Pregled po CROSBI profilu: Nataša Rupčić (CROSBI Profil: 25333, MBZ: 265293)
Pronađeno 271 radova
-
1.Rupčić, NatašaBalancing power, learning and change in learning organizations // Learning organization, 30 (2023), 3; 375-383 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
2.Rupčić, NatašaPristup japanskog menadžmenta upravljanju poduzećem // Informator: instruktivno-informativni list za ekonomska i pravna pitanja, 71 (2023), 6783; 16-17 (domaća recenzija, članak, stručni)
-
3.Rupčić, NatašaMeans to improve organizational learning capability // Learning organization, 30 (2023), 1; 101-109 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
4.Rupčić, NatašaŠto su osobna i poslovna izvrsnost i kako ih postići? // UT. Ugostiteljstvo i turizam, 70 (2022), 4-11 (domaća recenzija, članak, stručni)
-
5.Rupčić, Nataša; Milisavljević, EricTransformacijsko vodstvo u IT sektoru // Et2er - ekonomija, turizam, telekomunikacje i računarstvo, 4 (2022), 2; 18-25 (domaća recenzija, članak, stručni)
-
6.Rupčić, NatašaHow can learning organizations support sustainability goals? // Learning organization, 29 (2022), 5; 586-596 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
7.Rupčić, NatašaSpirituality - a missing link in developing true learning organizations // 2nd Virtual Mini Symposium: Future paths of Knowledge Management: How do Spirituality, Calling and Knowledge Management fit together?
online, 2022. (predavanje, pp prezentacija, znanstveni) -
8.Rupčić, NatašaKojom strategijom mala poduzeća mogu nadjačati velika? // Informator : instruktivno-informativni list za ekonomska i pravna pitanja, 70 (2022), 6744-6745; 7-8 (domaća recenzija, članak, stručni)
-
9.Rupčić, Nataša; Gonan Božac, Marli, Angeleski, IvaConflict management in the academic environment: is there room for wonder? // International journal of management in education, 16 (2022), 4; 383-406 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
10.Rupčić, NatašaJe li rast poduzeća doista imperativ? // Informator : instruktivno-informativni list za ekonomska i pravna pitanja, 70 (2022), 6738-6739; 9-10 (domaća recenzija, članak, stručni)
-
11.Rupčić, NatašaBook review: Learning Mindset for Leaders: Leveraging Experience to Accelerate Development by Steve Terrell // Learning organization, 29 (2022), 3; 291-295 doi:10.1108/TLO-04-2022-282 (međunarodna recenzija, prikaz, ostalo)
-
12.Rupčić, NatašaThreats and opportunities for learning organizations – Nordic perspective and experience // Learning organization, 29 (2022), 3; 275-283 doi:10.1108/TLO-04-2022-280 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
13.Rupčić, NatašaTeam learning in the context of learning organizations // Learning organization, 29 (2022), 2; 191-201 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
14.Rupčić, NatašaStvaranje i razvoj inovativnih poslovnih modela - sveučilišni udžbenik. Rijeka: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Rijeci, 2022 (monografija)
-
15.Rupčić, NatašaMenadžment i upravljanje velikim količinama podataka // Informator : instruktivno-informativni list za ekonomska i pravna pitanja, 70 (2022), 6729; 10-12 (domaća recenzija, članak, stručni)
-
16.Rupčić, NatašaModeli ponašanja menadžmenta: što, zašto i kako menadžeri rade // Informator : instruktivno-informativni list za ekonomska i pravna pitanja, 70 (2022), 6726; 10-12 (domaća recenzija, članak, stručni)
-
17.Rupčić, NatašaUtjecaj informacijske i komunikacijske tehnologije na osobni i poslovni razvoj // Informator : instruktivno-informativni list za ekonomska i pravna pitanja, 70 (2022), 6723; 10-12 (domaća recenzija, članak, stručni)
