Pregled bibliografske jedinice broj: 949936
Organizacijska kultura i upravljanje znanjem
Organizacijska kultura i upravljanje znanjem, 2015., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
CROSBI ID: 949936 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Organizacijska kultura i upravljanje znanjem
(Organizational culture and knowledge management)
Autori
Kukolja, Vedran
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad, preddiplomski
Fakultet
Fakultet organizacije i informatike
Mjesto
Varaždin
Datum
14.07
Godina
2015
Stranica
48
Mentor
Lovrenčić, Sandra
Ključne riječi
upravljanje znanjem ; organizacija ; organizacijska kultura
(knowledge management ; organization ; organizational culture)
Sažetak
U radu je opisano što je znanje i kako se njime upravlja, te zašto je upravljanje znanjem bitno za organizaciju. Definirano je što je kultura i prikazan na primjerima utjecaj raznih kultura na organizacije. Opisana je organizacijska kultura, njen utjecaj na poslovanje, njena važnost za zaposlenike i vođe te kako njome možemo upravljati. Navedeni su primjeri u stvarnim organizacijama.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Informacijske i komunikacijske znanosti
POVEZANOST RADA
Ustanove:
Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
Profili:
Sandra Lovrenčić
(mentor)