Pregled po CROSBI profilu: Ivona Vrdoljak-Raguž (CROSBI Profil: 29503, MBZ: 266654)
Pronađeno 236 radova
Prikaz po CROSBI kategorijama
-
1.Izvori konkurentske prednosti u XXI. stoljeću. Dubrovnik: Sveučilište u Dubrovniku, 2013 (Sveučilišni udžbenik)
-
1.Neostrategic Management An International Perspective on Trends and Challenges / Vrdoljak Raguž, Ivona ; Podrug, Najla ; Jelenc, Lara (ur.). Heidelberg: Springer, 2016 (monografija) doi:10.1007/978-3-319-18185-1
-
2.Dynamics of organizational change: Beyond identity and reputation / Tipurić, Darko ; Vrdoljak Raguž, Ivona ; Daraboš, Maja (ur.). Harlow: Pearson Education, 2015 (Urednička knjiga)
-
3.2nd Dubrovnik International Economic Meeting, DIEM 2015, „Scientific Conference on Innovation, Leadership and Entrepreneurship – challenges of Modern Economy : abstracts / Vrdoljak Raguž, Ivona ; Krželj-Čolović, Zorica (ur.). Dubrovnik: Sveučilište u Dubrovniku, 2015 (zbornik)
-
4.Rethinking Corporate Governance / Tipurić, Darko, Vrdoljak Raguž, Ivona, Podrug, Najla (ur.). Harlow: Pearson Education, 2014 (Urednička knjiga)
-
5.Menadžment, vodstvo i organizacija u 21. stoljeću / Vrdoljak Raguž, Ivona (ur.). Dubrovnik: Sveučilište u Dubrovniku, 2014 (zbornik)
-
6.1st Dubrovnik International Economic Meeting DIEM 2013 "Scientific Conference on Innovative Approaches to the Contemporary Economic Problems" : Abstracts / Vrdoljak Raguž, Ivona ; Lončar, Iris (ur.). Dubrovnik: Sveučilište u Dubrovniku, 2013 (zbornik)
-
7.Recent Advances in Business Management & Marketing, Proceedings of the 1st International Conference on Management, Marketing, Tourism, Retail, Finance and Computer Applications (MATREFC 2013) / Vrdoljak Raguž, Ivona, Roushdy, Mohamed, Salem, Abdel-Badeeh (ur.). Dubrovnik: WSEAS Press, 2013 (zbornik)
-
1.Vođenje // Menadžment / Klepić, Zdenko ; Alfirević, Nikša ; Rahimić, Zijada (ur.).
Mostar : Split : Sarajevo: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Mostaru ; Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu ; Ekonomski fakultet Univerziteta u Sarajevu, 2020. str. 277-313 -
2.Past and future - Neostrategic Management // Neostrategic Management – An International Perspective on Trends and Challenges / Vrdoljak Raguž, Ivona, Podrug, Najla, Jelenc, Lara (ur.).
Heidelberg: Springer, 2016. str. 1-14 doi:10.1007/978-3-319-18185-1_1 -
3.Strategic Networking in Hospitality Industry // Neostrategic Management: An International Perspective on Trends and Challenges / Vrdoljak Raguž, Ivona ; Podrug, Najla ; Jelenc, Lara (ur.).
Heidelberg: Springer, 2015. str. 27-43 doi:10.1007/978-3-319-18185-1_3 -
4.(Re)Constructing Leader's Identity - Cornerstones of Successful Organizational Change // Dynamics of Organizational Change - Beyond Identity and Reputation / Tipurić, Darko ; Vrdoljak Raguž, Ivona ; Daraboš, Maja (ur.).
Harlow: Pearson Education, 2015. str. 86-100 -
5.Modeling the Role of Leadership and Communication for Effective Corporate Governance // Rethinking Corporate Governance / Tipurić, Darko ; Vrdoljak Raguž, Ivona ; Podrug, Najla (ur.).
Harlow: Pearson Education, 2014. str. 76-86 -
6.Managing Heritage and Cultural Tourism Resources in Dubrovnik // Managing Heritage and Cultural Tourism Resources in Dubrovnik / Razaq, R ; Griffin, K. A. ; Morpeth, N. D. (ur.).
London : Delhi: CABI Publishing, 2013. str. 163-178 -
7.Innovation management, leadership styles and creativity // Management, governance, and entrepreneurship: New Perspectives and Challenges / Tipurić, Darko, Dabić, Marina (ur.).
Darwen: Accent Press, 2012. str. 188-200 -
8.The impact of personal background factors on entrepreneurship and intentions of starting a business: The case of the University of Dubrovnik, Croatia // Entrepreneurial Communications / Jones, Brian (ur.).
Darwen: Accent Press, 2012. str. 82-91 -
9.ERP Concept for Enterprise Management and Knowledge Management Era // New Trends in Technologies: Control, Management, Computational Intelligence and Network Systems / Meng Joo Er (ur.).
Rijeka: Sciyo, 2010. str. 113-130 -
10.Utjecaj stilova vodstva na uspješnost programa unapređenja poslovnih procesa // Utjecaj organizacijskih varijabli na uspjeh programa unapređenja poslovnih procesa / Buble, Marin (ur.).
