Naslov
Kvantitativna i kvalitativna analiza potreba cruising industrije za kadrovima
(Quantitative and qualitative analysis of cruising industry needs for human resources)

Autori
Ćaćić, Marijo ; Jelić, Marko ; Valčić, Marija ; Šimić Ante

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni

Izvornik
Zbornik radova 3. Međunarodne znanstveno-stručne konferencije Inovacije i preduzetništvo - pokretači razvoja i zapošljavanja / Vukmirović, Nikola - Banja Luka : Ekonomski fakultet, Univerzitet u Banja Luci, 2017, 84-91

ISBN
978-99938-46-67-3

Skup
3. Međunarodna znanstveno-stručna konferencija Inovacije i preduzetništvo - pokretači razvoja i zapošljavanja

Mjesto i datum
Banja Luka, Bosna i Hercegovina, 04.11.2016

Vrsta sudjelovanja
Predavanje

Vrsta recenzije
Međunarodna recenzija

Ključne riječi
nautički turizam, cruising industrija, ljudski potencijali u cruising industriji
(nautical tourism, cruising industry, human resources in cruising industry)

Sažetak
Cruising industrija predstavlja značajan dio sektora nautičkog turizma i već duži niz godina redovito bilježi visoke i konstantne stope rasta. U posljednjih 7 godina se globalni broj cruising putnika povećao za 35%, sa 17, 8 milijuna u 2009. godini na očekivanih 24 milijuna u 2016. godini. Koliko je cruising industrija značajna govori i podatak da je 2014. godine zapošljavala, zajedno sa vezanim industrijama gotovo 1 milijun djelatnika u cijelom Svijetu, na čije osobne dohotke je utrošeno 39, 3 milijarde američkih dolara. Za većinu cruising brodova je potrebno od 800 – 1.500 zaposlenika kako bi mogli uspješno funkcionirati. S obzirom na projicirani broj porinuća novih plovila, u sljedećih nekoliko godina se očekuje otvaranje 26.000 novih radnih mjesta u cruising industriji, povrh obnavljanja postojećih radnih mjesta uslijed uobičajenog obrtaja. Ovako značajna potreba za kadrom vrlo specifičnih kompetencija postavlja pitanje njegove edukacije. Brzinu razvoja cruising industrije nije pratila brzina razvoja postojećih obrazovnih institucija koje su spremne i sposobne odgovoriti na najzahtjevnije izazove te industrije, zbog čega se kao rješenje nameće osnivanje novih specijaliziranih, visokoškolskih institucija. Uz osiguravanje praktičnog rada u realnim okolnostima te uz angažiranje renomiranih stručnjaka može se osigurati dovoljno kvalitetnog kadra koji bi odmah po završetku školovanja bio sposoban preuzeti najkompleksnije radne zadatke u cruising industriji.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija

POVEZANOST RADA