Pregled bibliografske jedinice broj: 949020
Povezanost visine kompenzacija vrhovnih menadžera s uspješnosti poslovanja poduzeća
Povezanost visine kompenzacija vrhovnih menadžera s uspješnosti poslovanja poduzeća, 2016., diplomski rad, diplomski, Ekonomski fakultet, Zagreb
CROSBI ID: 949020 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Povezanost visine kompenzacija vrhovnih menadžera s uspješnosti poslovanja poduzeća
(The relationship between the level of executive compensation and organizational performance)
Autori
Markić, Dina
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad, diplomski
Fakultet
Ekonomski fakultet
Mjesto
Zagreb
Datum
21.09
Godina
2016
Stranica
50
Mentor
Klindžić, Maja
Ključne riječi
menadžerske kompenzacije, uspješnost poduzeća, plaća, nagrađivanje
(executive compensation, organizational performance, pay, reward management)
Sažetak
U radu se daje pregled postojećih spoznaja o strukturi plaće vrhovnih menadžera i ulozi modela korporativnog upravljanja na menadžerske kompenzacije. U skladu s prethodno navedenim analiziraju se sekundarni podaci o povezanosti visine plaće u uspješnosti poduzeća u nekoliko odabranih zemalja svijeta.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija
