Pregled po projektu: Ličnost i socijalo poželjno odgovaranje (MB: MZOS-130-0000000-3282)
Pronađeno 118 radova
-
1.Tonković Grabovac, MašaPregled modela odrednica lažiranja odgovora na upitnicima ličnosti u selekciji za posao // Društvena istraživanja, 24 (2015), 4; 531-554 doi:10.5559/di.24.4.04 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
2.Jerneić, Željko; Tonković Grabovac, MašaApplicant faking behavior on personality questionnaires: An empirical model of motivational faking determinants // 14th European Congress of Psychology. Abstract book. / Tummino, M., Bollati, M., Widmann, M. (ur.).
Milano: Innexta S.r.l., 2015. str. 1610-1610 (poster, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
3.Tonković Grabovac, Maša; Jerneić, ŽeljkoTo fake or not to fake? Interaction of warning and motivational determinants in predicting faking // 17th congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, Book of abstracts
Oslo, 2015. (poster, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
4.Jerneić, Željko; Tonković Grabovac, MašaPrilog provjeri kriterijske valjanosti Hrvatskog testa integriteta // 22. Dani Ramira i Zorana Bujasa: Program i sažeci priopćenja / Zarevski, Predrag ; Jurin, Tanja ; Modić Stanke, Koraljka (ur.).
Zagreb: Grafički zavod Hrvatske, 2015. str. 251-251 (poster, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
5.Tonković Grabovac, Maša; Jerneić, ŽeljkoMotivacijske odrednice lažiranja odgovora na upitnicima ličnosti u selekcijskoj situaciji // 22. Dani Ramira i Zorana Bujasa: Program i sažeci priopćenja / Zarevski, Predrag ; Jurin, Tanja ; Modić Stanke, Koraljka (ur.).
Zagreb: Grafički zavod Hrvatske, 2015. str. 223-223 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
6.Tomšić, Andrea; Jerneić, Željko; Tonković Grabovac, MašaUpitnik nepoželjnog organizacijskog ponašanja (NOP- S), 2014. (podatak o recenziji nije dostupan, ostalo).
-
7.Galešić, DarioAltruistične laži i ugodnost: Provjera njihovog odnosa i primjena u selekcijske svrhe, 2014., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
8.Pavelić, LucijaProvjera efekta upute na vrijeme latencije pri potaknutom lažiranju na hrvatskim markerima ličnosti, 2014., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
9.Tonković, TihanaProvjera konstruktne valjanosti upitnika pretjerivanja u znanju u različitim motivacijskim situacijama, 2014., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
10.Jerneić, Željko; Galić, Zvonimir; Tadić, IvaPrecjenjivanje vlastitog znanja kao indikator lažiranja odgovora u upitnicima ličnosti // XI. Dani psihologije u Zadru - Knjiga sažetaka / Slišković, A. (ur.).
Zadar, 2014. (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
11.Parmač Kovačić, Maja; Jerneić, Željko; Galić, ZvonimirUsefulness of item response latencies in separating self-enhancement from impression management // 28th International Congress of Applied Psychology
Pariz, Francuska, 2014. (poster, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
12.Jerneić, Željko; Galić, Zvonimir; Parmač Kovačić, Maja; Tadić, IvaMeasurement of socially desirable responding with over-claiming // 28th International Congress of Applied Psychology
Pariz, Francuska, 2014. (poster, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
13.Mornar, Mirta; (Tonković Grabovac, Maša - mentor)Odrednice lažiranja odgovora u selekcijskoj situaciji - kvalitativna analiza odgovora mladih visokoobrazovanih kandidata, Filozofski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, travanj 2014., 29 str. (Rektorova nagrada za 2014. g.), 2014. (podatak o recenziji nije dostupan, rektorova nagrada).
