Naslov
Usavršavanje službenika u Hrvatskoj i odabranim zemljama- novi trendovi
(Training of civil servants in Croatia and selected countries- new trends)

Autori
Vukojičić Tomić, Tijana ; Lopižić, Iva

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Poglavlja u knjigama, znanstveni

Knjiga
Normalizacija statusa javnih službenika- rješenje ili zamka?

Urednik/ci
Marčetić, Gordana ; Vukojičić Tomić, Tijana ; Lopižić, Iva

Izdavač
Institut za javnu upravu

Grad
Zagreb

Godina
2019

Raspon stranica
69-100

ISBN
978-953-7935-09-2

Ključne riječi
usavršavanje službenika ; upravljanje kompetencijama ; upravljanje znanjem ; komparativna iskustva ; Hrvatska
(civil service training ; competency management ; knowledge management ; comparative experiences ; Croatia)

Sažetak
Usavršavanje službenika važan je segment upravljanja ljudskim potencijalima, kako za razvoj organizacije tako i za osobni razvoj službenika. Pod utjecajem društvenih, političkih i drugih promjena, u suvremeno doba se razvijaju novi pristupi usavršavanja službenika koji idu za tim da spoje individualnu karijeru službenika s organizacijskim razvojem i ciljevima. U radu se ispituju novi trendovi usavršavanja službenika, osobito upravljanje kompeticijama i upravljanje znanjem. Prikazuje se sustav usavršavanja službenika u dvije zapadnoeuropske (Austrija i Belgija) i dvije tranzicijske zemlje (Estonija i Slovenija) a potom u Hrvatskoj s naglaskom na planiranje i primjenu novih pristupa i metoda. Na temelju komparativnog pregleda iznose se iskustva drugih zemalja i stvaraju prijedlozi za poboljšanje pristupa usavršavanja uopće i u Hrvatskoj.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Pravo

POVEZANOST RADA