Pregled po CROSBI profilu: Srećko Goić (CROSBI Profil: 11530, MBZ: 111242)
Pronađeno 78 radova
Prikaz po CROSBI kategorijama
-
1.Finance in Central and Southeastern Europe / Goić, Srećko ; Karasavvoglou, Anastasios ; Polychronidou, Persefoni (ur.). Cham: Springer, 2017 (monografija) doi:10.1007/978-3-319-64662-6
-
2.Proceedings of the Third International Conference "Enterprise in Transition" (knjiga sažetaka i CD ROM s punim radovima) / Goić, Srećko (ur.). Split: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu ; DAAAM International Vienna ; Svjetska banka, 1999 (monografija)
-
3.Enterprise in Transition / Goić, Srećko (ur.). Split: DAAAM International Vienna, 1997 (zbornik)
-
1.Goić, SrećkoORGANIZACIJSKA KULTURA I UNAPREĐENJE POSLOVNIH PROCESA // UTJECAJ ORGANIZACIJSKIH VARIJABLI NA USPJEH PROGRAMA UNAPREĐENJA POSLOVNIH PROCESA – EMPIRIJSKO ISTRAŽIVANJE / Buble, Marin (ur.).
Split: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu, 2012. str. 107-131 -
2.Goić, Srećko; Jones, DerekDo innovative workplace practices foster mutual gains? Evidence from Croatia // Advances in the Economic Analysis of Participatory and Labor-Managed Firms / Eriksson, Tor (ur.).
Bingley: Emerald Group Publishing, 2010. str. 23-68 -
3.Goić, SrećkoUvod // Utjecaj organizacijskih varijabli na uspjeh programa unapređenja poslovnih procesa / Buble, Marin (ur.).
Split: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu, 2010. str. 171-179 -
4.Tadić, Ivana; Goić, SrećkoUpravljanje ljudskim resursima na projektima unapređenja poslovnih procesa // Utjecaj organizacijskih varijabli na uspjeh programa unapređenja poslovnih procesa / Buble, Marin (ur.).
Split: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu, 2010. str. 179-195 -
5.Bakotić, Danica; Goić, SrećkoModeli motivacije, nagrađivanja i stimulacije zaposlenih na projektima unapređenja poslovnih procesa // Utjecaj organizacijskih varijabli na uspjeh programa unapređenja poslovnih procesa / Buble, Marin (ur.).
Split: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu, 2010. str. 216-235 -
6.Goić, SrećkoCountry Profiles: III. Croatia // The PEPPER IV Report: Benchmarking of Employee Participation in Profits and Enterprise Results in the Member and Candidate Countries of the European Union / Lowitzsch, Jens ; Hashi, Iraj ; Woodward, Richard (ur.).
Berlin: Berlin Institute of Technology ; Osteuropa Institut ; Free University of Berlin, 2009. str. 69-72 -
7.Goić, Srećko; Završak, Darko; Brnabić, RatkoCountry Report - Croatia ; Extended Country Reports - Croatia // The PEPPER III Report: Promotion of Employee Participation in Profits and Enterprise Results in the New Member and Candidate Countries of the European Union / Lowitzsch, Jens (ur.).
Berlin : Rim: Europska komisija ; Free University of Berlin, 2006. str. 111-124 -
8.Goić, SrećkoSnage i slabosti, prilike i prijetnje gospodarskom razvoju grada Splita // Osnove gospodarskog razvitka Grada Splita / Filipić, Petar ; Goić, Srećko, Grčić, Branko ; Šimunović, Ivo (ur.).
Split: Grad Split ; Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu, 2003. -
9.Goić, SrećkoSuvremeni trendovi u organizaciji upravljanja ljudskim resursima // Redizajniranje velikih hrvatskih poduzeća u funkciji gospodarskog razvoja / Buble, Marin (ur.).
Split: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu, 1998. str. 321-353. -
1.Grubišić, Dragana; Goić, Srećko; Kružić, Dejan; Dragnić, Daša; Lozić, Ines; Bakotić, Danica; Pavić, IvanaOd poduzetničke ideje do izrade poslovnog plana / Kružić, Dejan (ur.).