-
18.Rupčić, NatašaKotiranje poduzeća na burzi – put u propast? // Informator : instruktivno-informativni list za ekonomska i pravna pitanja, 70 (2022), 6714; 8-10 (domaća recenzija, članak, stručni)
-
19.Rupčić, Nataša; Superina Gudelj, IrenaMarketing kao čimbenik konkurentnosti hrvatskoga bankarskog sektora // Oeconomica Jadertina, 11 (2021), 2; 106-127 (domaća recenzija, članak, stručni)
-
20.Rupčić, NatašaCharacter-based leadership and tacit knowledge for learning and resilience // Learning organization, 28 (2021), 6; 560-568 doi:10.1108/TLO-09-2021-274 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
21.Rupčić, NatašaImplementing Dimensions of a Learning Organization Questionnaire: new insights // Learning organization, 28 (2021), 4; 444-456 doi:10.1108/TLO-05-2021-268 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
22.Rupčić, NatašaImplementing enterprise resource planning in SMEs: the consultants’ perspective // International journal of business information systems, 37 (2021), 4; 467, 490 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
23.Rupčić, NatašaZnačajke post-milenijalaca ili generacije Z kao novih sudionika na tržištu rada // Zbornik radova Veleučilišta u Šibeniku, 15 (2021), 1-2; 47-60 (domaća recenzija, prethodno priopćenje, znanstveni)
-
24.Rupčić, NatašaTo teach or not to teach business ethics - that is the question // Proceedings of FEB Zagreb 12th International Odyssey Conference on Economics and Business / Načinović Braje, Ivana ; Janković, Božidar ; Ferjanić Hodak, Danijela (ur.).
Zagreb: Faculty of Economics & Business, University of Zagreb, 2021. str. 527-540 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
25.Rupčić, Nataša; Guščić, MarkoElectronic reverse auctions – A factor of efficiency and transparency even in Croatia? // INTERDISCIPLINARY MANAGEMENT RESEARCH XVII / Dražen Barković, Dražen ; Dernoscheg, Karl – Heinz ; Erceg, Aleksandar ; Glavaš, Jerko ; Pap, Norbert ; Runzheimer, Bodo ; Wentzel, Dirk (ur.).
Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, Croatia Postgraduate Doctoral Study Program in Management Pforzheim University, Business School, Germany Croatian Academy of Sciences and Arts, 2021. str. 549-564 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
26.Rupčić, NatašaRad na daljinu – koristan trend ili nužno zlo? // Informator : instruktivno-informativni list za ekonomska i pravna pitanja, 69 (2021), 6683 - 6684; 9-9 (domaća recenzija, članak, stručni)
-
27.Rupčić, NatašaInterorganizational learning: a context-dependent process // Learning organization, 28 (2021), 2; 222-232 doi:10.1108/TLO-10-2020-0198 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
28.Rupčić, Nataša; Jakopič Ganić, MarijanaCareer development and learning as demotivators in large companies of Primorje-Gorski kotar county, Croatia // Ekonomski pregled : mjesečnik Hrvatskog društva ekonomista Zagreb, 72 (2021), 1; 34-58 (međunarodna recenzija, prethodno priopćenje, znanstveni)
-
29.Rupčić, NatašaThe Fifth Discipline: looking ahead // Learning organization, 27 (2020), 6; 555-566 doi:10.1108/TLO-07-2020-0129 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
30.Rupčić, NatašaLearning organizations and organizational learning through the pragmatist lens // Learning organization, 27 (2020), 5; 463-472 doi:10.1108/TLO-07-2020-258 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
31.Rupčić, NatašaSustavsko razmišljanje kao način rješavanje upravljačkih problema // RAČUNOVODSTVO I MENADŽMENT - RiM / Jurić, Đurđica (ur.).
