Naslov
Unutarnji i vanjski čimbenici organizacije i njihov utjecaj na organizacijsku kulturu na primjeru tvrtke Ledo d.d.
(Internal and external factors of organizations and their impact o organizational culture - example of enterprise Ledo d.d.)

Autori
Žitnjak, Antonio

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad, diplomski

Fakultet
Odjel za ekonomiju

Mjesto
Varaždin

Datum
19.12

Godina
2018

Stranica
69

Mentor
Hunjet, Anica

Ključne riječi
organizacija ; unutarnji i vanjski čimbenici ; kupci ; proizvodi
(organisation ; internal and external organisation factors ; buyers)

Sažetak
U ovom diplomskog radu ukazat će se na važnost čimbenika oblikovanja organizacije, same organizacije i organizacijske strukture. Posebno će se objasniti čimbenike oblikovanja organizacije i kako oni utječu na oblikovanje organizacijske strukture. Čimbenici oblikovanja organizacije mogu biti unutarnji i vanjski. Sama organizacija stvara unutarnje čimbenike koji su međusobno povezani, a vanjski čimbenici su čimbenici okoline kojima se organizacija Ledo d.d. treba prilagoditi. U organizaciji za njihovo uspješno poslovanje zaslužni su ljudi unutar organizacije i izvan organizacije. Ljudi, kao glavni faktor uspješnosti svake organizacije, trebaju biti sposobni za rad i motivirani za proizvodnju proizvoda (npr. Ledo sladoleda). Sami proizvodi organizacije trebaju privući kupce, a isto tako i zadržati ih. Kupci su jedan od najvažnijih vanjskih čimbenika koji utječu na uspjeh organizacije. U ovom radu se analizirala tvrtka Ledo d.d. te posebno jedna vrsta proizvoda - sladoledi. Analiza se odradila putem ankete preko Google forms-a koju su ispunjavali građani. Anketom će se statističkom metodom ispitati zadovoljstvo ispitanika o sladoledima tvrtke Ledo d.d.. Nakon dobivenih rezultata ankete oni su uvršteni u tablice, grafički prikazani, opisani te je na kraju donijet zaključak.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Tehnologija prometa i transport, Ekonomija

POVEZANOST RADA