Split: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu, 2008 -
1.Goić, SrećkoEmployees older than 50 on Croatian labour market – need for a new approach // Journal of Human Resource Management, XX (2017), 2; 1-11 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
-
2.Goić, Srećko; Jerončić, Renato-ZdenkoVolunteering as the way for productivity and employability improvement // International journal of management cases, 14 (2012), 1; 421-433 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
3.Goić, SrećkoEMPLOYEE FINANCIAL PARTICIPATION IN CROATIAN ENTERPRISES: A RECENT STUDY // Global business & economics review. Anthology, II (2011), 1; 244-254 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
4.Goić, Srećko; Bilić, IvanaBusiness Culture in Croatia and some Countries in Transition // Management: Journal of Contemporary Management Issues, 13 (2008), 2; 41-63 (podatak o recenziji nije dostupan, prethodno priopćenje, znanstveni)
-
5.Tipurić, Darko; Goić, Srećko; Lovrinčević, MarinaThe Effects of ESOP Implementation on Attitudes toward Work and on Ownership Culture Development – Case Study of AD Plastic Solin // International journal of management cases, 10 (2008), 2; 6-11 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
6.Goić, SrećkoMikroekonomski aspekti cijene vode // Ekonomski pregled : mjesečnik Hrvatskog društva ekonomista Zagreb, 55 (2004), 7-8; 595-618 (podatak o recenziji nije dostupan, pregledni rad, znanstveni)
-
7.Grubišić, Dragana; Goić, SrećkoIstraživanje faktora demotivacije u jednom proizvodnom poduzeću // Ekonomska istraživanja, 16 (2003), 1; 58-72 (podatak o recenziji nije dostupan, prethodno priopćenje, znanstveni)
-
8.Mueller, Stephen L.; Goić, SrećkoEast-West Differences in Entrepreneurial Self-Efficacy: mplications for Entrepreneurship Education in Transition Economies // International Journal for Entrepreneurship Education, 1 (2003), 4; 613-632 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
9.Grubišić, Dragana; Goić, SrećkoDemotivation Factors Research Study in a Manufacturing Company in Croatia // South-East Europe Review for Labour and Social Affairs, 6 (2003), 1/2; 153-178 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
10.Mueller, Stephen L; Goić, SrećkoEntrepreneurial Potential in Transition Economies: A View from Tomorrow's Leadres // Journal of Developmental Entrepreneurship, 7 (2002), 4; 399-414 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
11.Goić, Srećko; Mrnjavac, Željko; Pašalić, Želimir; Reić, ZlatanTrgovinska razmjena i ulagačka djelatnost između Slovenije i Splitsko-dalmatinske županije // Zbornik radova Pravnog fakulteta u Splitu, 2-3 (2001), str. 229.-244. (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
12.Grubišić, Dragana; Goić, SrećkoSome Management and Organizational Attributes of Small Manufacturing Enterprises in Croatia // Economic and business review, 2 (2000), 1; 85-100 (međunarodna recenzija, pregledni rad, znanstveni)
-
13.Grubišić, Dragana; Goić, SrećkoCompetitiveness of Croatian Enterprises // Global Competitiveness, JGC, 7 (1999), 1; 96-107 (recenziran, članak, znanstveni)
-
14.Goić, SrećkoEkonomski efekti financijske participacije zaposlenih. II. Mikroekonomski i organizacijski efekti // Hrvatska gospodarska revija, 47 (1998), 8; 1-14 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
15.Goić, SrećkoEkonomski efekti financijske participacije zaposlenih: I. Makroekonomski efekti // Hrvatska gospodarska revija, 47 (1998), 6; 1-8 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
16.Goić, Srećko; Grubišić, DraganaAttitudes towards some Aspects of Business Ethics among Students from Countries in Transition : an Empirical Research // Business ethics (Oxford), 7 (1998), 3; 163-177 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
17.Goić, SrećkoFinancijska participacija zaposlenih // Hrvatska gospodarska revija, 46 (1997), 6; 86-99 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
18.Goić, Srećko; Hržić, DraganaKomparativna analiza stajališta o tržišnom gospodarstvu i poduzetništvu // Slobodno poduzetništvo, 18 (1995), 130-146 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
19.Goić, Srećko; Hržić, DraganaIstraživanje stajališta o tržišnoj ekonomiji među studentima u Hrvatskoj // Slobodno poduzetništvo, 22 (1995), 105-132 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
-
1.Goić, Srećko; Crnjak - Karanović, Biljana; Grubišić, DraganaEmpirijska istraživanja u hrvatskim poduzećima: Analiza i pouke jednog (neuspjelog ?) istraživanja // Hrvatska gospodarska revija, 48 (1999), 7; 20-27. (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
-
1.Tipurić, Darko; Goić, Srećko; Lovrinčević, MarinaThe effects of ESOP implementation on attitudes towards work and on ownership culture development - Case study of AD Plastik Solin // International Journal of Management Cases, 10 (2008), 2; 6-11 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, ostalo)
-
1.Goić, SrećkoImpact of Mobbing on Health and Absenteeism among Nurses // Referred Proceedings of the 13th International Conference of the Society for Global Business and Economic Development Managing the “Intangibles”: Business and Entrepreneurship Perspectives in a Global Context / C. Jayachandran, Gian Luca Gregori (ur.).