Split: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu, 2010. str. 97-115 -
1.Menadžment / Klepić, Zdenko ; Alfirević, Nikša ; Rahimić, Zijada (ur.).
Mostar : Split : Sarajevo: Sveučilište u Mostaru, Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu, Ekonomski fakultet Sveučilišta u Sarajevu, 2020 -
1.Percepcija kvalitete poduzetničkog obrazovanja među poduzetnicima // Knowledge, 58 (2023), 2; 349-354 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
2.Istraživanje utjecaja pandemije covid-19 na moderno vodstvo i promjenu paradigme hrm-a // Zbornik Veleučilišta u Rijeci / Journal of the Polytechnic of Rijeka, 11 (2023), 1 (online first); 193-211 doi:10.31784/zvr.11.1.11 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
3.Economic and social aspects of three generations’ well-being. Czech study // Ekonomska istraživanja, 36 (2023), 1; 2631-2655 doi:10.1080/1331677X.2022.2106263 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
4.Upravljanje stresom na radnom mjestu na primjeru ICT sektora u Republici Hrvatskoj // Zbornik Ekonomskog fakulteta u Zagrebu, 20 (2022), 1; 1-20 doi:10.22598/zefzg.2022.1.1 (recenziran, članak, znanstveni)
-
5.Strategic development of astroturism in the Republic of Croatia – comparative analysis // DIEM : Dubrovnik International Economic Meeting, 7 (2022), 1; 114-129 doi:10.17818/DIEM/2022/1.12 (međunarodna recenzija, prethodno priopćenje, znanstveni)
-
6.Strategic and Digital Marketing in Cultural Institutions and the Impact of the COVID-19 Pandemic – a Comparative Analysis of Two Case Studies // Interdisciplinary Description of Complex Systems : INDECS, 19 (2021), 2; 257-280 doi:10.7906/indecs.19.2.6 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
7.Adaptation of a company to the environment as a determinant of business performance // Zbornik radova Ekonomskog fakulteta u Istočnom Sarajevu, 20 (2020), 1; 41-55 doi:10.7251/ZREFIS2020041V (međunarodna recenzija, prethodno priopćenje, znanstveni)
-
8.Strategic management and demarketing in UNESCO WHSs: a comparative analysis of two Croatian tourist destinations // Bulletin of geography. Socio-economic series, 48 (2020), 48; 113-128 doi:10.2478/bog-2020-0016 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
9.Women entrepreneurship in the Republic of Croatia // DIEM : Dubrovnik International Economic Meeting, Vol. 5 (2020), No. 1; 143-149 (međunarodna recenzija, prethodno priopćenje, znanstveni)
-
10.Implications of education within CSR at the example of Polish and Croatian students at universities of economics // Intelektinė ekonomika, 13 (2019), 1; 6, 11 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
11.The Dependence of Unemployment of the Senior Workforce upon Explanatory Variables in the European Union in the Context of Industry 4.0 // Social sciences (Basel), 8 (2019), 1; 29, 9 doi:10.3390/socsci8010029 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
12.Ishodi učenja na području upravljanja ljudskim resursima i tržišta rada na ekonomskim fakultetima i sveučilišnim odjelima u RH – kritička analiza // Poslovna izvrsnost, 13 (2019), 1; 143-164 doi:10.22598/pi-be/2019.13.1.143 (međunarodna recenzija, pregledni rad, znanstveni)
-
13.Women on corporate boards in the Republic of Croatia in the context of the European Union directives and national policies // Zbornik radova (Sveučilište u Mostaru. Ekonomski fakultet), Special Issue (2018), 313-321 (međunarodna recenzija, pregledni rad, znanstveni)
-
14.Gender diversity in corporate boards in EU : trends and challenges // Polish journal of management studies, 16 (2017), 1; 269-279 doi:10.17512/pjms.2017.16.1.23 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
15.Comparative analysis of intentions towards self- employment among business students' at the University of Dubrovnik, Croatia // Economics and Management, XIII (2017), 2; 105-120 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
16.Knowledge as a source of competitive advantage in knowledge based companies // DIEM : Dubrovnik International Economic Meeting, 3 (2017), 1; 533-544 (međunarodna recenzija, pregledni rad, znanstveni)
-
17.Managerial stress – effects and consequences // DIEM : Dubrovnik International Economic Meeting, 3 (2017), 1; 519-532 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
18.Organizational culture and leadership style: key factors in the organizational adaptation process // Ekonomski vjesnik : časopis Ekonomskog fakulteta u Osijeku, 30 (2017), 1; 209-219 (međunarodna recenzija, pregledni rad, znanstveni)
-
19.The impact of clustering on the business performance of Croatian SMHEs // Ekonomska istraživanja, 29 (2016), 1; 904-913 doi:10.1080/1331677X.2016.1204101 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
20.Komparativno istraživanje kompenzacija vrhovnih menadžera u Velikoj Britaniji, Njemačkoj, Francuskoj i Republici Hrvatskoj // Poslovna izvrsnost, 10 (2016), 1; 223-236 (podatak o recenziji nije dostupan, pregledni rad, znanstveni)
-
