Pregled po CROSBI profilu: Ivona Vrdoljak-Raguž (CROSBI Profil: 29503, MBZ: 266654)
Pronađeno 236 radova
-
51.TRENING I MENTORIRANJE NA PRIMJERU TRGOVAČKIH PODUZEĆA IKEA I LIDL, 2020., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
52.STRUKTURA, ULOGA I VAŽNOST UPRAVNIH ODBORA KORPORACIJA NA PRIMJERU REPUBLIKE HRVATSKE, 2020., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
53.Women entrepreneurship in the Republic of Croatia // DIEM : Dubrovnik International Economic Meeting, Vol. 5 (2020), No. 1; 143-149 (međunarodna recenzija, prethodno priopćenje, znanstveni)
-
54.Demarketing as a Strategic Tool for Sustainable Development of Tourism - the Case of the City of Dubrovnik // Proceedings RED 2020 / Leko Šimić, Mirna ; Crnković, Boris (ur.).
Osijek: Ekonomski fakultet Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, 2020. str. 520-538 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
55.Radni odnosi, 2019., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
56.Menadžment promjena, 2019., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
57.Implications of education within CSR at the example of Polish and Croatian students at universities of economics // Intelektinė ekonomika, 13 (2019), 1; 6, 11 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
58.Motivacija i nagrađivanje zaposlenika na primjeru Valamar d.d. i OTP banka d.d., 2019., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
59.Globalizacija i menadžment ljudskih potencijala, 2019., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
60.Primjena menadžerskih funkcija na primjeru hotela Aminess Lume Brna, 2019., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
61.Komparativna analiza kompenzacija vrhovnih menadžera u javnom i privatnom sektoru u Republici Hrvatskoj, 2019., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
62.Društveno dogovorno poslovanje na primjeru Jadrolinije, 2019., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
63.Oblikovanje radnih mjesta na primjeru hotela Lero i Sheraton Dubrovnik Riviera Hotela, 2019., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
64.Promjene vrhovnog menadžmenta na primjeru odabranih svjetskih korporacija, 2019., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
65.Orijentacija zaposlenika na radnom mjestu na primjeru poduzeća "Dubrovnik Riviera Hoteli" i "Gulliver Travel", 2019., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
66.Mjerenje radnih performasi, 2019., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
67.Upravljanje kompenzacijama u trgovini, 2019., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
68.Upravljanje kompenzacijama u hotelijerstvu, 2019., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
69.Upravljanje ljudskim potencijalima u razoblju krize, 2019., diplomski rad, preddiplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
70.Ukopavanje vrhovnih menadžera u Republici Hrvatskoj, 2019., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
-
71.Identifying key dimensions and attributes of competitiveness of small and medium hospitality enterprises in Croatia // Proceedings / Leko Šimić, Mirna ; Crnković, Boris (ur.).
Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics, 2019. str. 1073-1085 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
72.The Dependence of Unemployment of the Senior Workforce upon Explanatory Variables in the European Union in the Context of Industry 4.0 // Social sciences (Basel), 8 (2019), 1; 29, 9 doi:10.3390/socsci8010029 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
73.Ishodi učenja na području upravljanja ljudskim resursima i tržišta rada na ekonomskim fakultetima i sveučilišnim odjelima u RH – kritička analiza // Poslovna izvrsnost, 13 (2019), 1; 143-164 doi:10.22598/pi-be/2019.13.1.143 (međunarodna recenzija, pregledni rad, znanstveni)
-
74.Women on corporate boards in the Republic of Croatia in the context of the European Union directives and national policies // Zbornik radova (Sveučilište u Mostaru. Ekonomski fakultet), Special Issue (2018), 313-321 (međunarodna recenzija, pregledni rad, znanstveni)
-
75.Struktura, uloga i važnost nadzornih odbora korporacija na primjeru Republike Hrvatske, 2018., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju, Dubrovnik
