Naslov
Model atenskog polisa – korijen suvremenog merit- sustava i službeničke etike?
(Model of Athens Polis: Root of contemporary merit- system and public servants ethics?)

Autori
Erent Sunko, Zrinka ; Manojlović Toman, Romea ; Giljević, Teo

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Poglavlja u knjigama, znanstveni

Knjiga
Normalizacija statusa javnih službenika - rješenje ili zamka

Urednik/ci
Marčetić, Gordana ; Vukojičić Tomić, Tijana ; Manojlović Toman, Romea

Izdavač
Institut za javnu upravu

Grad
Zagreb

Godina
2019

Raspon stranica
265-300

ISBN
978-953-7935-09-2

Ključne riječi
atenski polis, službenička etika, merit-sustav
(Athens polis, public service ethics, merit-system)

Sažetak
U radu se prikazuje uređenje statusa državnih službenika u antičkoj Ateni kako bi se ispitalo mogu li se u njemu pronaći neki korijeni današnje službeničke etike kao i merit-sustava. Stoga se u radu objašnjavaju suvremeni koncepti službeničke etike i merit-sustava te se ukratko prikazuje njihovo uređenje u Republici Hrvatskoj. Detaljno se prikazuje uređenje službeničkog statusa u atenskom polisu, i to procedure izbora, imenovanja i odgovornosti tadašnjih službenika. Posebno se objašnjava procedura dokimazije kojom se željelo osigurati moralnost i stručnost izabranih službenika, kao i procedura polaganja računa službenika nakon završetka njihove funkcije. Može se reći da model atenskog polisa postavlja neke temelje suvremene službeničke etike jer naglašava etička načela koja i danas vrijede (poštenje, zaštita javnog interesa, briga za javna sredstava, zabrana zlouporabe ovlasti), a razvija i proceduru izbora da bi se osigurao izbor najboljeg i najdostojnijeg kandidata. Ipak, potrebno je biti svjestan svih razlika između suvremenih sustava i atenskog modela te na nj gledati kao na jednu stepenicu u razvoju službeničkih sustava.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Pravo

POVEZANOST RADA