Pregled po CROSBI profilu: Ivan Malbašić (CROSBI Profil: 25148, MBZ: 318663)
Pronađeno 144 radova
-
1.Kišić, Nikolina; Malbašić, IvanIndividual Differences and Job Attitudes in the Function of Increasing Organizational Citizenship Behavior (OCB): A Case Study // 7th FEB International Scientific Conference: Strengthening Resilience by Sustainable Economy and Business – Towards the SDGs / Nedelko, Zlatko ; Korez Vide, Romana (ur.).
Maribor: Univerzitetna založba Univerze v Mariboru, 2023. str. 89-97 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
2.Brčić, Ruža; Begičević, Ređep, Nina; Dulčić, Želimir; Đulabić, Vedran; Džinić, Jasmina; Hunjak, Tihomir; Jerković, Emina; Malbašić, Ivan; Manojlović Toman, Romea; Marčetić, Gordana et al.Osnove javnog menadžmenta / Brčić, Ruža (ur.).
Varaždin: Fakultet organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu, 2023 -
3.Malbašić, IvanOrganizacijske vrijednosti i javni menadžment // Osnove javnog menadžmenta / Brčić, Ruža (ur.).
Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2023. str. 343-363 -
4.Malbašić, IvanOpćenito o organizacijskim vrijednostima // Osnove javnog menadžmenta / Brčić, Ruža (ur.).
Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2023. str. 331-341 -
5.Grnović, MilanaStvaranje svrhovitih organizacija, 2023., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
6.Županić, Nikolina; Malbašić, IvanHuman Resource Management and Motivation in Nonprofit Organizations (NPO): Evidence From Croatia // 90th International Scientific Conference on Economic and Social Development – "Building Resilient Society: National and Corporate Security" (Book of Proceedings) / Kopal, Robert ; Samodol, Ante ; Buccella, Domenico (ur.).
Zagreb: VADEA, 2022. str. 19-28 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
7.Sambolec, KatarinaPoslovna etika kao odrednica uspješnosti poslovanja, 2022., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
8.Brnjak, JosipUpravljanje ljudskim potencijalima u javnom poduzeću "Hrvatske šume", 2022., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
9.Grgić, IvanaPoložaj žena u menadžmentu suvremenih organizacija, 2022., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
10.Ačkar, AndreaRadni stres kao posljedica organizacijskih sukoba, 2022., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
11.Novak, AnaOblikovanje radnih mjesta i timova, 2022., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
12.Martak, KlaudijaAnaliza funkcija menadžmenta na primjeru obiteljskog poduzeća, 2022., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
13.Zidarić, KatarinaOblikovanje organizacijske kulture u neprofitnoj organizaciji: studija slučaja, 2022., diplomski rad, diplomski, Varaždin
-
14.Mikulčić, MartinaLjudski potencijali u malim i srednjim poduzećima, 2022., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
15.Kolačko, Valentina; Malbašić, Ivan; Pikl, LorenaThe Impact of the COVID-19 Pandemic on Team Management // 6th FEB International Scientific Conference: Challenges in Economics and Business in the Post-COVID Times / Nedelko, Zlatko (ur.).
Maribor: Univerzitetna založba Univerze v Mariboru, 2022. str. 135-144 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
16.Malbašić, Ivan; Posarić, NikolinaDeklarativne organizacijske vrijednosti najvećih svjetskih i hrvatskih poduzeća // Ekonomski pregled : mjesečnik Hrvatskog društva ekonomista Zagreb, 73 (2022), 2; 277-300 (recenziran, članak, znanstveni)
-
17.Malbašić, IvanMission-Driven University through Business Psychology Perspective // 8th International Scientific-Practical Conference "Business Psychology: Theory and Practice"
Moskva, Ruska Federacija, 2021. (plenarno, neobjavljeni rad, znanstveni) -
18.Malbašić, IvanCOVID-19 & Management: Business Nightmare or a Unique Opportunity for Success? // 5th International Scientific Conference: Is it Time for a Total Reset? / Nedelko, Zlatko ; Boršič, Darja (ur.).
