Naslov
Ljudski potencijali kao čimbenik uspješnosti poslovanja
(Human Resources as a Success Factor in Business)

Autori
Kiš, Ana Marija

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad, preddiplomski

Fakultet
Fakultet organizacije i informatike

Mjesto
Varaždin

Datum
11.09

Godina
2018

Stranica
44

Mentor
Malbašić, Ivan

Ključne riječi
ljudski potencijal ; planiranje ljudskih potencijala ; upravljanje ljudskim potencijalima
(human resources ; human resource planning ; human resources management)

Sažetak
Upravljanje ljudskim potencijalima kompleksan je posao svakog poduzeća. Kroz ovaj rad prikazane su faze upravljanja ljudskim potencijalima te različitosti koje se pojavljuju u poslovnim okruženjima, a također se ukazuje na važnost iskorištavanja tih različitosti u korist poduzeća. Navedene su važnosti pravovremenog planiranja ljudskih potencijala te su obrađeni načini i metode pribavljanja ljudskih potencijala, kao i selekcijski postupci kojima se odabiru najkompetentniji zaposlenici. Prikazano je pravilno upravljanje ljudskim potencijalima kroz motivaciju i profesionalni razvoj zaposlenika. Kako bi se pokazalo da postoje poduzeća koja uviđaju važnost svojih zaposlenika, proveden je intervju u stranom poduzeću s pogonom u našoj okolini. To poduzeće u našem okruženju slovi kao jedno od poduzeća koje svojim zaposlenicima posvećuje posebnu pozornost. Provedbom intervjua, utvrđuje se kako uloženi trud kod upravljanja ljudskim potencijalima dovodi do uspješnosti poslovanja.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija

POVEZANOST RADA