Pregled po CROSBI profilu: Nataša Rupčić (CROSBI Profil: 25333, MBZ: 265293)
Pronađeno 271 radova
-
126.Rupčić, NatašaMetode upravljanja poduzećem // Poslovni savjetnik, 10 (2014), 6; 40-40 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
127.Rupčić, NatašaKako upravljati udrugom // Udruga.hr, 1 (2014), 2; 34-34 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
128.Rupčić, NatašaUpravljanje sastancima udruge // Udruga.hr, 1 (2014), 4; 62-62 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
129.Rupčić, NatašaKako uspostaviti bolje međuljudske odnose u radu udruge // Udruga.hr, 1 (2014), 2; 59-59 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
130.Rupčić, NatašaKako organizirati godišnje okupljanje // Udruga.hr, 1 (2014), 1; 55-55 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
131.Rupčić, NatašaKako unaprijediti upravljanje poduzećem // Poslovni savjetnik, 10 (2014), 5; 40-40 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
132.Rupčić, NatašaKako upravljati situacijom otpuštanja // Poslovni savjetnik, 10 (2014), 4; 49-49 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
133.Hernaus, Tomislav; Rupčić, Nataša, Aleksić Mirić, AnaTowards Superior Organizational Performance: Interaction Between Horizontal Integration and Organizational Learning Practices // Knowledge Management and Organizational Learning: Conference Papers / Sitar, A. S., Aleksić, D., Kovač, J., Peljhan, D., Rozman, R. (ur.).
Brdo kod Kranja: The Slovenian Academy of Management, 2014. str. 34-52 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
134.Rupčić, Nataša; Jakopič, MarijanaCoordination modalities as vehicles for successful learning supply chain partnerships // Proceedings of the 7th International Conference An Enterprise Odyssey: Leadership, Innovation and Development for Responsible Economy / Galetić, Lovorka ; Spremić, Mario ; Šimurina, Jurica (ur.).
Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2014. str. 1122-1133 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
135.Rupčić, Nataša; Jakopič, MarijanaCoordination modalities as vehicles for successful learning supply chain partnerships // Proceedings of the 7th International Conference An Enterprise Odyssey: Leadership, Innovation and Development for Responsible Economy / Galetić, Lovorka ; Spremić, Mario ; Šimurina, Jurica (ur.).
Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2014. str. 151-152 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
136.Rupčić, NatašaKako upravljati procesom inoviranja // Poslovni savjetnik, 10 (2014), 3; 43-43 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
137.Rupčić, NatašaProgram mentorstva // Poslovni savjetnik, 10 (2014), 1-2; 45-45 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
138.Rupčić, NatašaIzgradnja učećega poduzeća // Poslovni savjetnik, 9 (2013), 6; 71-71 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
139.Rupčić, NatašaUčinkovito upravljanje konfliktima // Poslovni savjetnik, 9 (2013), 4; 63-63 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
140.Rupčić, NatašaKako upravljati udrugom // Udruga.hr, 1 (2013), 60-60 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
141.Rupčić, NatašaKako restrukturirati poduzeće // Poslovni savjetnik, 9 (2013), 12; 42-42 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
142.Rupčić, NatašaKako izbjeći najčešće pogreške koje čine vođe // Poslovni savjetnik, 9 (2013), 11; 48-48 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
143.Rupčić, Nataša; Frajman, IvanaTajni dogovori u oligopolu // Praktični menadžment, 4 (2013), 2; 127-138 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
144.Rupčić, NatašaUpravljanje znanjem i mentorstvo // 11. međunarodna konferencija o cjeloživotnom učenju i razvoju ljudskih potencijala EDUCA PLUS
Zagreb, Hrvatska, 2013. (pozvano predavanje, pp prezentacija, znanstveni) -
145.Trifunović, TatjanaPrimjena teorije igara na kooperativno poslovno ponašanje, 2013., diplomski rad, diplomski, Ekonomski fakultet, Rijeka
-
146.Rupčić, NatašaBuilding socially responsible learning systems – implications for the European Union // Smart Growth: Organizations, Cities and Communities / Schiuma, G., Spender, JC ; Pulić, A. (ur.).
Zagreb: University of Basilicata, University of Zagreb, 2013. str. 1562-1588 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
147.Rupčić, NatašaBuilding socially responsible learning systems – implications for the European Union // Smart Growth: Organizations, Cities and Communities / Schiuma, G., Spender, JC ; Pulić, A. (ur.).
Zagreb: University of Basilicata, University of Zagreb, 2013. str. 122-122 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
148.Rupčić, NatašaLearning organization concept as technology for the socioeconomic paradigm implementation // Economics in crisis
Pula: Department of Economics and Tourism "Dr. Mijo Mirković", 2013. str. 124-124 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
149.Rupčić, NatašaKako održati malo poduzeće // Poslovni savjetnik, 9 (2013), 10; 72-73 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, ostalo)
-
150.Rupčić, NatašaMenadžer kao dizajner // Direktor (Zagreb), 9 (2013), 3; 52-52 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