21.THE ANALYSIS OF BUSINESS PERFORMANCE IN SMALL AND MEDIUM HOSPITALITY ENTERPRISES IN THE REPUBLIC OF CROATIA // Zbornik Sveučilišta u Dubrovniku, 2 (2015), 85-98 (podatak o recenziji nije dostupan, prethodno priopćenje, znanstveni)
-
22.The role of leadership in organizational adaptation process // DIEM : Dubrovnik International Economic Meeting, 2 (2015), 1; 596-610 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
23.Comparative analysis of entrepreneurial orientation of Croatian and Sweden students // International Journal of Business and Economic Siences Applied Research, 8 (2015), 3; 33-46 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
24.Društveno odgovorno poslovanje i hrvatska gospodarska praksa // Oeconomica Jadertina, 4 (2014), 1; 40-58 (podatak o recenziji nije dostupan, pregledni rad, znanstveni)
-
25.CONNECTION BETWEEN RETAIL INTERNATIONALIZATION AND MANAGEMENT STRATEGIES // European journal of economics and management, Vol. 1 (2014), No. 1; 213-222 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
26.Istraživanje primjene bilance postignuća u hrvatskim poduzećima // Ekonomska misao i praksa : časopis Sveučilista u Dubrovniku, 21 (2012), 2; 693-712 (podatak o recenziji nije dostupan, pregledni rad, znanstveni)
-
27.Organization and Implementation of Integrated Management System Processes - Cruise Port Dubrovnik // International review of management and marketing, 2 (2012), 4; 199-209 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
28.Cruise tourism management in urban cultural destination, the case of Dubrovnik // Journal of International Scientific Publications : Economy & Business, 5 (2011), 1; 253-267 (podatak o recenziji nije dostupan, prethodno priopćenje, znanstveni)
-
29.Student's perceptions and tendencies towards entrepreneurship: the empirical findings from the University of Dubrovnik – Croatia // International journal of management cases, 13 (2011), 3; 38-49 (podatak o recenziji nije dostupan, prethodno priopćenje, znanstveni)
-
30.Specifičnosti metodoloških pristupa mjerenju uspješnosti poslovanja kvalitativnim pokazateljima // Poslovna izvrsnost, Vol. 4 (2010), No. 2; 107-117 (podatak o recenziji nije dostupan, pregledni rad, znanstveni)
-
31.Developing propositions for empirical testing of the schools of strategic management ; pattern and remarks // Ekonomski pregled : mjesečnik Hrvatskog društva ekonomista Zagreb, 61 (2010), 3-4; 215-237 (međunarodna recenzija, pregledni rad, znanstveni)
-
32.Utvrđivanje povezanosti demografskih obilježja vrhovnih menadžera, stilova vođenja i uspješnosti poslovanja velikih hrvatskih poduzeća – empirijsko istraživanje // Ekonomski pregled : mjesečnik Hrvatskog društva ekonomista Zagreb, 61 (2010), 7-8; 455-475 (međunarodna recenzija, pregledni rad, znanstveni)
-
33.Top Level Manager’s Leadership Styles in Large Croatian Companies // Cambridge business review, 14 (2010), 2; 154-160 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
34.Profil top menadžera velikih hrvatskih poduzeća - empirijsko istraživanje // Revija za pravo i ekonomiju, 10 (2009), Br. 1-2; 45-69 (podatak o recenziji nije dostupan, prethodno priopćenje, znanstveni)
-
35.Stilovi vodstva hotelskih menadžera Dubrovačko-neretvanske županije-empirijsko istraživanje // Ekonomski pregled : mjesečnik Hrvatskog društva ekonomista Zagreb, 58 (2007), 11; 709-731 (međunarodna recenzija, pregledni rad, znanstveni)
-
36.The interdependence between characteristics and leadership style of managers in the hospitality industry in Dubrovnik-Neretva County: empirical research // Management : journal of contemporary management issues, 12 (2007), 2; 57-68 (podatak o recenziji nije dostupan, prethodno priopćenje, znanstveni)
-
37.Profil hotelskog menadžera Dubrovačko-neretvanske županije-empirijsko istraživanje // Ekonomska misao i praksa, 2 (2005), 163-182 (podatak o recenziji nije dostupan, prethodno priopćenje, znanstveni)
-
38.Strategija razvoja hrvatskog turizma u uvjetima globalizacije // Ekonomska misao i praksa, 14 (2005), 1; 25-48 (podatak o recenziji nije dostupan, prethodno priopćenje, znanstveni)
-
39.The privatization process of hospitality industry in Dubrovnik-Neretvian county: the condition and possible solutions // Review for Law&Economics, 6 (2005), 2; 140-154 (podatak o recenziji nije dostupan, pregledni rad, znanstveni)
-
40.Stilovi odlučivanja menadžmenta u hotelskim poduzećima na području grada Dubrovnika // Review for Law & Economics, 5 (2004), 1; 141-161 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
1.Republika Hrvatska - start up nacija // Suvremena trgovina (Zagreb), 47 (2022), 4; 46-49 (domaća recenzija, članak, stručni)
-
2.Poduzetništvo je ključni pokretač ekonomskih aktivnosti i rasta svake nacionalne ekonomije // Suvremena trgovina (Zagreb), 47 (2022), 1; 78-81 (domaća recenzija, članak, stručni)
-
3.Upravljanje ljudskim potencijalima u kriznim vremenima // Suvremena trgovina (Zagreb), 47 (2022), 3; 82-84 (recenziran, članak, stručni)
-
4.Implementacija Porterovih generičkih strategija i postizanje konkurentskih prednosti na primjeru automobilske industrije // Ekonomska misao i praksa : časopis Sveučilista u Dubrovniku, 21 (2012), 1; 381-398 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
5.Društveno odgovorno poslovanje . poslovni imperativ suvremenog menadžmenta // Suvremena trgovina, 36 (2011), 3; 46-50 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
6.New management practice in the hotel business-the Case of the hotel Excelsior, Management // Journal of Contemporary Management Issues, 9 (2004), 1; 93-112 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
1.Business students' attitudes towards business ethics: evidence from Croatian Universities // Management, 21 (2016), Speciall Issue; 189-205 (međunarodna recenzija, izvorni znanstveni članak, znanstveni)
-
2.Upravljanje kategorijom u funkciji učinkovitog pristupa rješavanja potreba potrošača u maloprodaji // Suvremena trgovina, 38 (2013), 1; 52-54 (podatak o recenziji nije dostupan, ostalo, stručni)
-
3.Lean (vitki) menadžment - rješenje za krizna vremena // Suvremena trgovina, 37 (2012), 3; 17-20 (podatak o recenziji nije dostupan, stručni rad, stručni)
-
1.The work attitude and work conditions of older age workforce as a part of the social dimension of sustainability in Visegrad Group countries // European Journal of International Management (2022) doi:10.1504/EJIM.2021.10038512 (međunarodna recenzija, prihvaćen)
-
1.Conflict and Conflict Management at the Workplace in Organizations // Proceedings of the 40th International Business Information Management Association (IBIMA) - Business Success and Innovation Management: A 2025 Vision to Sustain Economic Development During Global Crisis / Soliman, Khalid, S. (ur.).
Sevilla: International Business Information Management Association (IBIMA), 2022. str. 2061-2067 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
2.Analiza stanja i utvrđivanje potreba za razvoj poduzetništva u Republici Hrvatskoj // Book of Papers 7th International Scientific and Professional Conference (CRODMA 2022) / Gregurec, Iva ; Keglević Kozjak, Suzana. ; Hrustek, Larisa. ; Cvetko, Ladislav (ur.).
Varaždin: CRODMA, Croatian Direct Marketing Association, 2022. str. 163-173 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
3.Study programs in culture and tourism in higher education in the Republic of Croatia – a critical analysis // Proceedings of FEB Zagreb 13th International Odyssey Conference on Economics and Business / Sever Mališ, Sanja ; Jaković, Božidar ; Načinović Braje, Ivana (ur.).
Zagreb: Faculty of Economics & Business, University of Zagreb, 2022. str. 462-484 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
4.Comparison of indicators of entrepreneurial activity in Croatia and selected European countries // Proceedings RED 2021 / Leko Šimić, Mirna ; Crnković, Boris (ur.).
Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics Osijek, 2021. str. 545-556 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
5.Upravljanje promocijom zaštićenih nematerijalnih kulturnih dobara – analiza slučaja: Istarska i Dubrovačko-neretvanska županija // Računovodstvo i menadžment - RiM: 21. međunarodna znanstvena i stručna konferencija - Zbornik radova s međunarodne znanstvene i stručne multipoint video konferencije, Svezak I. – znanstveni radovi : proceedings / Jurić, Đurđica (ur.).
Zagreb: Udruga Hrvatski računovođa, 2020. str. 101-120 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
6.Demarketing as a Strategic Tool for Sustainable Development of Tourism - the Case of the City of Dubrovnik // Proceedings RED 2020 / Leko Šimić, Mirna ; Crnković, Boris (ur.).
Osijek: Ekonomski fakultet Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, 2020. str. 520-538 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
7.Identifying key dimensions and attributes of competitiveness of small and medium hospitality enterprises in Croatia // Proceedings / Leko Šimić, Mirna ; Crnković, Boris (ur.).
Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics, 2019. str. 1073-1085 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
8.Learning outcomes in the field of human resource management in business administration studies in the context of implementation of European Qualifications Framework (EQF) - examples from University of Valencia, Spain, and University of Dubrovnik, Croatia // Proceedings HEAd'18 / Domenech, Josep ; Merello, Paloma ; de la Poza, Elena ; Blazquez, Desamparadros (ur.).
Valencia: Universitat Politecnica de Valencia, 2018. str. 1577-1584 (poster, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
9.A Comparative Analysis of Chosen Determinants of the Croatian and Polish Human Capital in the Context of the Strategy Europe 2020 // 5th International Scientific Symposium Economy of Eastern Croatia – vision and growth / Anka Mašek Tonković (ur.).
Osijek: Sveučilište u Osijeku, Ekonomski fakultet Osijek, 2016. str. 604-613 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
10.The impact of authentic leadership style on knowledge sharing behaviour // New Governance for Value Creation - towards Stakeholding and Participation / Tipurić, Darko, Kovač, Ivana (ur.).
