Pregled po CROSBI profilu: Gabrijela Budimir Šoško (CROSBI Profil: 33394, MBZ: 354716)
Pronađeno 37 radova
-
1.DIGITAL LITERACY OF LOCAL GOVERNMENT EMPLOYEES AS A NECESSARY FACTOR IN THE IMPLEMENTATION AND DEVELOPMENT OF SUSTAINABLE MOBILITY PROJECTS: CASE OF CROATIA // International Journal for Quality Research, 16 (2022), 2; 495-514 doi:10.24874/ijqr16.02-11 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
2.Digital literacy of local government employees as a necessary factor in the implementation and development of sustainable mobility projects: case of Croatia // International journal for quality research, 16 (2022), 495-514 doi:10.24874/IJQR16.02-11 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
3.Key Factors of Effective Development of Smart Cities in Croatia // Pomorski zbornik – Journal of Maritime and Transportation Sciences, 61 (2021), 1; 91-103 doi:10.18048/2021.61.07. (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
4.The Necessity of Developing Multimodal Transportation in Croatia as a Factor of Meeting the European Union Transportation Policy Recommendation and a Beneficial Factor for the Development of Croatian Economy // Pomorski zbornik, 61 (2021), 1; 21-34 doi:10.18048/2021.61.02. (međunarodna recenzija, pregledni rad, znanstveni)
-
5.ANALYSIS OF SUSTAINABLE URBAN MOBILITY SOLUTIONS AS AN IMPERATIVE IN 21ST CENTURY // ZIRP - International Conference - The Science and Development of Transport., 1 (2019), 75-86 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
6.Correlation between exposure to workplace mobbing in croatia and work productivity and job preocuppation // 46th International Scientific Conference on Economic and Social Development - Book of proceedings / Beker, Victor ; Lacković, Ana ; Pavelin, Goran (ur.).
Buenos Aires, 2019. str. 179-193 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
7.RISK MANAGEMENT AS A FACTOR OF INCREASING OF COMPETITIVENESS AND MORE EFFICIENT SUPPLY CHAIN MANAGEMENT // International journal for quality research, 13(2) (2019), 395-412 doi:10.24874/IJQR13.02-10 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
8.ANALIZA UVOĐENJA POREZA NA NEKRETNINE S OSVRTOM NA NUŽNE PRETPOSTAVKE POTREBNE ZA USPJEŠNO FUNKCIONIRANJE // OECONOMICUS ZNANSTVENI ČASOPIS IZ EKONOMIJE I DRUŠTVENIH ZNANOSTI, 30 (2019), 31-35 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
9.Utjecaj suvremenih transportnih sustava na zaštitu okoliša // Zbornik radova Internacionalnog univerziteta Travnik u Travniku / Jusufranić, Jasmin ; Imamović, Mirsad (ur.).
Travnik: Internacionalni univerzitet Travnik u Travniku, 2019. str. 316-327 (pozvano predavanje, recenziran, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
10.POVEZANOST MOTIVACIJE I SUSTAVA NAGRAĐIVANJA ZAPOSLENIKA S USPJEŠNOSTI UPRAVLJANJA LJUDSKIM POTENCIJALIMA U MALIM I SREDNJIM PODUZEĆIMA // Obrazovanje za poduzetništvo - E4E, 7 (2017), 1; 49-61 (međunarodna recenzija, prethodno priopćenje, znanstveni)
-
11.ORGANIZATIONAL SUPPORT OF WOMEN BALANCED CAREERS - THEORETICAL RESEARCH // Oeconomicus, 1 (2017), 5; 8-24 (međunarodna recenzija, pregledni rad, znanstveni)
-
12.Nasilje na radnom mjestu u korelaciji s otežanim upravljanjem ljudskim resursima u turističkom sektoru // Oeconomicus znanstveni časopis za ekonomiju i društvene znanosti, 1 (2017), 4; 32-41 (međunarodna recenzija, prethodno priopćenje, znanstveni)
-
13.Trendovi upravljanja održivim razvojem turizma na otoku Krku, Republika Hrvatska // 13th International Conference Management and Safety M&S 2018, Conference Theme: Project Management and Safety, Program Cycle: Modern Management Concepts and Safety / Taradi, Josip (ur.).