Maribor: University Press ; Faculty of Economics and Business, University of Maribor, 2021. str. 1-1 doi:10.18690/978-961-286-464-4.2 (plenarno, podatak o recenziji nije dostupan, sažetak, znanstveni) -
19.Zrinski, AnaKarijerne barijere žena menadžera zbog fenomena staklenog stropa, 2021., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
20.STRUČNA PRAKSA studenata preddiplomskih i diplomskih sveučilišnih studija Tekstilna tehnologija i inženjerstvo, Tekstilni i modni dizajn - Priručnik za studente / Tomljenović, Antoneta ; Pavetić, Andrea ; Pavlović, Gordana ; Bogović, Slavica ; Čubrić, Goran ; Kopitar, Dragana ; Rezić, Iva ; Somogyi Škoc, Maja ; Schwarz, Ivana ; Grd, Petra ; Malbašić, Ivan ; Zdraveva, Emilija ; Divić, Jagoda ; Živičnjak, Juro (ur.). Zagreb: Tekstilno-tehnološki fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2021 (prirucnik)
-
21.STRUČNA PRAKSA studenata preddiplomskih i diplomskih sveučilišnih studija Tekstilna tehnologija i inženjerstvo, Tekstilni i modni dizajn - Priručnik za mentore, voditelje i koordinatore / Tomljenović, Antoneta ; Pavetić, Andrea ; Pavlović, Gordana ; Bogović, Slavica ; Čubrić, Goran ; Kopitar, Dragana ; Rezić, Iva ; Somogyi Škoc, Maja ; Schwarz, Ivana ; Grd, Petra ; Malbašić, Ivan ; Zdraveva, Emilija ; Divić, Jagoda ; Živičnjak, Juro (ur.). Zagreb: Tekstilno-tehnološki fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2021 (prirucnik)
-
22.Herega, NikoletaAnaliza elemenata organizacijske strukture na primjeru, 2021., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
23.Medić, LaraUloga menadžera u organizaciji koja koristi Scrum okvir za upravljanje projektima, 2021., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
24.Čehulić, RobertMenadžerske aktivnosti i uloge, 2021., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
25.Bužić, GoranAnaliza sportskog menadžmenta na primjeru nogometnog kluba, 2021., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
26.Matus, MarkoUtjecaj pandemije COVID-19 na poslovanje suvremenih organizacija, 2021., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
27.Kišić, NikolinaPovezanost individualnih razlika i stavova prema poslu s odgovornim organizacijskim ponašanjem u funkciji uspješnosti poslovanja, 2021., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
28.Županić, NikolinaUpravljanje ljudskim potencijalima i motiviranje u neprofitnim organizacijama, 2021., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
29.Šantek, PetraNematerijalne kompenzacije u funkciji motiviranja i nagrađivanja zaposlenika, 2021., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
30.Kadi, ValentinaAnaliza organizacijskog ponašanja u poduzeću iz djelatnosti pozivnih centara, 2021., diplomski rad, diplomski, Varaždin
-
31.Malbašić, IvanPurpose-Driven Business: The Role of Values // VIII. Mednarodna strokovno-znastvena konfereca – Izzivi in težave sodobne družbe: Bilten radova / Cigut, A. ; Vuk, N. (ur.).
Murska Sobota: RIS Dvorec Rakičan, 2020. str. 28-28 (plenarno, podatak o recenziji nije dostupan, sažetak, znanstveni) -
32.Malbašić, IvanThrough Balanced Organizational Values Towards Purpose-Driven Organizations // Organizational Psychology, 10 (2020), 4; 243-251 (međunarodna recenzija, prethodno priopćenje, ostalo)
-
33.Malbašić, IvanThe Relationship between Balanced Organizational Values and Organizational Effectiveness: Evidence from Business Practice // Ekonomski vjesnik, 33 (2020), 2; 435-449 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
34.Gredelj, DarijaPosebne menadžerske vještine na primjerima iz poslovne prakse, 2020., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
35.Požgaj, DominikOrganizacija rada nadzornog odbora na primjeru poduzeća X, 2020., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
36.Petar, KozinaOrganizacija proizvodne funkcije u poduzeću X, 2020., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
37.Strmečki, IvicaUpravljanje organizacijskim promjenama u poduzeću X, 2020., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
38.Krkalo, MartinaVođenje neprofitnih organizacija, 2020., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
39.Orelj, MartinaKrizni menadžment: primjeri iz hrvatske poslovne prakse, 2020., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
40.Peranović, MarkoDoprinos organizacijske kulture uspješnosti IT poduzeća, 2020., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
41.Mas-Machuca, Marta; Marimon, Frederic; Malbašić, IvanLevering up Performance Through Quality and Knowledge Creation // International Journal for Quality Research, 14 (2020), 2; 601-622 doi:10.24874/IJQR14.02-17 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
42.Sever, Suzana; Malbašić, IvanManaging Employee Motivation with the Job Characteristics Model // 4th Dubrovnik International Economic Meeting (DIEM 2019) - Global Trends and Challenges in the Era of the Fourth Industrial Revolution (The Industry 4.0): Book of Abstracts / Vrdoljak Raguž, Ivona ; Krželj-Čolović, Zorica ; Milić-Beran, Ivona (ur.).
Dubrovnik: University of Dubrovnik, 2019. str. 107-107 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
43.Malbašić, IvanImpact of Balanced Organizational Values on Organizational Effectiveness: Evidence from Business Practice // 4th Dubrovnik International Economic Meeting (DIEM 2019) - Global Trends and Challenges in the Era of the Fourth Industrial Revolution (The Industry 4.0): Book of Abstracts / Vrdoljak Raguž, Ivona ; Krželj-Čolović, Zorica ; Milić-Beran, Ivona (ur.).
Dubrovnik: University of Dubrovnik, 2019. str. 104-104 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
44.Sever, Suzana; Malbašić, IvanManaging Employee Motivation with the Job Characteristics Model // DIEM : Dubrovnik International Economic Meeting, 4 (2019), 1; 55-63 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
45.Zadravec, MartinaPovezanost vrednovanja radnog učinka i motivacije zaposlenika, 2019., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
46.Šajn, DanijelaMotivacija zaposlenika kao čimbenik uspješnosti poslovanja, 2019., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
47.Silvija, ŠtefekovUpravljanjem organizacijske kulture do uspješnih organizacijskih promjena: studija slučaja, 2019., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
48.Suntešić, RudolfOrganizacijske vrijednosti: ključni element organizacijske kulture, 2019., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
49.Vidaček, LucijaIzazovi i prilike za organizacijsko ponašanje u visokom obrazovanju, 2019., diplomski rad, diplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
-
50.Mas-Machuca, Marta; Malbašić Ivan; Marimon, FredericHow to manage values in order to optimize knowledge management? // XXIX ACEDE CONFERENCE: Globalization under complexity and uncertainty environments
A Coruña, Španjolska, 2019. (predavanje, podatak o recenziji nije dostupan, neobjavljeni rad, znanstveni)