Zagreb: Udruga Hrvatski računovođa, 2020. str. 153-155 (pozvano predavanje, domaća recenzija, sažetak, stručni) -
32.Rupčić, NatašaGuest editorial: Learning organizations and the value creation process: have we answered all the questions? // Learning organization, 27 (2020), 4; 277-289 (podatak o recenziji nije dostupan, uvodnik, znanstveni)
-
33.Rupčić, NatašaImplementing Enterprise Resource Planning in large companies: Contrasting developed and developing countries // Proceedings of FEB Zagreb 11th International Odyssey Conference on Economics and Business / Šimurina, J. ; Načinović Braje, I. ; Pavić, I. (ur.).
Zagreb: Faculty of Economics & Business, University of Zagreb, 2020. str. 639-650 doi:10.22598/odyssey/2020.2 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
34.Rupčić, NatašaIzazovi određivanja plaće // Informator : instruktivno-informativni list za ekonomska i pravna pitanja, 68 (2020), 6633; 19-20 (domaća recenzija, članak, stručni)
-
35.Rupčić, Nataša; Majić, Tomislava; Stjepandić, JosipEmergence of Business Ecosystems by Transformation of Platforms Through the Process of Organizational Learning // Journal of industrial integration and management, 5 (2020), 2; 181-203 doi:10.1142/S2424862220500086 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
36.Rupčić, NatašaLearning organisation as technology for the socio-economic paradigm implementation // International journal of agile systems and management, 13 (2020), 2; 182-212 doi:10.1504/IJASM.2020.107899 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
37.Rupčić, NatašaReinforcement and critical success factors of ERP implementation: Does the scope of the project play a role? // Region, entrepreneurship, development / Leko Šimić, Mirna ; Crnković, Boris (ur.).
Osijek: Ekonomski fakultet Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, 2020. str. 741-753 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
38.Rupčić, NatašaImplementing enterprise resource planning (ERP): comparing expected and achieved outcomes // IMR 2020 INTERDISCIPLINARY MANAGEMENT RESEARCH XVI INTERDISZIPLINARE MANAGEMENTFORSCHUNG XVI / Barković, Dražen ; Dernoscheg, Karl – Heinz ; Erceg, Aleksandar ; Glavaš, Jerko ; Pap, Norbert ; Runzheimer, Bodo ; Wentzel, Dirk (ur.).
Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, Croatia Postgraduate Doctoral Study Program in Management Hochschule Pforzheim University, Germany Croatian Academy of Sciences and Arts, 2020. str. 863-879 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
39.Rupčić, NatašaContext related learning opportunities for individual and organizational improvement in learning organizations // Learning organization, 27 (2020), 2; 173-180 doi:10.1108/TLO-02-2020-250 (međunarodna recenzija, pregledni rad, znanstveni)
-
40.Rupčić, NatašaLearning organization – organization emerging from presence // Learning organization, 27 (2020), 1; 17-30 doi:10.1108/TLO-09-2019-0130 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
41.Rupčić, NatašaEntrepreneurial learning as individual and organizational learning // Learning organization, 26 (2019), 6; 648-658 doi:10.1108/TLO-09-2019-240 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
42.Rupčić, NatašaZamjena fizičkog rada samoposlužnim uređajima i robotima // Informator : instruktivno-informativni list za ekonomska i pravna pitanja, 67 (2019), 6600; 20-21 (domaća recenzija, članak, stručni)
-
43.Rupčić, NatašaLearning-forgetting-unlearningrelearning – thelearning organization’s learning dynamics // Learning organization, 26 (2019), 5; 542-548 doi:10.1108/TLO-07-2019-237 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
44.Rupčić, Nataša; Lamovšek, NejcStakeholder management in healthcare: a case study // Zbornik radova Veleučilišta u Šibeniku, 6 (2019), 1-2; 45-60 (recenziran, članak, znanstveni)
