Pregled bibliografske jedinice broj: 987807
Dimenzije organizacije i njihov utjecaj na organizacijsku strukturu
Dimenzije organizacije i njihov utjecaj na organizacijsku strukturu // Leadership & Management: Integrated Politics of Leadership & Management: Integrated Politics of Research and Innovations / Vuk, Bevanda (ur.).
Beograd: Faculty of Engineering Management, 2018. str. 247-259 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), stručni)
CROSBI ID: 987807 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Dimenzije organizacije i njihov utjecaj na organizacijsku strukturu
(Organizational dimensions and their impact on organizational structure)
Autori
Budić, Hrvoje ; Pupavac, Drago ; Marinac Antun
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), stručni
Izvornik
Leadership & Management: Integrated Politics of Leadership & Management: Integrated Politics of Research and Innovations
/ Vuk, Bevanda - Beograd : Faculty of Engineering Management, 2018, 247-259
ISBN
978-86-80194-15-8
Skup
4th International Scientific-Business Conference LIMEN 2018
Mjesto i datum
Beograd, Srbija, 13.12.2018. - 14.12.2018
Vrsta sudjelovanja
Predavanje
Vrsta recenzije
Međunarodna recenzija
Ključne riječi
Dimenzije organizacije, elementi organizacijske strukture, organizacijska struktura, rukovođenje, suvremeni organizacijski trendovi.
(Organizational dimensions, elements of organizational structure, organizational structure, leadership, contemporary organizational trends.)
Sažetak
U vremenu sve turbulentnijih promjena u poslovanju i sve složenije strukture navedenoga organizacijske strukture poduzeća više nisu „kruti” elementi koji se ne mijenjaju i nisu podložni promjenama, negoli se konstantno moraju prilagođavati složenom tržišu, bilo ono lokalno, regionalno, ili međunarodno. U skladu sa navedenim organizacija se mora konstantno prilagođavati u svim svojim elementima i osobitostima kako bi se njome uspješno upravljalo. Dimenzije organiziranja ovdje imaju ključnu ulogu u svrhu stvaranja adaptibilnih, tzv. organskih struktura koje se lakše prilagođavaju unutar sebe i na taj način prema samome okruženju i postaju proaktivne u poslovnom razmišljanju. U ovome radu će se prikazati utjecaj dimenzija organizacije na njezine strukture kroz teorijski prikaz elemenata organizacijske strukture kao i važnije organizacijske strukture i kako navedeno utječe u praksi na uspješno poslovno rukovođenje. U radu će se koristiti deskriptivna metoda, metoda analize, sinteze, indukcije i dedukcije. Na kraju rada dati će se preporuke vezano uz suvremene organizacijske trendove pomoću kojih se lakše posluje u sve konkurentnijem poslovnom okruženju.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija
POVEZANOST RADA
Ustanove:
Veleučilište u Rijeci,
Veleučilište u Požegi