Zagreb: Centar za istraživanje i razvoj upravljanja (CIRU), 2016. str. 615-623 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
11.The role of national culture in contemporary business environment // 2nd Dubrovnik International Economic Meeting, DIEM 2015, „Scientific Conference on Innovation, Leadership and Entrepreneurship – challenges of Modern Economy“ / Vrdoljak Raguž, I., Krželj-Čolović, Z. (ur.).
Dubrovnik: University of Dubrovnik, 2015. str. 457-469 (poster, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
12.The significance and efficiency of multicultural teams // Proceedings of the 2nd International OFEL Conference on Governance, Management and Entrepreneurship - Inside and Outside of Managerial Mind: Building the bridges between disciplines / Tipurić, Darko ; Mešin Žagar, Marina (ur.).
Zagreb: Centar za istraživanje i razvoj upravljanja (CIRU), 2014. str. 554-564 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
13.Analysis of Entrepreneurial Strategies when Entering the Global Retail // 2nd International OFEL Conference on Governance, Management and Entrepreneurship, Inside nad outside of managerial mind-Building the bridges between disciplines
Dubrovnik, Hrvatska, 2014. str. 855-865 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
14.Strategije ulaska hrvatskih poduzeća na tržište Bosne i Hercegovine // Book of Proceedings of the 4th South-East European (SEE) meeting & scientific conference of management departments: „Management, Leadership, Organisation and Entrepreneurship in 21st Century: How to develop Managerial and Entrepreneurial Skills and Competences in the See Region“ / Safet Kozarević (ur.).
Tuzla: Ekonomski fakultet Tuzla, 2014. str. 47-58 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
15.Corporate Governance Rules in the Function of Long term Safety of Insurer // Singidunum University International Scientific Conference (FINIZ) "Financial Reporting Function of the Corporate Governance : Book of Proceedings / Stanišić, M., Petrović, Z., Vicentijević, K., Barjaktarović, L., Stanišić, N. (ur.).
Beograd: Univerzitet Singidunum, 2014. str. 121-124 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
16.The challenges of Self-Initiated Expatriates // Inside and outside of managerial mind, Building bridges between disciplines / Tipurić, Darko, Mešin, Marina (ur.).
Zagreb: Centar za istraživanje i razvoj upravljanja (CIRU), 2014. str. 617-627 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
17.The significance and efficiency of multicultural teams // Inside and outside of managerial mind, Building bridges between disciplines / Tipurić, Darko, Mešin, Marina (ur.).
Zagreb: CIRU - Governance research and Development Center, 2014. str. 554-565 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
18.Strategic management and its implementation in the practice of enterprises in Bosnia and Herzegovina // „Scientific Conference on Innovative Approaches to the Contemporary Economic Problems“ / Vrdoljak Raguž, Ivona, Lončar, Iris (ur.).
Dubrovnik: University of Dubrovnik, 2013. str. 617-634 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
19.The importance of managing cultural diversity for modern business environment // Proceedings of the 1st International Conference on Management, marketing, Tourism, Retail, Finance and Computer Applications (MATREFC'13) / Vrdoljak Raguž, Ivona, Roushdy, Mohamed, Salem, Abdel-Badeehd (ur.).
Dubrovnik: WSEAS Press, 2013. str. 109-114 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
20.Implementation of crisis strategies in Croatian companies // Proceedings of the 1st International Conference on Management, marketing, Tourism, Retail, Finance and Computer Applications (MATREFC'13) / Vrdoljak Raguž, Ivona, Roushdy, Mohamed, Salem, Abdel-Badeeh (ur.).
Dubrovnik: WSEAS Press, 2013. str. 23-28 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
21.The Transformations in Coaching // Proceedings of the 1st International Conference on Management, marketing, Tourism, Retail, Finance and Computer Applications (MATREFC'13) / Vrdoljak Raguž, Ivona ; Roushdy, Mohamed ; Salem, Abdel-Badeeh (ur.).
Dubrovnik: WSEAS Press, 2013. str. 171-175 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
22.Leadership and Communication in Corporate Governance // 1st International OFEL Conference on Corporate Governance, Organizational, Financial, Ethical and Legal Issues of Corporate Governance : : Abstracts of the proceedings / Tipurić, Darko ; Podrug, Najla (ur.).
Zagreb: Centar za istraživanje i razvoj upravljanja, 2013. str. 82-83 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
23.Attitudes of business students towards leadership styles: Case of University of Dubrovnik-Croatia // 1st International M-sphere Conference for multidisciplinarity in science and business, Book of Proceedings, Part 2 / Vranešević, Tihomir, Peručić, Doris, Mandić, Miroslav, Hudina, Boris (ur.).
Zagreb: Acent, 2012. str. 296-304 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
24.Enhancing market competitiveness of cruise port/destination by implementing Porter's generic strategies // 6th International Conference "An Enterprise Odyssey: Corporate governance and public policy - path to sustainable future" / Lovorka Galetić, Jurica Šimurina (ur.).
Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2012. str. 1268-1279 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
25.University students’ entrepreneurial characteristics – key for the future development // „Challenges of Europe: Growth and Competitiveness – Reversing the Trends“ / Reić, Zlatan (ur.).