Ankona: Università Politecnica delle Marche, Economics Faculty “Giorgio Fuà”, 2014. str. 359-370 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
2.Goić, Srećko; Planinić, MajaInvestments in Employees: Attitudes and Practices in Croatian Enterprises // Human Capital without Borders: Knowledge and Learning for Quality of Life ; Proceedings of the Management, Knowledge and Learning International Conference 2014 / Valerij Dermol, Marko Smrkolj, and Goran Ðaković (ur.).
Bangkok : Celje : Lublin: ToKnowPress, 2014. str. 1289-1298 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
3.Goić, SrećkoORGANIZATIONAL STRUCTURE, ORGANIZATIONAL DYNAMICS, AND ORGANIZATIONAL CULTURE: A RESEARCH FROM CROATIAN ENTERPRISES // Active Citizenship by Knowledge Management & Innovation ; Proceedings of the Management, Knowledge and Learning International Conference 2013 / Dermol, Valerij (ur.).
Bangkok : Celje : Lublin: ToKnowPress, 2013. str. 47-56 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
4.Goić, Srećko; Mimica, LovelEmployee satisfaction in higher education – a comparative study from two faculties in Croatia // 6th International Conference An Enterprise Odyssey: Corporate governance and public policy — path to sustainable future, June 13-16, 2012, Šibenik, Croatia ; Proceedings / Galetić, Lovorka (ur.).
Šibenik: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2012. str. 734-746 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
5.Goić, Srećko; Žunić, AnđelaFactors Influencing Employee Satisfaction: Empirical Study in a Large Manufacturing Enterprise // Advances in Business-Related Scientific Research Conference 2012, Proceedings / Antončič, Boštjan (ur.).
Venecija: Edukator, 2012. str. 1-12 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
6.Bilić, Ivana; Goić, Srećko; Vidović, GaiaHow ISO standard certification affect organizational communication? Evidence from Croatia // Proceedings of the 6th International Conference of the School of Economics and Business : Beyond the Economic Crisis : Lessons Learned and Challenges Ahead / Mehić, Eldin (ur.).
Sarajevo: School of Economics and Business, 2012. str. 336-347 (ostalo, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
7.Goić, Srećko; Bogdanović, MarioEKONOMSKA (NE)UČINKOVITOST MOBINGA U PODUZEĆIMA // AGE OF NEW ECONOMY AND NEW JOBS: STRESS AND MOBBING / Mustajbegović, Jadranka ; Russo Andrea (ur.).
Split: Naklada Bošković, Health City, 2012. str. 65-91 (predavanje, domaća recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
8.Goić, Srećko; Jones, DerekThe Effects of High Performance Workplace Practices on Firm and Worker Outcomes: Evidence From a Croatian Econometric Case Study // Seventh International Conference on 'Enterprise in Transition', Proceedings / Reić, Zlatan ; Fredotović, Maja (ur.).
Split: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu, 2007. str. 79-83 (ostalo, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
9.Goić, SrećkoEconomic Aspects Of The Restructuring Of Higher Education System In Croatia // Global Intergration of Graduate Programmes - GIGP 2004 - Proceedings / Moscardini, A. (ur.).
Amman, Jordan: Sunderland University, UK, 2004. (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
10.Grčić, Branko; Filipić, Petar; Goić, SrećkoConceptual program of development of economic activities of rural area - Croatian case // Policy Experiences with rural development in a diversified Europe / EAAE (ur.).
Ankona: EAAE Seminar, 2001. (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
11.Goić, Srećko; Grubišić, DraganaBusiness Plans in Starting-up and Development of Small Enterprises in Croatia // Proceedings of the 29th European Small Business Seminar / // (ur.).
Cascais: Management Development Center Formedia, 1999. (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
12.Goić Srećko; Mueller, StephenEntrepreneurial Potential in Transition Countries: an Empirical Research Study // Proceedings of the Third International Conference "Enterprise in Transition" (knjiga sažetaka i CD ROM) / Goić, Srećko (ur.).
