Pregled bibliografske jedinice broj: 970604
Procjena radne učinkovitosti: motivacija i nagrađivanje
Procjena radne učinkovitosti: motivacija i nagrađivanje, 2018., diplomski rad, diplomski, Pomorski fakultet, Rijeka
CROSBI ID: 970604 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Procjena radne učinkovitosti: motivacija i nagrađivanje
(Work efficiency assessment: motivation and rewarding)
Autori
Petrinić, Petra
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad, diplomski
Fakultet
Pomorski fakultet
Mjesto
Rijeka
Datum
09.11
Godina
2018
Stranica
70
Mentor
Tijan, Edvard
Ključne riječi
Brodarska poduzeća ; Motivacija ; Nagrađivanje ; Procjena radne učinkovitosti
(Motivation ; Rewarding ; Shipping companies ; Work efficiency assessment)
Sažetak
Uspješno poslovanje poduzeća se u velikoj mjeri pripisuje kompetentnim ljudskim resursima. Iz tog razloga, suvremena poduzeća ulažu novac i vrijeme u razvoj kvalitetnog sustava upravljanja i vođenja ljudskih resursa. Cilj uspješnog menadžera je upravljati zaposlenicima na način da zadovoljni izvršavaju svoje radne zadatke ostvarujući ciljeve poduzeća. To postiže procjenom radne učinkovitosti zaposlenika i djelovanjem u skladu s rezultatima, najčešće koristeći materijalne i nematerijalne strategije motiviranja ili nagrađivanjem postignutog uspjeha što također djeluje kao moćan motivator. U brodarskim poduzećima postoje specifičnosti u upravljanju ljudskim resursima zbog uvjeta rada i fizičke odvojenosti brodarskog i brodskog menadžmenta, stoga je potrebno proučiti dostupne metode procjene radne učinkovitosti, motiviranja i nagrađivanja. Obrađen je primjer postojećeg brodarskog poduzeća i utjecaj ulaganja u kadar na uspješnost poslovanja poduzeća.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Tehnologija prometa i transport
