Naslov
Motivacijski čimbenici pri odabiru studentskih poslova
(Motivational factors in choosing student jobs)

Autori
Petrović, Tin

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad, diplomski

Fakultet
Ekonomski fakultet

Mjesto
Zagreb

Datum
06.09

Godina
2018

Stranica
63

Mentor
Klindžić, Maja

Ključne riječi
motivacija, redoviti student, studentski poslovi, karijera, profesionalni razvoj
(motivation, full-time student, student jobs, career, professional development)

Sažetak
Studentski rad zastupljen je u velikoj mjeri među redovitim studentima u Republici Hrvatskoj. Za mnoge studente to je glavni, ako ne i jedini način zarade i prikupljanja radnog iskustva. No, iako česta pojava, studentski rad u Hrvatskoj nema potpuno uređeni zakonski okvir, nema jasna prava i odgovornosti uključenih strana i često samo predstavlja način na koji poslodavci dolaze do jeftine i fleksibilne radne snage. Upravo iz navedenih razloga, kao i zbog činjenice kako ova tema nije dovoljno istražena, svrha ovoga rada je analizirati stanje studentskog rada, kroz zakonski okvir, uvjete i pravila obavljanja, opisati karakteristike poslova koje studenti obavljaju i povezati to s financijskim i socijalnim uvjetima studiranja u Republici Hrvatskoj, kao i s nastavnim obvezama redovitih studenata. Nadalje, rad promatra motivacijske čimbenike koji navode na studentski rad, važnost prikupljanja radnog iskustva, proces istraživanja karijere i utjecaj zaposlenosti na akademski uspjeh. Uz teorijski okvir, rad sadrži empirijsko istraživanje o motivacijskim čimbenicima pri odabiru studentskih poslova, koje istražuje koliki broj studenata radi i zašto, kakve poslove rade i kako ih pronalaze, što im je najvažnije prilikom izbora posla i koliko važnim smatraju prikupljanje radnog iskustva. Istraživanje je provedeno na uzorku od 226 ispitanika.

Izvorni jezik
Engleski

POVEZANOST RADA