Split: Faculty of Economics Split, 2011. (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
26.Performance Measurement System in Turbulent Environment: The Case of Large Croatian Enterprises // 5th International Conference: An Enterprise Odyssey: From Crisis to Prosperity - Challenges for Goverment and Business, University of Zagreb, Faculty of Economics & Business, Opatija, Croatia, May 26-29, 2010 ; CD-ROM / Galetić, Lovorka (ur.).
Zagreb: Sveučilišna tiskara d.o.o., Zagreb, 2010. str. 209-210 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
27.Qualitative Approach of Value Creation Measurement in Realisation of Organizational Effectiveness // Annals of DAAM for 2008 and Proceedings of the 19th Inernational DAAAM Symposium / Katalinić, Branko (ur.).
Beč: DAAAM, 2008. str. 1509-1510 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
28.Managing airports – the impact of low-cost carriers // Seventh International Conference on Enterprise in Transition, Proceedings: Book of Extended Abstracts, CD ROM with full papers / Zlatan Reić (ur.).
Split: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu, 2007. str. 221-223 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
29.The role of decision-making process in hospitality industry // Proceedings of International Conference Global Challegnes for Competitiveness: Business and Government Perspective
Pula: Sveučilište Jurja Dobrile u Puli, 2007. str. 606-617 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
30.Decision making process in crisis situations // Proceedings of the 18th International DAAAM Symposium on Intelligent Manufacturing and Automation: Focus on Creativity, Responsibility and Ethics of Engineers
Zadar: DAAAM 2007, 2007. str. 815-816 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
31.Woman as Manager and Leader in Hospitality Industry // 6th International Symposium Economy and Business 2007 ; Economy and Business, International Scientific Publication, Vol.1 / Cingula, Marijan (ur.).
Bourgas: Science Invest, 2007. str. 662-668 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
32.Globalizacijski procesi i održivi razvoj hrvatskog turizma // VI. znanstveni kolokvij Poslovna logistika u suvremenom menadžmentu : zbornik / Barković, Dražen ; Bacher, Urban ; Segetlija, Zdenko (ur.).
Osijek, 2006. str. 203-212 (predavanje, domaća recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
33.Motivation and decision making as a key factors of dominant leadership style in hospitality industry // Annals of DAAAM for 2006& Proceedings of the 17th International DAAAM Symposium "Intelligent Manufacturing&Automation : Focus on Mechatronics and Robotics" / Katalinić, Branko (ur.).
Beč: DAAAM Internationa, 2006. str. 443-444 (poster, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
34.Total Quality Management logističkih usluga u dobavnom lancu // Pojava, razvoj i značenje poslovne logistike : zbornik radova = Emergence, development and importance of business logistics : collected papers / Segetlija, Zdenko ; Lamza-Maronić, Maja (ur.).
Osijek, 2005. str. 37-43 (predavanje, domaća recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
35.Education in Hospitality Industry - the Case of Dubrovnik - Neretvian County - Croatia // Tourism, Regional Development and Education, Sustainable Development and Tourism. Proceedings of the International Conference
Tabor: University of South Bohemia in Česke Budejovice, Faculty of Agriculture Department of Travel Trade in Tabor, 2005. str. 113-116 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
36.The importance of Total Quality Management in Hospitality – The case of Croatia // The 9th International Conference "Travel trade, regional development and education" : proceedings
Tabor: University of South Bohemia in Česke Budejovice, Faculty of Agriculture, Department of Travel Trade in Tabor, 2004. str. 133-139 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
37.The Role and Importance of Total Quality Management Implementation in Hotel Industry // From Transition to Development : Globalization and Political Economy of Development in Transition Economies : Conference Proceedings
Sarajevo: University of Sarajevo, 2004. str. 579-592 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
38.The Impact of Globalisation Processes on Hotel Supply // Proceeding of the 15^th International DAAAM Symposium. Intelligent Manufacturing & Automation: Globalisation - Technology - Men - Nature / Branko Katalinić (ur.).
Beč, 2004. str. 339-340 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
39.A New Strategy for Human Resource Management // Proceedings of the 2nd International conference "An Enterprise Odyssey: Building Competitive Advantage" / Galetić, Lovorka (ur.).
Zagreb: University of Zagreb, Graduate School of Economics & Business, 2004. str. 151-153 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
40.Models for stocks management in a trade enterprise // Annals of DAAAM for 2003 & Proceedings of the 14th International DAAAM Symposium "Intelligent Manufacturing & Automation : Focus on Reconstruction and Development" / Katalinić, B. (ur.).
Beč: DAAAM International Vienna, 2003. str. 127-128 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
41.Globalization as a Cause and Effect of Transition and its Influence on Management // Transition in Central and Eastern Europe-Challenges of 21st Century : ICES 2002 : Conference Proceedings
Sarajevo: University of Sarajevo, Faculty of Economics Sarajevo, 2002. str. 755-760 (poster, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
42.Poslovna logistika i distribucija u funkciji uspješnog poslovanja poduzeća // II. znanstveni kolokvij Poslovna logistika u suvremenom menadžmentu : zbornik radova ; knj. II / Segetlija, Zdenko ; Lamza-Maronić, Maja (ur.).