-
14.Tomšić, Andrea; Jerneić, Željko; Tonković Grabovac, MašaRazvoj upitnika nepoželjnog organizacijskog ponašanja za studentsku populaciju // Suvremena psihologija, 17 (2014), 1; 5-20 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
15.Parmač Kovačić, Maja; Galić, Zvonimir; Jerneić, ŽeljkoSocial Desirability Scales as Indicators of Self- Enhancement and Impression Management // Journal of personality assessment, 96 (2014), 5; 532-543 doi:10.1080/00223891.2014.916714 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
16.Parmač Kovačić, Maja; Galić, Zvonimir; Andreis, LeaUpozorenje o lažiranju odgovora u upitniku ličnosti: Jesu li upozoreni ispitanici iskreniji? // Suvremena psihologija, 17 (2014), 1; 35-52 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
17.Erceg, Nikola; Galić, ZvonimirOverconfidence bias and conjunction fallacy in predicting outcomes of football matches // Journal of economic psychology, 42 (2014), 52-62 doi:10.1016/j.joep.2013.12.003 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
18.Tonković Grabovac, MašaVIE skala motivacije za lažiranjem odgovora na upitnicima ličnosti u selekciji, 2013. (podatak o recenziji nije dostupan, ostalo).
-
19.Jerneić, Željko; Tonković Grabovac, Maša; Iličić, LucijaPrijevod upitnika „Odgovorno organizacijsko ponašanje OCB-C (Organizational citizenship behavior)“ autora S. Fox i P. Spectora, 2013. (podatak o recenziji nije dostupan, prijevod).
-
20.Kaurin, MarcelaPsihološki zahtjevi, kontrola i sagorijevanje na poslu, 2013., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
21.Tomšić, Andrea; Jerneić, Željko; Tonković Grabovac, MašaKonstrukcija upitnika nepoželjnog organizacijskog ponašanja za studentsku populaciju // Suvremeni izazovi psihologije rada i organizacijske psihologije : knjiga sažetaka / Sušanj, Zoran ; Miletić, Irena ; Kalebić Maglica, Barbara ; Lopižić, Josip (ur.).
Zagreb: Hrvatsko psihološko društvo (HPD), 2013. str. 197-197 (poster, domaća recenzija, sažetak, znanstveni) -
22.Tonković Grabovac, MašaMotivacijske i situacijske odrednice lažiranja odgovora na upitnicima ličnosti u selekcijskoj situaciji, 2013., doktorska disertacija, Filozofski fakultet, Zagreb, Hrvatska
-
23.Bačić, AnaUpotrebljivost različitih strategija konstrukcije upitnika ličnosti prisilnog izbora, 2013., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
24.Čudina, AndreaSocijalno poželjno odgovaranje i motivacijski kontekst: Provjera procesne razine Paulhusovog modela, 2013., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
25.Letica, SaraProvjera konstruktne valjanosti Hrvatskog testa integriteta u realnoj selekcijskoj situaciji, 2013., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
26.Maruščak, DamirRadne vrijednosti studenata različitih fakulteta: usporedba rezultata 1998.-2010., 2013., diplomski rad, Filozofski fakultet, Zagreb
-
27.Špika, SuzanaProvjera novokonstruiranih upitnika integriteta, 2013., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
28.Vlatković, EmaProvjera otpornosti na lažiranje upitnika ličnosti prisilnog izbora u situaciji poticanog lažiranja odgovora, 2013., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
29.Weiss, DoraProvjera Paulhusovog modela u situacijama iskrenog odgovaranja, 2013., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
30.Tonković Grabovac, Maša; Jerneić, ŽeljkoKonstrukcija i validacija hrvatskog testa integriteta // 21. Dani Ramira i Zorana Bujasa, Program i sažeci priopćenja / Kuterovac Jagodić, G., Erceg Jugović, I., Huić, A. (ur.).