Split: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu ; DAAAM International Vienna ; Svjetska banka, 1999. str. 2002-2029 (poster, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
13.Goić, SrećkoConditions and perspectives for the development of employee financial participation in Croatia // Enterprise in Transition : proceedings / Goić, Srećko (ur.).
Split: Faculty of economics ; Vienna : DAAAM International, 1997. str. 567-572 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni) -
1.Goić, SrećkoEmployee financial participation in Croatian enterprises // Business & Economics Society International 2011 Conference, Program & Abstracts / Kantarelis, Demetri (ur.).
Worcester (MA): Business & Economics Society International, 2011. str. 80-80 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
2.Goić, Srećko; Jerončić, Renato-ZdenkoVolunteering as the way for productivity and employability improvement // 8th CIRCLE International Conference, Book of Abstracts / Vignali, Gianpaolo ; Vignali, Claudio ; Vranešević, Tihomir (ur.).
Dubrovnik: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2011. str. 142-142 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
3.Goić, Srećko; Bilić, IvanaBusiness Culture in Croatia and Neighboring Countries in Transition // EURAM 2008: Managing Diversity: European Destiny and Hope / Kaše, Tamara ; Vujašković, Tina (ur.).
Ljubljana: Ekonomska fakulteta Univerze v Ljubljani, 2008. str. 86-86 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
4.Goić, SrećkoUse of Telematic Technology in Education - a Possibility for Revitalization of Islands and Small Communities in the Mediterranean // Book of abstracts of the First Encounter of Mediterranean Economists
Split: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu, 1998. (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni) -
1.Goić, Srećko; Bogdanović, MarioEKONOMSKA (NE)UČINKOVITOST MOBBINGA U PODUZEĆIMA // 1. Međunarodni kongres: Era nove ekonomije i novih zanimanja - Stres i Mobbing
Split, Hrvatska, 2008. (predavanje, neobjavljeni rad, znanstveni) -
2.Goić, SrećkoDevelopment of postgraduate programs in Business Administration in Croatia: History, present, and future // Global Intergration of Graduate Programmes - GIGP 2003 - Proceedings / Moscardini, A., Makogon, Y.V., Loufti, M. (ur.).
Kijev: TACIS-REAP Centre, Donetsk National University, 2003. str. 121 - 130 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), pregledni) -
1.Bačelić, ZoranaČIMBENICI RAZVOJA RANE KARIJERE, 2014., doktorska disertacija, Ekonomski fakultet, Split
-
2.Bilić, IvanaMeđuovisnost strateškog pozicioniranja korporativnog komuniciranja, reputacije i organizacijskih performansi poduzeća, 2011., doktorska disertacija, Ekonomski fakultet, Split
-
3.Tadić, IvanaUtjecaj stupnja razvijenosti funkcije upravljanja ljudskim resursima na performanse poduzeća, 2011., doktorska disertacija, Ekonomski fakultet, Split
-
4.Bogdanović, MarioOrganizacijska klima u hrvatskim proizvodnim poduzećima, 2010., doktorska disertacija, Ekonomski fakultet, Split
-
5.Bakotić, DanicaMeđuovisnost zadovoljstva na radu radnika znanja i organizacijskih performansi, 2009., doktorska disertacija, Ekonomski fakultet, Split
-
1.Mateljak, ŽeljkoPlaniranje potrebnog broja i strukture zaposlenih u T-mobile, 2007., diplomski rad, Ekonomski fakultet Split, Split
-
1.Goić, Srećko; Bakotić, Danica; Bulog, IvanaStudija gospodarske opravdanosti koncesije na pomorskom dobru u svrhu gospodarskog korištenja plaže na dijelu k.o. Bol, predio Zlatni rat, 2017. (elaborat/studija).
-
2.Goić, SrećkoStudija financijske izvedivosti izgradnje groblja Sv. Lucija u Bolu, 2015. (elaborat/studija).
-
3.Goić, Srećko; Lovrinčević, MarinaPoslovni plan: Dom za starije i nemoćne „Zdenac“, 2014. (podatak o recenziji nije dostupan, elaborat/studija).
-
4.Goić, Srećko; Bubić, Jasenka; Bulog, Ivana; Mateljak, ŽeljkoAnaliza poslovanja Trajektne luke Split d.d. u razdoblju 2003-2012 s posebnim naglaskom na utjecaj tarifnog sustava na mogućnost normalnog poslovanja, 2013. (podatak o recenziji nije dostupan, elaborat/studija).