Osijek, 2002. str. 17-36 (predavanje, domaća recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
1.Leadership and Human Resources in Times of Crisis (Covid-19 Pandemic) // 39th EBES conference - Rome, program and abstract book
Istanbul: EBES Publications, 2022. str. 126-126 (predavanje, podatak o recenziji nije dostupan, sažetak, znanstveni) -
2.Balanced Scorecard Concept in Croatia: The case of Ericsson Nikola Tesla // Business&Economics Society International, Program, Abstracts, Directory of Participants, / Helen Kantarelis (ur.).
Firenza : München, 2006. str. 54-54 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
1.Establishing a Link Between strategic thinking, schools of strategic management and business performance by using SEM model // Challenges of Europe, Financial Crisis and Climate Change
Split, 2009. str. 1-17 (predavanje, neobjavljeni rad, znanstveni) -
1.Vodstvo u vrijeme krize i budućnost organizacija poslije COVID pandemije // Računovodstvo i menadžment - RiM : 22. međunarodna znanstvena i stručna konferencija - Zbornik radova, Svezak II. – stručni radovi / Jurić, Đurđica ; Pušar Banović, Dolores (ur.).
Zagreb: Udruga Hrvatski računovođa, 2021. str. 115-118 (pozvano predavanje, međunarodna recenzija, prošireni sažetak, stručni) -
1.UČEĆE PODUZEĆE KAO MODEL PRILAGODBE PODUZEĆA KOMPLEKSNOSTI OKOLINE, 2017., doktorska disertacija, Ekonomski fakultet, Split
-
2.Međuovisnost stilova vodstva i uspješnosti poslovanja velikih hrvatskih poduzeća, 2009., doktorska disertacija, Ekonomski fakultet Split, Split
-
1.Specifičnosti stilova upravljanja i profila menedžera u hotelijerstvu Dubrovačko-neretvanske županije, 2005., magistarski rad, Fakultet za turizam i vanjsku trgovinu, Dubrovnik
-
1.MOTIVIRANJE I NAGRAĐIVANJE ZAPOSLENIKA U TEORIJI I PRAKSI, 2022., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
2.Poslovna etika i menadžment, 2022., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
3.DRUŠTVENO ODGOVORNO POSLOVANJE I KORPORATIVNO UPRAVLJANJE, 2022., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
4.DRUŠTVENO ODGOVORNO POSLOVANJE U TEORIJI I PRAKSI, 2022., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
5.UPRAVLJANJE KONFLIKTIMA U TEORIJI I PRAKSI, 2022., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
6.PROCES STRATEŠKOG UPRAVLJANJA U HOTELSKIM PODUZEĆIMA U GRADU DUBROVNIKU, 2022., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
7.Inoviranje poslovnih modela kao menadžerska vještina, 2022., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
8.Bespovratne potpore i konkurentnost poduzeća, 2022., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
9.Upravljanje sukobima u javnim institucijama, 2022., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
10.Istraživanje primjene Balanced Scorecard koncepta u hotelijerstvu u Republici Hrvatskoj, 2021., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
11.Korporativno poduzetništvo na primjeru tekstilne industrije u Republici Hrvatskoj, 2021., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
12.Upravljanje vremenom, 2021., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
13.Menadžment ljudskih potencijala u poduzeću Hrvatska pošta d.d., 2021., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
14.Motivacija i nagrađivanje zaposlenika na primjeru hotelskog sektora u Republici Hrvatskoj, 2021., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
15.Starteško planiranje i strateška kontrola na primjeru hotelskog poduzeća Hilton - Hilton Imperial, 2021., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
16.Interni i eksterni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru prehrambene industrije u RH, 2021., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
17.Upravljanje stresom na radnom mjestu na primjeru ICT sektora u Republici Hrvatskoj, 2021., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
18.Sindrom izgaranja na radnom mjestu - primjer iz bankarskog sektora, 2021., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
19.Menadžment ljudskih potencijala u malim i velikim poduzećima, 2020., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
20.Kompenzacijski menadžment na primjeru hotela Aminess Lume Brna, 2020., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
21.Komparativna analiza metoda i tehnika selekcije zaposlenika u bankarskom sektoru u RH, 2020., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
22.Uloga i važnost korporativnog upravljanja u Republici Hrvatskoj, 2020., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
23.Korporativno upravljanje na primjeru hrvatskog turističkog sektora, 2020., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
24.Strategija plavog oceana, 2020., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
25.Uloga stila vodstva i osobina vođe uprocesu strateškog zaokreta i transformacije krize uposlovni uspjeh, 2020., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
26.Učeća organizacija i njezina uloga u suvremenom menadžmentu, 2020., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
27.Menadžerska funkcija planiranja s aspekta hijerarhijskih razina menadžmenta, 2020., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
28.Menadžerska funkcija vođenja i hijerarhijske razine menadžmenta, 2020., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
29.Uloga i važnost strateškog planiranja za uspjeh poslovanja poduzeća, 2020., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
30.TRENING I MENTORIRANJE NA PRIMJERU TRGOVAČKIH PODUZEĆA IKEA I LIDL, 2020., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
31.STRUKTURA, ULOGA I VAŽNOST UPRAVNIH ODBORA KORPORACIJA NA PRIMJERU REPUBLIKE HRVATSKE, 2020., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
32.Radni odnosi, 2019., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
33.Menadžment promjena, 2019., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
34.Motivacija i nagrađivanje zaposlenika na primjeru Valamar d.d. i OTP banka d.d., 2019., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
35.Globalizacija i menadžment ljudskih potencijala, 2019., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
