).
Samobor: Hrvatsko društvo ekonomista, 2009. str. 267-282 (predavanje, domaća recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)

72.

Galetić, Lovorka; Načinović, Ivana

The Reopened Examination of Executive Compensation: Case of Croatia // 2nd European Reward Management Conference (RMC 2009) : proceedings
Bruxelles, Belgija, 2009. (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)

73.

Načinović, Ivana; Galetić, Lovorka; Čavlek, Nevenka

Corporate culture and innovation: implications for reward systems // Proceedings of the International Conference on Innovation, Management and Technology (ICIMT09) of the World Academy of Science, Engineering and Technology / Ardil, Cemal (ur.).
Tokyo: WASET, 2009. str. 397-402 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)

74.

Načinović, Ivana

Utjecaj organizacijske kulture na sustav nagrađivanja, 2008., magistarski rad, Ekonomski fakultet, Zagreb

75.

Galetić, Lovorka; Klindžić, Maja; Načinović, Ivana

Environmental performance as a function of strategic orientation and organization design – case of Croatian firms // Proceedings of 4th International Conference An Enterprise Odyssey: Tourism - Governance and Entrepreneurship / Galetić, Lovrka ; Čavlek, Nevenka (ur.).
Zagreb: Tipurić, Darko, 2008. str. 253-255 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)

76.

Galetić, Lovorka

Modeli nagrađivanja vrhovnog menadžmenta // Korporativno upravljanje / Tipurić, Darko (ur.).
Zagreb: Sinergija nakladništvo, 2008. str. 447-469

77.

Galetić, Lovorka; Omazić, Mislav Ante; Bulić, Ana

Privatization through Going Public – Case Study of T-HT // International journal of management cases, 10 (2008), 2; 52-59 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)

78.

Galetić, Lovorka; Načinović, Ivana

Reward Strategies of Croatian Enterprises: an Empirical Study // 1st European Reward Management Conference
Bruxelles, Belgija, 2007. (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)

79.

Galetić, Lovorka; Rašić, Sanda; Načinović, Ivana

Environmental performance of Croatian companies // Međunarodni simpozij o upravljanju okolišem (2 ; 2007)
Zagreb, Hrvatska, 2007. (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)

80.

Galetić, Lovorka; Hernaus, Tomislav; Načinović, Ivana

Organization changes as an issue of organization development : case of Croatia // Journal of International Scientific Publications : Economy & Business, 1 (2007), 299-311 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)

www.science-journals.eu

81.

Galetić, Lovorka; Prester, Jasna; Načinović Ivana

Manufacturing Competitiveness of Croatia: Results from the MANVIS European Delphi study, // The business review, Cambridge, 7 (2007), 2; 105-112 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)

82.

Galetić, Lovorka; Prester, Jasna; Načinović, Ivana

Organization as a Source of Competitive Advantage: Case of Croatia // The business review, Cambridge, 7 (2007), 1; 130-136 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)

83.

Galetić, Lovorka; Načinović, Ivana

Ethical issues of compensation management in Croatian enterprises // 7th International Conference on Enterprise in Transition : CD-proceedings & book of extended abstracts
Split: University of Split, Faculty of Economics, 2007. (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)

84.

Klindžić, Maja

Materijalne kompenzacije u hrvatskim poduzećima - utjecaj na motivaciju zaposlenika, 2006., diplomski rad, Ekonomski fakultet, Zagreb

85.

Galetić, Lovorka; Prester, Jasna

Trends in manufacturing and innovation in Croatia: Results of the Manvis Delphi research // DAAAM International
Beč, Austrija, 2006. str. str. 127. - 129. (poster, sažetak, ostalo)

86.

Galetić, Lovorka; Prester, Jasna

Europska proizvodnja i Hrvatska do 2020 : prognoza MANVIS Delphi istraživanja // Ekonomski pregled : mjesečnik Hrvatskog društva ekonomista Zagreb, 57 (2006), 3-4; 195-226 (međunarodna recenzija, pregledni rad, znanstveni)

hrcak.srce.hr

87.

