Pregled po CROSBI profilu: Lovorka Galetić (CROSBI Profil: 20646, MBZ: 90735)
Pronađeno 130 radova
-
1.Galetić, Lovorka; Klindžić, MajaThe role of benefits in sustaining HRM outcomes – an empirical research study // Management, 25 (2020), 1; 117-132 doi:10.30924/mjcmi.25.1.7 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
2.Klindžić, Maja; Galetić, LovorkaCombining individual and collective employee incentives to enhance organizational performance // Društvena istraživanja : časopis za opća društvena pitanja, 29 (2020), 1; 71-90 doi:10.5559/di.29.1.04 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
3.Načinović Braje, Ivana; Galetić, LovorkaThe Role of Compensation Strategy in Achieving Firm Performance Outcomes: A Managerial Perspective // Proceedings of the 34th International Business Information Management Association Conference / Soliman, K. S. (ur.).
Madrid, Španjolska, 2019. str. 116-125 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
4.Načinović Braje, Ivana; Galetić, LovorkaTop management remuneration in a post-transition economy: does company ownership make a difference? // Strategic Management International Journal of Strategic Management and Decision Support Systems in Strategic Management, 24 (2019), 2; 34-44 doi:10.5937/StraMan1902034N (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
5.Načinović Braje, Ivana; Klindžić, Maja; Galetić, LovorkaThe Role of Individual Variable Pay in a Collectivistic Culture Society: an Evaluation // Economic Research-Ekonomska Istraživanja, 32 (2019), 1; 1352-1372 doi:10.1080/1331677X.2018.1559073 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
6.Aleksić, Ana; Načinović Braje, Ivana; Rašić Jelavić, Sanda; Galetić, LovorkaCan organizational culture predict deviance at work: Exploring the cause effect relation // 36th International Scientific Conference on Economic and Social Development – "Building Resilient Society" Book of Proceedings / Veselica, Rozana ; Dukic, Gordana ; Hammes, Khalid (ur.).
Zagreb: VADEA, 2018. str. 686-693 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
7.Načinović Braje, Ivana; Klindžić, Maja; Galetić, LovorkaDeriving meaning from group incentives: a critical approach // 7th LAEMOS Colloquium on: “Organizing for Resilience: Scholarship in Unsettled Times”
Buenos Aires, Argentina, 2018. (predavanje, međunarodna recenzija, neobjavljeni rad, znanstveni) -
8.Galetić, Lovorka; Klindžić, MajaThe Role of Perks and Benefits in Attracting, Retaining and Engaging Employees – Time For Re- Evaluation? // Book of Abstracts of the EMSH 2018 Conference
Atena, Grčka, 2018. str. 1-2 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
9.Načinović Braje, Ivana; Klindžić, Maja; Galetić, LovorkaAssessing the role of individual variable pay within a collectivistic culture country // EURAM 2018: Research in Action - Accelerating knowledge creation in management
Reykjavík, Island, 2018. (predavanje, međunarodna recenzija, neobjavljeni rad, znanstveni) -
10.Načinović Braje, Ivana; Galetić, LovorkaThe patterns of top management remuneration: does foreign vs domestic ownership make a difference? // Proceeding of INTERNATIONAL BUSINESS ECONOMIC TOURISM SCIENCES TECHNOLOGY HUMANITIES SOCIAL SCIENCES AND EDUCATION RESEARCH CONFERENCE / Heuer (ur.).
Amsterdam, Nizozemska, 2018. str. 29-39 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
11.Galetić, Lovorka; Vukelić, ŽeljkoInfluence of a Company’s Dynamic Capabilities on the Innovation of Its Corporate Business Model // The Journal of American Academy of Business, Cambridge, 23 (2017), 1; 75-82 (međunarodna recenzija, članak, ostalo)
-
12.Galetić, Lovorka; Vukelić, ŽeljkoInfluence of a Company’s Dynamic Capabilities on Innovation of its Operative Business Model // Proceedings of the Seventh European Academic Research Conference on Global Business, Economics, Finance and Banking (EAR17Swiss Conference)
Zürich, 2017. Z704, 20 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), ostalo) -
13.Galetić, Lovorka; Vukelić, ŽeljkoInfluence of a Company’s Dynamic Capabilities on its Innovation of Value Creation Models // Proceedings of the 11th Asia-Pacific Conference on Global Business, Economics, Finance and Business Management (AP17Thai Conference)
Bangkok, 2017. T707, 20 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
14.Galetić, Lovorka; Klindžić, MajaThe relationship between pay strategy, pay structure and organizational outcomes // 6TH REWARD MANAGEMENT CONFERENCE: THE NEW PAY REVISITED: PROMISES FULFILLED OR UNREQUITED?
Bruxelles, Belgija, 2017. str. 1-22 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
15.Galetić, Lovorka; Klindžić, MajaSatisfying careers in the eyes of Millennials – what can organizations do to make their careers more sustainable? // 22nd EBES Conference - Rome Proceedings
Rim, Italija, 2017. str. 26-35 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
16.Galetić, Lovorka; Klindžić, MajaMotivational potential of group incentives and their relationship with organizational performance // International Journal of Management and Applied Science, 3 (2017), 11; 32-37 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
17.Galetić, Lovorka; Klindžić, MajaDo Generations X and Y Differ Significantly in their Compensation Preferences? // Conference book of abstract proceedings
Seoul: Akademika Nusa Internasional Association of Social Sciences & Humanities, 2017. str. 6-6 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
18.Organizacija / Galetić, Lovorka (ur.). Zagreb: Sinergija nakladništvo, 2016 (monografija)
-
19.Galetić, Lovorka; Filipović, Davor; Načinović Braje, Ivana; Klindžić, Maja; Aleksić, AnaOrganizacija poslovnih funkcija // Organizacija / Galetić, Lovorka (ur.).
Zagreb: Sinergija nakladništvo, 2016. str. 309-367 -
20.Galetić, Lovorka; Klindžić, Maja; Načinović Braje, IvanaExploring Millennials' career expectations // 32nd EGOS Colloquium
Napulj, Italija, 2016. (predavanje, međunarodna recenzija, neobjavljeni rad, znanstveni) -
21.Klindžić, Maja; Galetić, LovorkaOrganizacijske promjene i razvoj // Organizacija / Galetić, Lovorka (ur.).
Zagreb: Sinergija nakladništvo, 2016. str. 401-434 -
22.Galetić, LovorkaOrganizacija poslovne funkcije nabave // Organizacija / Galetić, Lovorka (ur.).
Zagreb: Sinergija nakladništvo, 2016. str. 311-321 -
23.Galetić, LovorkaModerne tendencije i organizacijske strukture // Moderne tendencije i organizacijske strukture / Galetić, Lovorka (ur.).
Zagreb: Sinergija nakladništvo, 2016. str. 255-307 -
24.Rašić Jelavić, Sanda; Galetić, Lovorka; Hernaus, TomislavOrganizacijske strukture // Organizacija / Galetić, Lovorka (ur.).
Zagreb: Sinergija nakladništvo, 2016. str. 191-252 -
25.8th International Conference "An Enterprise Odyssey: Saving the Sinking Ship Through Human Capital" Proceedings / Galetić, Lovorka ; Načinović Braje, Ivana ; Jaković, Božidar (ur.). Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2016 (zbornik)
