Pregled bibliografske jedinice broj: 951186
Utjecaj stilova vođenja na motivaciju sudjelovanja članova organizacije u provođenju sigurnosnih procedura
Utjecaj stilova vođenja na motivaciju sudjelovanja članova organizacije u provođenju sigurnosnih procedura // Znanstveno-stručni časopis Menadžment i sigurnost, 1 (2013), 8; 217-226 (međunarodna recenzija, prethodno priopćenje, znanstveni)
CROSBI ID: 951186 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Utjecaj stilova vođenja na motivaciju sudjelovanja članova organizacije u provođenju sigurnosnih procedura
(Impact of leadership styles on motivation of participation of members of the organization to implement safety procedures)
Autori
Ilijaš- Juranić, Barbara ; Petar, Saša ; Budimir Šoško, Gabrijela
Izvornik
Znanstveno-stručni časopis Menadžment i sigurnost (1848-5251) 1
(2013), 8;
217-226
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, prethodno priopćenje, znanstveni
Ključne riječi
moć utjecaja, motivacija, rukovođenje, sigurnosne procedure, stilovi vođenja
(leadership, leadership styles, motivation, power of influence, security procedures)
Sažetak
Vođenje u organizacijama je sposobnost pojedinca da djeluje na druge članove organizacije u svrhu ostvarenja organizacijskih ciljeva. Kako bi članovi organizacije mogli ostvariti ciljeve koji su ranije postavljeni i time pridonijeti napretku i učinkovitosti organizacije, oni moraju biti motivirani. Uz umjetnost induciranja pokornosti, sposobnost motiviranja i djelovanja na podređene glavna je značajka vođenja i temeljni element sinergije nadređenih i podređenih. U ovom radu ukazat će se na direktne posljedice utjecaja stilova vođenja na motivaciju sudjelovanja članova organizacije u provođenju sigurnosnih procedura. Određene osobine i crte ličnosti rukovoditelja, moći utjecaja i aspekti situacija povećavaju ili poništavaju učinke osobina rukovoditelja i time potiču ili narušavaju poslovanje organizacije, što čini aspekt rukovođenja sve važnijim za istraživanje utjecaja na provođenje sigurnosnih procedura, a time i na cjelokupnu sigurnost organizacije. Nesavjesno rukovođenje ima negativan utjecaj na članove organizacije i rezultira problemima koji direktno utječu na poslovanje organizacije, ali i na sigurnost članova organizacije. Nezadovoljni članovi organizacije češće griješe u provedbi sigurnosnih procedura, a time narušavaju sigurnost i zaštitu poslovnih podataka organizacije.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija, Interdisciplinarne društvene znanosti