Zagreb: Filozofski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2013. str. 206-206 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
31.Tonković Grabovac, MašaPovijest proučavanja i pregled konceptualizacija socijalno poželjnog odgovaranja na upitnicima ličnosti // Društvena istraživanja, 22 (2013), 3; 413-434 doi:10.5559/di.22.3.02 (međunarodna recenzija, pregledni rad, znanstveni)
-
32.Galić, Zvonimir; Jerneić, ŽeljkoMeasuring faking on five-factor personality questionnaire s: The usefulness of Communal and Agentic Management scales // Journal of personnel psychology, 12 (2013), 3; 115-123 doi:10.1027/1866-5888/a000087 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
33.BIP Bohumski inventar za opis ličnosti u radnom okruženju - Priručnik (autori R. Hossiep i M. Paschen) / Jerneić, Željko (ur.). Jasrebarsko: Naklada Slap, 2012 (prirucnik)
-
34.Friščić, JosipZadovoljstvo životom kod osoba s paraplegijom ovisno o radnom statusu, 2012., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
35.Kuzman, IvanaProvjera postavki modela radne angažiranosti na studentima: neki prediktori i ishodi studentske angažiranosti, 2012., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
36.Lovrenčić, KatarinaUpitnici ličnosti i pristup uvjetovanog rezoniranja u predviđanju nepoželjnog organizacijskog ponašanja, 2012., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
37.Ozimec, KristinaUsporedba radnih vrijednosti hrvatskih i kineskih studenata poslovne ekonomije, 2012., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
38.Tomšić, AndreaTest uvjetovanog rezoniranja i upitnik ličnosti: usporedba podložnosti iskrivljavanju odgovora, 2012., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
39.Erceg, NikolaPristranost prekomjernog samopouzdanja i pogreška konjunkcije kod procjenjivanja ishoda nogometnih utakmica, 2012., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
40.Mladina, LaticaRadna angažiranost zaposlenika, transformacijski stil rukovođenja i karakteristike posla, 2012., diplomski rad, Filozofski fakultet, Zagreb
-
41.Novinc, KsenijaPopulacijski stereotipi i kompatibilnost pri radu s ventilima za vodu, 2012., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
-
42.Galić, Zvonimir; Andreis, Lea; Parmač Kovačić, MajaUpozorenje o mogućnosti detekcije iskrivljavanja u upitniku ličnosti: Jesu li upozoreni ispitanici iskreniji? // 18. Dani psihologije u Zadru – sažeci radova / Penezić, Zvjezdan ; Ćubela Adorić, Vera ; Ombla, Jelena ; Slišković, Ana ; Sorić, Izabela ; Valerjev, Pavle ; Vulić Prtorić, Anita (ur.).
Zadar: Odjel za psihologiju Sveučilišta u Zadru, 2012. str. - (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, ostalo) -
43.Šverko, BranimirLjudski potencijali: usmjeravanje, odabir i osposobljavanje / Šikić, Anita (ur.).
Zagreb: Hrvatska sveučilišna naklada, 2012 -
44.Tonković, MašaAre There Personality Traits That Predispose Applicants to Fake Noncognitive Measures in Personnel Selection? // Review of psychology, 19 (2012), 1; 29-36 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
45.Jerneić, ŽeljkoO lažiranju odgovora u upitnicima ličnosti // XVIII. Dani psihologije u Zadru – sažeci radova / Penezić, Zvjezdan ; Ćubela Adorić, Vera ; Ombla, Jelena ; Slišković, Ana ; Sorić, Izabela ; Valerjev, Pavle ; Vulić Prtorić, Anita (ur.).
Zadar: Odjel za psihologiju Sveučilišta u Zadru, 2012. (pozvano predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
46.Jerneić, Željko; Kutleša, VeraStavovi prema radu, radni učinak i namjera napuštanja organizacije kod znanstvenih djelatnika // Suvremena Psihologija, 15 (2012), 43-64 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
47.Galić, Zvonimir; Jerneić, Željko; Parmač Kovačić, MajaDo applicants fake their personality questionnaire responses and how successful are their attempts? A case of military pilot cadet selection // International journal of selection and assessment, 20 (2012), 2; 229-241 doi:10.1111/j.1468-2389.2012.00595.x (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
48.Tonković, Maša; Jerneić, ŽeljkoHrvatski test integiteta, 2012. (podatak o recenziji nije dostupan, ostalo).
-
49.Tonković, MašaPre-employment honesty testing in Croatia: Development and Initial Validation of Personality-, Attitude-, and Admission-Based Integrity Tests // 3rd EAWOP Early Career Summer School
Morschach, Švicarska, 2012. (poster, neobjavljeni rad, znanstveni) -
50.Tonković Grabovac, Maša; Jerneić, Željko; Galić, ZvonimirThe Effects of Faking on the Construct Validity of Personality Questionnaires: A Direct Faking Measure Approach // Psychological Topics, 21 (2012), 3; 455-472 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
