Pregled bibliografske jedinice broj: 989277
Radni odnos i kanonski mandat u RH – u povodu jedne presude europskog suda za ljudska prava u Strassbourgu
Radni odnos i kanonski mandat u RH – u povodu jedne presude europskog suda za ljudska prava u Strassbourgu // Pravo i porezi, 11 (2016), 17-24 (nije recenziran, članak, stručni)
CROSBI ID: 989277 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Radni odnos i kanonski mandat u RH – u povodu
jedne presude europskog suda za ljudska prava u
Strassbourgu
(Labour relation and canonical mandate in Croatia -
on the occasion of a decision made by the Eruopean
court of human rights in Strassbourg)
Autori
Milotić, Ivan
Izvornik
Pravo i porezi (1331-2235) 11
(2016);
17-24
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, stručni
Ključne riječi
radno pravo, kanonski mandat, kanonsko pravo, Republika Hrvatska
(labour law, canoncial mandate, canon law, Republic of Croatia)
Sažetak
Početkom listopada 2016. godine Europski je sud za ljudska prava u Strassbourgu objavio presudu u predmetu Travaš protiv Hrvatske koja se odnosi na pitanje kanonskoga mandata u RH te njegove dodjele i opoziva, što je materija od neposredne važnosti za radnopravni status vjeroučitelja (kojih je tada bilo zaposleno oko 2337 – imali su kanonski mandat dijecezanskog biskupa). U povodu donošenja te presude u ovome se članku analizira pojam radnog odnosa i kanonskog mandata u RH i usporednim europskim pravnim poredcima te se sagledava njezina važnost i u kontekstu određene autonomije koju vjerske zajednice općenito (pa tako i Katolička Crkva) imaju u civilnom sustavu RH, ali i u drugim europskim zemljama. Sva su ta pitanja od posebne važnosti jer neposredno i posredno zahvaćaju veliki broj radnika, kako u javnim školama tako i u crkvenim pravnim osobama.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Pravo
