Pregled po CROSBI profilu: Lovorka Galetić (CROSBI Profil: 20646, MBZ: 90735)
Pronađeno 130 radova
-
51.Načinović, Ivana; Galetić, Lovorka; Čavlek, NevenkaThe Role of External Environmental Conditions in Shaping Corporate Culture Values: Case of Croatia // Recent Advances in Business Administration, Proceedings of the 6th WSEAS International Conference on Business Administration (ICBA'12) / Manoj, K. Jha., Lazard, M., Zaharim, A., Sopian, K. (ur.).
Cambridge (MA), Sjedinjene Američke Države: WSEAS Press, 2012. str. 137-142 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
52.Načinović, Ivana; Galetić, LovorkaCEO and executive director pay for performance in transition economies: evidence from Croatia // Proceedings of the 3rd European Reward Management Conference (RMC 2012)
Brisel: EIASM, 2011. (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
53.Marić, IvanaSpecifičnosti funkcija menadžmenta neprofitnih organizacija, 2011., doktorska disertacija, Ekonomski fakultet, Zagreb
-
54.Galetić, LovorkaČimbenici okoline // Organizacija velikih poduzeća / Galetić, Lovorka (ur.).
Zagreb: Sinergija nakladništvo, 2011. str. 127-152 -
55.Galetić, Lovorka; Cingula, MarijanOdređenje organizacije velikih poduzeća // Organizacija velikih poduzeća / Galetić, Lovorka (ur.).
Zagreb: Sinergija nakladništvo, 2011. str. 1-19 -
56.Organizacija velikih poduzeća / Galetić, Lovorka (ur.). Zagreb: Sinergija nakladništvo, 2011 (monografija)
-
57.Načinović, IvanaKompenzacije vrhovnih menadžera kao instrument korporativnog upravljanja, 2011., doktorska disertacija, Ekonomski fakultet, Zagreb
-
58.Galetić, Lovorka; Načinović, Ivana; Aleksić, AnaOrganizational Characteristics of Small and Medium Croatian Enterprises: An Empirical Study // Proceedings of the International Conference on Entrepreneurship, Education, Innovations, ENEDIN 2011 / Potočan, Vojko ; Dabić, Marina (ur.).
Maribor: Ekonomsko-poslovna fakulteta Univerze v Mariboru, 2011. str. 305-323 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
59.Galetić, Lovorka; Klindžić, MajaOrganizacijske promjene i inovacije // Organizacija velikih poduzeća / Galetić, Lovorka (ur.).
Zagreb: Sinergija nakladništvo, 2011. str. 363-398 -
60.Klindžić, MajaUpravljanje organizacijskim promjenama u postintegracijskom razdoblju, 2011., magistarski rad, Ekonomski fakultet Zagreb, Zagreb
-
61.Galetić, Lovorka; Aleksić, Ana; Klindžić, MajaOutsourcing and Downsizing As Modern Organizational Trends in Croatian Companies // The business review, Cambridge, 17 (2011), 1; 220-227 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
62.Galetić, Lovorka; Hernaus, Tomislav; Rašić, SandaOrganizacijske strukture // Organizacija velikih poduzeća / Galetić, Lovorka (ur.).
Zagreb: Sinergija nakladništvo, 2011. str. 211-264 -
63.Galetic, Lovorka; Aleksić, Ana; Klindžić, MajaThe Perspectives of Applying Modern Aspects of Organizational Design in Croatian Companies // Proceedings of the Annual International Conference on Business Strategy and Organizational Behaviour 2011 / Dhankar, Raj S., Agarwala, Tanuja (ur.).
Singapur: GSTF & BizStrategy, 2011. str. 79-83 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
64.5th International Conference An Enterprise Odyssey: From Crisis to Prosperity - Challenges for Government and Business / Galetić, Lovorka ; Spremić, Mario ; Ivanov, Marijana (ur.). Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2010 (Proceedings)
-
65.Galetić, Lovorka; Prester, JasnaCompetitive priorities of high and low performers in global manufacturing: results from GMRG 2008 data // Proceedings from the 7th Quest for Global Competitiveness Conference, 18-19, 03.2010 San Juan, Portorico
San Juan, 2010. (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
66.Galetić, Lovorka; Klindžić, Maja; Načinović, IvanaOrganizational change as an instrument of overcoming economic crisis // Zbornik radova 5th International Conference An Enterprise Odyssey: From Crisis to Prosperity - Challenges for Government and Business / Galetić, L., Spremić, M., Ivanov, M. (ur.).
Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2010. (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
67.Galetić, Lovorka; Prester, JasnaCompetitive priorities of high and low performers in global manufacturing: results from GMRG 2008 data // proceedings of the 7th Quest for Excelence Conference
San Juan, Portoriko, 2010. (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
68.Galetić, Lovorka; Prester, JasnaCompetitive priorities of high and low performers in global manufacturing: results from GMRG 2008 data // Proceedings of the 7TH QUEST FOR GLOBAL COMPETITIVENESS CONFERENCE
San Juan, Portoriko, 2010. (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
69.Galetić, Lovorka; Podrug, Najla; Hruška, DomagojSpeed of Technology Adaptation in Connection to Organizational Change and Ownership Concentration: Study in Croatia // Pervasive Computing for Business: Trends and Applications / Godara, Varuna (ur.).
Hershey (PA): IGI Global, 2010. str. 147-166 -
70.Galetić, Lovorka; Klindžić, MajaFrequency of conducting organizational change in Croatian firms – an empirical study // Proceedings of the 1st International Conference on Finance, Business and Accounting
Kuala Lumpur, 2009. (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
71.Galetić, LovorkaOrganizacija kao izvor konkurentske prednosti hrvatskih poduzeća // Zbornik radova 17. tradicionalnog savjetovanja Hrvatskog društva ekonomista "Ekonomska politika Hrvatske u 2010" / Bačić, K. ; Jurčić. Lj. ; Jurišić, S. ; Mlinarević, M. ; Perić, J. ; Teodorović, I. ; Vojnić, D. (ur.). (ur.).
Samobor: Hrvatsko društvo ekonomista, 2009. str. 267-282 (predavanje, domaća recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
72.Galetić, Lovorka; Načinović, IvanaThe Reopened Examination of Executive Compensation: Case of Croatia // 2nd European Reward Management Conference (RMC 2009) : proceedings
Bruxelles, Belgija, 2009. (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
73.Načinović, Ivana; Galetić, Lovorka; Čavlek, NevenkaCorporate culture and innovation: implications for reward systems // Proceedings of the International Conference on Innovation, Management and Technology (ICIMT09) of the World Academy of Science, Engineering and Technology / Ardil, Cemal (ur.).
Tokyo: WASET, 2009. str. 397-402 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
74.Načinović, IvanaUtjecaj organizacijske kulture na sustav nagrađivanja, 2008., magistarski rad, Ekonomski fakultet, Zagreb
-
75.Galetić, Lovorka; Klindžić, Maja; Načinović, IvanaEnvironmental performance as a function of strategic orientation and organization design – case of Croatian firms // Proceedings of 4th International Conference An Enterprise Odyssey: Tourism - Governance and Entrepreneurship / Galetić, Lovrka ; Čavlek, Nevenka (ur.).
Zagreb: Tipurić, Darko, 2008. str. 253-255 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)
