Naslov
Obrazovanje menadžera uz pomoć informacijsko- komunikacijskih tehnologija
(Education of managers using information and communication technologies)

Autori
Funda, Goran ; Franić, Barbara ; Večei-Funda, Valerija

Izvornik
FBIM Transactions- The official journal of MESTE NGO (2334-704X) 3 (2015), 1; 100-107

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, stručni

Ključne riječi
e-učenje, obrazovanje, informacijsko-komunikacijske tehnologije, menadžer
(e-learning, education, information and communication technologies, manager)

Sažetak
Sve više visokoobrazovnih institucija u svijetu odlučuju ponuditi neki oblik e-učenja. Bio to jedan tečaj ili stručni, odnosno specijalistički studij, danas je moguće pohađati mnogobrojne sveučilišne studije bez ikakve potrebe napuštanja udobnosti vlastitog doma. E-učenje može se odvijati 24 sata dnevno, korisnici mogu lako prilagoditi svoje obveze i kvalitetno sudjelovati u nastavi. Obrazovanjem uz pomoć interneta možemo smatrati svaki nastavni proces potpomognut informacijsko- komunikacijskom tehnologijom (dalje IKT), odnosno učenje koje se odvija putem interneta. Današnje nastavne procese možemo podijeliti u dvije kategorije: klasična nastava u učionici i nastava uz pomoć IKT-a. Iako obrazovanje uz pomoć interneta ima svoje prednosti, još uvijek ne može zamijeniti tradicionalne oblike učenja. Možda problem leži u nedovoljno razvijenoj svijesti i pristupu e-učenju. Kako e-učenje pruža nesagledivo veće mogućnosti od tradicionalnog učenja, sve je na pojedincu i želji za osobnim usavršavanjem i napretkom, jer ne postoji mogućnost kontroliranja na način kakav je kod tradicionalne nastave. Korištenjem alata za obrazovanje putem interneta javlja se i prijetnja stvaranja drugorazrednog stanovništva. Onih koji ne znaju, nemaju mogućnosti ili ne žele naučiti koristiti određene alate i tehnologije. Oni sada možda još nisu, ali u budućnosti će svakako biti u podređenom položaju u odnosu na one koji su otvorenog uma prema novim oblicima usavršavanja. Taj problem će svakako trebati riješiti tako da svi, prije ili kasnije, dobiju jednaku priliku.

Izvorni jezik
Hrvatski

POVEZANOST RADA