Pregled bibliografske jedinice broj: 972496
Upravljanje ljudskim potencijalima na primjeru dječjeg vrtića
Upravljanje ljudskim potencijalima na primjeru dječjeg vrtića, 2015., diplomski rad, preddiplomski, Veleučilište Velika Gorica, Velika Gorica
CROSBI ID: 972496 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Upravljanje ljudskim potencijalima na primjeru dječjeg vrtića
(Human resources management on the example of kindergarten)
Autori
Mahovlić, Franjo
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad, preddiplomski
Fakultet
Veleučilište Velika Gorica
Mjesto
Velika Gorica
Datum
12.02
Godina
2015
Stranica
29
Mentor
Karabatić, Mirela
Ključne riječi
menadžment, ljudski potencijali, dječji vrtić, zaposlenici, planiranje, kontroliranje, konkurentska prednost, tržište, motiviranje
(management, human resources, kindergarten, employees, planning, controlling, competitive advantage, market, motivating)
Sažetak
Upravljanje ljudskim potencijalima je jedna od pet funkcija menadžmenta. Područje upravljanja ljudskim potencijalima odnosi se na politike, prakse i sustave koji utječu na ponašanje zaposlenika, odnosno njihove stavove i radnu uspješnost, kako osobnu, tako i uspješnost tvrtke. Na temelju primjera upravljanja ljudskim potencijalima u dječjem vrtiću prikazano je upravljanje ljudskim potencijalima kroz sedam osnovnih funkcija ljudskih potencijala. Pravovremeno planiranje ljudskih potencijala i stalno ulaganje u zaposlenike i kvalitetnu komunikacija podređeni – nadređeni pokazatelj je uspješnosti ove ustanove, kao što i teorija govori
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija, Interdisciplinarne društvene znanosti