Galetić, Lovorka; Načinović, Ivana

Growth Strategies as Strategic Option of Croatian Enterprises: An Empirical Study // Proceedings of the 3th International Conference „ ; ; ; An Enterprice Odyssey: Integration or Disintegration“ ; ;
Zagreb, Hrvatska, 2006. (poster, sažetak, ostalo)

88.

Galetić, Lovorka; Načinović, Ivana

Compensation Management in Croatian Enterprises: An Empirical Study // The business review, Cambridge, Vol. 5 (2006), str. 204 - 212. (podatak o recenziji nije dostupan, članak, ostalo)

89.

Galetić, Lovorka; Rašić, Sanda

ESOP implementation in Croatia - case study of AD Plastik d.d. Solin // International journal of management cases, 8 (2006), 1; 42-51 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)

90.

Galetić, Lovorka; Prester, Jasna

How Enterprises in Transition Economy Build Competitive Advantage: Case of Croatia // How Enterprises in Transition Economy Build Competitive Advantage: Case of Croatia, Proceedings of 25th Annual International Conference Strategic Management Society, October 23-26, 2005., p. T-48 (abstract)
Orlando (FL), 2005. (poster, sažetak, ostalo)

91.

Lovorka Galetić

Strateška orjentacija i konkurentnost hrvatskih poduzeća: empirijsko istraživanje // Zbornik radova XIII tradicionlnog savjetovanja hrvatskog društva ekonomista
Opatija, Hrvatska, 2005. str. 453-472 (poster, sažetak, ostalo)

92.

Galetić, Lovorka

Organizational characteristics of Croatian enterprises: an empirical study // Zagreb International Review of Economics & Business, vol. VIII (2005), No. 2.; str. 23-40. (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)

93.

Galetić, Lovorka

Postavljanje misije, vizije i ciljeva // Strateški menadžment / Buble, Marin (ur.).
Zagreb: Sinergija nakladništvo, 2005.

94.

Galetić, Lovorka

Organizational characteristics of Croatian enterprises : an empirical study // Zagreb International Review of Economics & Business, 8 (2005), 2; - (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)

95.

Galetić, Lovorka; Prester, Jasna

How enterprise in transition economy build competitive advantage: case of Croatia // Proceeding of 25th Annual International Strategic Management Society Conference
Orlando (FL), Sjedinjene Američke Države, 2005. (poster, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni)

Pristup cjelovitom tekstu rada

96.

Galetić, Lovorka; Prester, Jasna

Organization structure as an issues of enhencing enterprise performance: case of Croatia // Enterprise in transition : Proceedings : Book of Extended Abstracts
Split: University of Split, Faculty of Economics, 2005. str. 157-160 (poster, sažetak, znanstveni)

97.

Buble, Marin; Cingula, Marijan; Dujanić, Marčelo; Dulčić, Želimir; Gonan Božac, Marli; Galetić, Lovorka; Ljubić, Franjo; Pfeifer, Sanja; Tipurić, Darko

Strateški menadžment. Zagreb: Sinergija nakladništvo, 2005 (monografija)

98.

Galetić, Lovorka; Rašić Krnjaković, Sanda

Dioničarstvo zaposlenih u Hrvatskoj – stanje, mogućnosti i perspektive // Ekonomski pregled : mjesečnik Hrvatskog društva ekonomista Zagreb, 55 (2004), 9-10; 752-772 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)

99.

Galetić, Lovorka; Horvat, Damir

Reward Strategy as a resource for achieving competitive advantage of Croatian Enterprises // 2nd International Conference An Enterprise Odyssey : Building Competitive Advantage : proceedings / Galetić, Lovorka (ur.).
Zagreb: Graduate School of Economics and Business ; Mikrorad, 2004. str. 157-158 (poster, sažetak, znanstveni)

100.

Galetić, Lovorka

Dioničarstvo zaposlenih kao alternativni sustav stimulativnog nagrađivanja // ESOP i hrvatsko poduzeće / Tipurić, Darko (ur.).
Zagreb: Sinergija nakladništvo, 2004. str. 127-153