-
5.Goić, Srećko; Ćurak, Marijana; Matić, IvanEkonomsko-financijska utemeljenost traženja Izvođača na izgradnji Luke Gaženica - Zadar, 2013. (podatak o recenziji nije dostupan, ekspertiza).
-
6.Goić, SrećkoPreliminarna studija održivog financiranja Projekta izgradnje vanjskih vezova na lukobranu Gradske luke Split, 2012. (podatak o recenziji nije dostupan, elaborat/studija).
-
7.Jakelić, Zoran; Čelan, Zdenko; Mimica Košćina, Zvončica; Vego, Goran; Kordek, Stjepan; Vuić Graffius, Vlatka; Sedinić, Dario; Rudež, Zrinka; Klobučar, Nives; Štambuk-Giljanović, Nives; Goić, SrećkoVodoopskrbni plan Dubrovačko-neretvanske županije, 2009. (podatak o recenziji nije dostupan, elaborat/studija).
-
8.Plišić, Ivica; Jakelić, Zoran; Čelan, Zdenko; Marinović, Goran; Fuštar, Aljoša; Barun, Tadija; Mimica Košćina, Zvončica; Vego, Goran; Katalinić, Elis; Bešlić, Kristina et al.Vodoopskrbni plan Splitsko-dalmatinske županije, 2009. (podatak o recenziji nije dostupan, elaborat/studija).
-
9.Goić, Srećko, Pavić, IvanaKriteriji i modeli za određivanje lučkih pristojbi, koncesijskih naknada i tarifa lučkih usluga u lukama od državnog interesa, 2007. (podatak o recenziji nije dostupan, elaborat/studija).
-
10.Goić, Srećko, Pavić, IvanaKriteriji i modeli za određivanje lučkih pristojbi, koncesijskih naknada i tarifa lučkih usluga u lukama od državnog interesa, 2007. (podatak o recenziji nije dostupan, elaborat/studija).
-
11.Goić, Srećko; Fredotović, Maja; Mrnjavac, Željko; Rozga, AnteProgram održivog razvitka otoka Hvara, 2005. (podatak o recenziji nije dostupan, elaborat/studija).
-
12.Goić, Srećko; Ramljak, Branka; Bakotić, DanicaAnaliza poslovanja poduzeća 'Trajektna luka' Split s posebnim osvrtom na utjecaj odobrenih tarifa na mogućnost normalnog poslovanja, 2004. (podatak o recenziji nije dostupan, elaborat/studija).
-
13.Crnošija, Goran; Drager, Stefan; Đokić, Irena; Filipić, Petar; Goić, Srećko; Horvat, Žarko; Radišić, Ivana, Radman, Zoran i Starc, Nenad.Program održivog razvoja otoka Šolta, 2003. (podatak o recenziji nije dostupan, elaborat/studija).
-
14.Grubišić, Dragana - voditeljica projekta; Babić, Zoran; Dulčić, Želimir; Goić, Srećko; Ramljak, BrankaUtvrđivanje prodajne cijene vode poduzeća « ; Vodovod i kanalizacija» ; d.o.o. Split, 2003. (podatak o recenziji nije dostupan, ostalo).
-
15.Grčić, Branko; Goić, SrećkoProgram razvoja proizvodne poduzetničke zone 'Dračevac', 2003. (podatak o recenziji nije dostupan, elaborat/studija).
-
16.Grubišić, Dragana; Goić, Srećko; Babić, Zoran; Ramljak, Branka; Dulčić, ŽelimirUtvrđivanje prodajne cijene vode poduzeća "Vodovod i kanalizacija d.o.o. Split", 2003. (podatak o recenziji nije dostupan, elaborat/studija).
-
17.Goić, Srećko; Dulčić, Želimir;Odnosi i modeli za raspoređivanje zajedničkih troškova u Regionalnom vodovodu Omiš - Brač - Hvar - Šolta, 2002. (podatak o recenziji nije dostupan, elaborat/studija).
-
18.Goić, Srećko; Grčić, Branko; Grubišić, DraganaIzgradnja poslovno - pogonskih objekata na Vrboranu, 2001. (podatak o recenziji nije dostupan, elaborat/studija).
-
19.Alfirević, Nikša; Goić, SrećkoManagement - slučajevi i zadaci za vježbe, 1999. (podatak o recenziji nije dostupan, ostalo).