-
45.Rupčić, Nataša; Gašparović, TomislavAnaliza troškova i koristi izgradnje autoceste A1 // Oeconomica Jadertina, 9 (2019), 1; 58-77 (domaća recenzija, pregledni rad, znanstveni)
-
46.Rupčić, NatašaOrganizational learning in stakeholder relations // Learning organization, 26 (2019), 2; 219-231 doi:10.1108/TLO-02-2019-221 (međunarodna recenzija, pregledni rad, znanstveni)
-
47.Rupčić, NatašaUpravljanje i motivacija zaposlenika - jesu li »SMART« ciljevi doista pametni? // Informator : instruktivno-informativni list za ekonomska i pravna pitanja, 67 (2019), 6566; 24-25 (domaća recenzija, članak, stručni)
-
48.Rupčić, Nataša; Klunić, PaulaZnačajke hrvatskog turizma uz poseban naglasak na važnost ljudskog kapitala // Et2er - ekonomija, turizam, telekomunikacje i računarstvo, 1 (2019), 1; 16-24 (domaća recenzija, članak, stručni)
-
49.Rupčić, Nataša; Knežević, DarioUčinci integracije osiguravajućih društava na hrvatskom tržištu osiguranja // Et2er - ekonomija, turizam, telekomunikacje i računarstvo, 1 (2019), 1; 7-15 (domaća recenzija, članak, stručni)
-
50.Rupčić, Nataša; Pezdevšek, DavorInternacionalizacija poslovanja na temelju franšiznoga modela : primjer franšize SURF ‘N’ FRIES // Zbornik radova Veleučilišta u Šibeniku, 5 (2018), 3/4; 111-126 (domaća recenzija, članak, znanstveni)
-
51.Rupčić, NatašaComplexities of learning organizations – addressing key methodological and content issues // Learning organization, 25 (2018), 6; 443-454 doi:10.1108/TLO-09-2018-127 (međunarodna recenzija, pregledni rad, znanstveni)
-
52.Rupčić, NatašaNovi javni menadžment u lokalnoj i regionalnoj samoupravi // Informator: instruktivno-informativni list za ekonomska i pravna pitanja, 66 (2018), 6547-6548; 20-22 (domaća recenzija, članak, stručni)
-
53.Rupčić, NatašaTržišni uvjeti – zadana ili promjenjiva varijabla? // Informator: instruktivno-informativni list za ekonomska i pravna pitanja, 66 (2018), 6543; 20-21 (domaća recenzija, članak, stručni)
-
54.Jakac, DanielAnaliza tržišta viličara u RH, 2018., diplomski rad, diplomski, Ekonomski fakultet, Rijeka
-
55.Jehnić, MarinaKonkurentnost turističke ponude u Istarskoj županiji, 2018., diplomski rad, diplomski, Ekonomski fakultet, Rijeka
-
56.Guščić, MarkoElektroničke reverzne aukcije u funkciji unaprjeđenja efikasnosti poslovanja, 2018., diplomski rad, diplomski, Ekonomski fakultet, Rijeka
-
57.Gašparović, TomislavUpravljačke odluke u poduzeću HAC d.o.o. s naglaskom na upravljačke odluke prilikom izgradnje autoceste A1, 2018., diplomski rad, diplomski, Ekonomski fakultet, Rijeka
-
58.Pezdevšek, DavorFranšiza kao poslovni model s osvrtom na franšizni sustav Surf 'd' Fries, 2018., diplomski rad, diplomski, Ekonomski fakultet, Rijeka
-
59.Rupčić, NatašaUpravljanje interesno-utjecajnim grupama // Informator: instruktivno-informativni list za ekonomska i pravna pitanja, 66 (2018), 6539; 22-24 (domaća recenzija, članak, stručni)
-
60.Rupčić, Nataša; Gaica, EditaMogućnosti implementacije koncepta učeće organizacije s obzirom na kulturalne specifičnosti // Ekonomska misao i praksa : časopis Sveučilista u Dubrovniku, 27 (2018), 1; 177-208 (recenziran, pregledni rad, znanstveni)
-
61.Rupčić, NatašaChallenges of the levels of learning // Learning organization, 25 (2018), 4; 281-287 doi:10.1108/TLO-03-2018-0037 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
62.Rupčić, NatašaSuvremeni menadžment - teorija i praksa (udžbenik)
Rijeka: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Rijeci, 2018 -
63.Rupčić, Nataša; Ivešić, SandraImplementing Enterprise Resource Planning in small enterprises: A case study // Managing change to achieve quality development / Načinović Braje, Ivana ; Jaković, Božidar ; Pavić, Ivana (ur.).
Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2018. str. 489-496 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
64.Rupčić, Nataša; Švegar, DomagojDeterminants of conflict management behavior: Does the choice of major and study progress play a role? // International Management Research 2018 / Borković, Dražen ; Crnković, Boris ; Dernoscheg, Karl-Heinz ; Pap, Norbert ; Rundzheimer, Bodo ; Wentzel, Dirk (ur.).
Opatija: Faculty of Economics in Osijek, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek ; Hochschule Pforzheim University, 2018. str. 244-263 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
65.Rupčić, NatašaUtjecaj demografije na menadžment privatnog i javnog sektora // Informator: instruktivno-informativni list za ekonomska i pravna pitanja, 66 (2018), 6523; 20-21 (domaća recenzija, članak, stručni)
-
66.Rupčić, NatašaIntergenerational learning and knowledge transfer – challenges and opportunities // Learning Organization, 25 (2018), 2; 135-142 doi:10.1108/TLO-11-2017-0117 (međunarodna recenzija, pregledni rad, znanstveni)
-
67.Rupčić, NatašaBook Review: Learning in Organizations : Complexities and Diversities // Learning organization, 25 (2018), 1; 66-70 doi:10.1108/TLO-08-2017-0084 (međunarodna recenzija, osvrt, znanstveni)
-
68.Rupčić, NatašaUpravljanje rezultatima zaposlenika situacijskim modelom vođenja // Poslovni savjetnik, 13 (2017), 12; 56-56 (članak, stručni)
-
69.Rupčić, NatašaStoički menadžer // Poslovni savjetnik, 13 (2017), 7/8; 48-48 (članak, stručni)
-
70.Rupčić, NatašaVođenje grupiranjem zaposlenika u dijade // Poslovni savjetnik, 13 (2017), 11; 58-58 (domaća recenzija, članak, stručni)
-
71.Rupčić, NatašaKako upravljati timom eksperata // Poslovni savjetnik, 13 (2017), 10; 54-54 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
72.Rupčić, NatašaIndividualna matrica postignuća // Poslovni savjetnik, 13 (2017), 9; 59-59 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
73.Rupčić, NatašaSpiritual development – a missing and powerful leverage when building learning organizations // Learning organization, 24 (2017), 6; 418-426 doi:10.1108/TLO-07-2017-0071 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
74.Marglin, MajaProblem asimetrije informacija u osiguranju automobila, 2017., diplomski rad, diplomski, Ekonomski fakultet, Rijeka
-
75.Klunić, PaulaVažnost ljudskog kapitala u turizmu, 2017., diplomski rad, diplomski, Ekonomski fakultet, Rijeka
-
76.Knežević, DarioUčinci spajanja dvaju osiguravajućih društava: poduzeća Basler i Uniqa, 2017., diplomski rad, diplomski, Ekonomski fakultet, Rijeka
-
77.Frljić, PatrikPrimjena teorija igara u poslovanju, 2017., diplomski rad, diplomski, Ekonomski fakultet, Rijeka
-
78.Ivanović, MatejaRješavanje problema principal -agent kao čimbenik unaprjeđenja poslovanja INA Grupe, 2017., diplomski rad, diplomski, Ekonomski fakultet, Rijeka
-
79.Ivešić, SandraUloga integriranog programskog rješenja (ERP) u upravljanju poslovanjem, 2017., diplomski rad, diplomski, Ekonomski fakultet, Rijeka
-
80.Rupčić, NatašaKako uputiti povratne informacije o radu "osjetljivim" zaposlenicima // Poslovni savjetnik, 13 (2017), 6; 48-48 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
81.Rupčić, NatašaKako upravljati problematičnim zaposlenicima // Poslovni savjetnik, 13 (2017), 5; 46-46 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
82.Rupčić, NatašaUpravljati na temelju činjenica, ali i emocija // Poslovni savjetnik, 13 (2017), 4; 53-53 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
83.Rupčić, NatašaZašto zaposlenici odlaze? // Poslovni savjetnik, 13 (2017), 3; 50-50 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
84.Rupčić, NatašaUpravljanje stavovima // Poslovni savjetnik, 13 (2017), 2; 48-48 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
85.Rupčić, NatašaManaging people and learning – major challenge for modern managers // Learning organization, 24 (2017), 4; 127-132 doi:10.1108/TLO-02-2017-0014 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
86.Rupčić, Nataša; Švegar, DomagojConflict management strategies: what to expect from economics and business students in the workplace? // 6th International Scientific Symposium: Economy of Eastern Croatia - vison and growth / Mašek Tonković, Anka (ur.).