Čakovec: Europsko društvo inženjera sigurnosti (ESSE), 2016. str. 340-356 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
14.Mobing na radnom mjestu kao značajan izazov u upravljanju ljudskim resursima // Oeconomicus, znanstveni časopis iz ekonomije i društvenih znanosti, 1 (2016), 1; 108-119 (međunarodna recenzija, pregledni rad, znanstveni)
-
15.Vremenski rokovi kao specifičan uzrok stresa na radnom mjestu u uslužnim djelatnostima // 11th International Conference Management and Safety M&S 2016, Conference Theme: Sustainable Development And Safety, Program Cycle: Modern Management Concepts And Safety / Taradi, Josip (ur.).
Niš: Atlantis d.o.o., Niš,, 2016. str. 264-277 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
16.Prepoznavanje karakteristika zlostavljača- mobera na radnom mjestu kao preduvjet učinkovitog i sigurnog upravljanja ljudskim resursima // 11th International Conference Management and Safety M&S 2016, Conference Theme: Sustainable Development and Safety, Program Cycle: Modern Management Concepts and Safety / Taradi, Josip (ur.).
Niš: Atlantis d.o.o., Niš, Serbia, 2016. str. 308-316 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
17.Razvoj kulture akademskog integriteta u online obrazovnom okruženju // Obrazovanje za poduzetništvo, 6 (2016), 1; 111-120 (recenziran, prethodno priopćenje, znanstveni)
-
18.Povezanost postojanja mobinga na radnom mjestu i uspješnog upravljanja organizacijom // Obrazovanje za poduzetništvo, 6 (2016), 1; 33-44 (recenziran, pregledni rad, znanstveni)
-
19.Povezanost postojanja mobinga na radnom mjestu i povećane rizičnosti poslovanja // Business Consultant / Poslovni Konsultan, 7 (2015), 48; 88-102 (međunarodna recenzija, pregledni rad, znanstveni)
-
20.Povezanost između simptoma fizičkog i psihičkog stresa i izloženosti mobingu na radnom mjestu kao negativan čimbenik radne učinkovitosti zaposlenika // 10th INTERNATIONAL CONFERENCE MANAGEMENT AND SAFETY M&S 2015 / Taradi, Josip (ur.).
Čakovec: ZRINSKI d.d., Čakovec, Croatia, 2015. str. 189-199 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
21.Upravljanje rizicima mobinga kao izvor nesigurnosti u poslovanju poduzeća, 2015., doktorska disertacija, Fakultet društvenih znanosti dr. Milenka Brkića, Mostar
-
22.Povezanost između simptoma fizičkog i psihološkog stresa i izloženosti mobingu na radnom mjestu kao negativan čimbenik radne učinkovitosti zaposlenika // MANAGEMENT AND SAFETY M&S / Josip Taradi (ur.).
Čakovec: Europsko društvo inženjera sigurnosti (ESSE), 2015. str. 189-199 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
23.Controlling and prevention of workplace violence // Safety Engineering, 4 (2014), 1; 1-8 doi:10.7562/SE2014.4.01.01 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
24.Education Of Entrepreneurs About Importance Of Recognition And Prevention Of Workplace Violence As An Important Uncertainty Reduction Factor In The Business Enterprise // Obrazovanje za poduzetništvo: znanstveno stručni časopis o obrazovanju za poduzetništvo, 4 (2014), 1; 35-46 (domaća recenzija, pregledni rad, znanstveni)
-
25.Povezanost uspješnosti kontrole raznih oblika nasilja na radnom mjestu i dominantne organizacijske kulture // 9th International Scientific and Proffesional Conference Management and Safety Proceedings / Taradi, Josip (ur.).
Čakovec: Zrinski d.d., Čakovec, Croatia, 2014. str. 204-215 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)