36.Primjena menadžerskih funkcija na primjeru hotela Aminess Lume Brna, 2019., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
37.Komparativna analiza kompenzacija vrhovnih menadžera u javnom i privatnom sektoru u Republici Hrvatskoj, 2019., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
38.Društveno dogovorno poslovanje na primjeru Jadrolinije, 2019., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
39.Oblikovanje radnih mjesta na primjeru hotela Lero i Sheraton Dubrovnik Riviera Hotela, 2019., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
40.Promjene vrhovnog menadžmenta na primjeru odabranih svjetskih korporacija, 2019., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
41.Orijentacija zaposlenika na radnom mjestu na primjeru poduzeća "Dubrovnik Riviera Hoteli" i "Gulliver Travel", 2019., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
42.Mjerenje radnih performasi, 2019., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
43.Upravljanje kompenzacijama u trgovini, 2019., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
44.Upravljanje kompenzacijama u hotelijerstvu, 2019., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
45.Upravljanje ljudskim potencijalima u razoblju krize, 2019., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
46.Ukopavanje vrhovnih menadžera u Republici Hrvatskoj, 2019., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
47.Struktura, uloga i važnost nadzornih odbora korporacija na primjeru Republike Hrvatske, 2018., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
48.Financijska kontrola poslovanja Radisson Blu Resort d.d., Split, 2018., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
49.Međunarodni menadžment ljudskih potencijala, 2018., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
50.Uloga vodstva u upravljanju konfliktima u organizaciji, 2018., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
51.Uloga i važnost poslovnog planiranja u poslovanju poduzeća Maistra d.d., 2018., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
52.Sindikati i sindikalno pregovaranje na primjeru Republike Hrvatske, 2018., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
53.Regrutiranje i selekcija ljudskih resursa u bankarstvu, 2018., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
54.Planiranje, regrutiranje i selekcija ljudskih potencijala u Adriatic Croatia International Club, za djelatnost marina d.d. (ACI d.d.), 2018., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
55.Žene u upravnim i nadzornim odborima korporacija u Republici Hrvatskoj, 2018., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
56.Obuka i razvoj zaposlenika na primjeru poduzeća Radisson Blue Dubrovački Vrtovi Sunca i Holiday Inn, 2018., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
57.Komparativna analiza stilova vodstva i motivacije zaposlenika na primjeru OTP banke d.d. i Raiffeisen banke Austria d.d., 2018., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
58.Strategije ukopavanja vrhovnog menadžmenta u hrvatskoj gospodarskoj praksi, 2018., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
59.Strateška analiza hrvatske konditorske industrije, 2018., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
60.Komparativna analiza stilova vodstva na primjeru poduzeća "Adriatic Luxury Hotels d.d." i "Hotela Maestral d.d.", 2018., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
61.Menadžment inovacija, 2017., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
62.Stilovi vođenja u tekstilnoj industriji, 2017., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
63.Vodstvo kao izvor konkurentske prednosti u XXI. stoljeću, 2017., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
64.Karizmatsko vodstvo, 2017., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
65.Strateško upravljanje i analiza studije slučaja na primjeru Privredne banke Zagreb d.d., 2017., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
66.Korporativno upravljanje u zemljama Jugoistočne Europe, 2017., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
67.Naknade vrhovnom menadžmentu - primjer Republika Hrvatska, 2017., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
68.Strateška analiza okoline i konkurentnost, 2017., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
69.Strategije upravljanja u kriznim situacijama, 2017., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
70.Strategijsko upravljanje hotelskim poduzećima na području grada Dubrovnika, 2017., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
71.ESOP U REPUBLICI HRVATSKOJ, 2016., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
72.Utjecaj stilova vodstva na zadovoljstvo zaposlenika u trgovačkim društvima Dubrovačko-neretvanske županije, 2016., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
73.Znanje i učenje kao izvori konkurentske prednosti u 21. stoljeću, 2016., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
74.Funkcija planiranja na primjeru osiguravajućeg društva Generali d.d., 2016., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za stručne studije, Dubrovnik
-
75.Odlučivanje kao menadžerski proces, 2016., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za stručne studije, Dubrovnik
-
76.Transakcijsko i transformacijsko vodstvo, 2016., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
77.Upravljanje zalihama, 2016., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
78.Izvori konkurentske preednosti u suvremenom menadžmentu, 2015., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
79.Korporativno upravljanje i promjene vrhovnog menadžmenta - primjer Republika Hrvatska, 2015., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
80.MENADŽERSKI STRES – EFEKTI I POSLJEDICE, 2015., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
81.PROVEDBA RAZVOJNIH STRATEGIJA U HRVATSKOJ PREHRAMBENOJ INDUSTRIJI, 2015., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
82.KOMPENZACIJE VRHOVNIH MENADŽERA U ODABRANIM EUROPSKIM ZEMLJAMA, 2015., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