Osijek: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Osijeku, 2017. str. 405-414 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
87.Rupčić, NatašaHow to unlearn and change – that is the question! // Learning organization, 24 (2017), 2; 127-130 doi:10.1108/TLO-12-2016-0092 (međunarodna recenzija, pregledni rad, znanstveni)
-
88.Rupčić, NatašaKako unaprijediti rad na projektu // Poslovni savjetnik, 12/13 (2016), 12/1; 62-62 (podatak o recenziji nije dostupan, kratko priopcenje, stručni)
-
89.Rupčić, NatašaKorisnost digitalnih alata // Poslovni savjetnik, 12 (2016), 11; 40-40 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
90.Rupčić, NatašaUpravljačka ploča – menadžerski alat za upravljanje poslovnim operacijama // Poslovni savjetnik, 12 (2016), 9; 50-50 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
91.Rupčić, NatašaPovećanje prodaje - dajte i dat će vam se // Poslovni savjetnik, 12 (2016), 7/8; 46-46 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
92.Zdravko Zekić; Nataša Rupčić; Marijana JakopičLearning platform for supply chain system optimisation // International journal of logistics systems and management, 23 (2016), 1; 53-75 doi:10.1504/IJLSM.2016.073297 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
93.Nikolić, RokoHealth tourism - Croatia's dormant sector, 2016., diplomski rad, diplomski, Ekonomski fakultet, Rijeka
-
94.Rupčić, NatašaRazvoj učećih pojedinaca kao način transformacije akademskih institucija u akademske učeće organizacije // Novi pristupi sustavu cjeloživotnog obrazovanja / Nadrljanski, Mila ; Nadrljanski, Đorđe (ur.).
Split: Redak, 2016. str. 163-176 -
95.Rupčić, NatašaUpravljačka ekonomika - teorija i praksa (sveučilišni udžbenik) / Bezić, Heri (ur.).
Rijeka: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Rijeci, 2016 -
96.Rupčić, NatašaExploring strategic and learning orientation: Is there room for controversy? // Proceedings of the 8th International Conference “An Enterprise Odyssey: Saving the sinking ship through human capital” / Galetić, L., Načinović Braje, I., Jaković, B. (ur.).
Zagreb: Faculty of Economics & Business, University of Zagreb, 2016. str. 245-253 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
97.Rupčić, NatašaAutentični vođa // Poslovni savjetnik, 12 (2016), 2; 34-34 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
98.Rupčić, NatašaOd „vatrogasnog“ pristupa prema sustavskom rješavanju problema // Poslovni savjetnik, 12 (2016), 5; 36-36 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
99.Rupčić, NatašaKontrola ljudskih potencijala // Poslovni savjetnik, 13 (2016), 3; 38-38 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
100.Rupčić, NatašaKako povećati produktivnost? // Poslovni savjetnik, 12 (2016), 6; 36-36 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
