Naslov
Žene u menadžmentu lokalne samouprave Virovitičko- podravske županije
(Women in the Local Government Management of Virovitica-Podravina County)

Autori
Garača, Neven ; Viličnik, Iva

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Sažeci sa skupova, sažetak, stručni

Izvornik
Izzivi globalizacije in družbeno-ekonomsko okolje EU / Starc, Jasmina - Novo Mesto : Univerza v Novem mestu, Fakulteta za ekonomijo in informatiko, Fakulteta za poslovne in upravne vede, 2018, 33-33

ISBN
978-961-6770-41-5

Skup
Međunarodna znanstvena konferencija Izzivi globalizacije in družbeno-ekonomsko okolje EU

Mjesto i datum
Novo Mesto, Slovenija, 17.05.2018

Vrsta sudjelovanja
Predavanje

Vrsta recenzije
Međunarodna recenzija

Ključne riječi
žene menadžeri, prepreke ženama menadžerima, ženski stil vođenja
(women managers, obstacles for women managers, female leadership style)

Sažetak
Mednadžment je potreban velikim i malim orgnizacijama, javnom sektoru, profitnim i neprofitnim organizacijama, te na svim područjima ljudskog djelovanja. Nekadašnja orijentacija na menadžment u kojem glavnu ulogu imaju muškarci, u uspješnim organizacijama promijenjena je i žene zauzimaju posebno mjesto. U teoriji i praksi posebnosti i prednosti žena menadžera opisiju se „ženskim stilom“ vođenja kojeg karakterizira: suradnja, razvijene interpersonalne vještine, poticanje participacije, moć koja proizlazi iz osobnosti, dijeljenje moći i informacija, posticanje samopoštovanja i entuzijazma kod zaposlenih, davanje pozitivnog primjere i timski rad. Još uvijek u mnogim organizacijama postoje stereotipi u svjesnim ili nesvjesnim predrasudama prama ženama na rukovodećim položajima, što dovodi do fenomena tzv. staklenog stropa. Kao mogući odgovor na ove stereotipe države često poduzimaju razne oblike pozitivne diskriminacije prema ženama. U Republici Hrvatkoj keo jedna od tih mjera je kvota o zastupljenosti žena od najmanje 40% na izbornim listama. Cilj rada je istražiti ulogu žena u menadžmentu regionalne samouprave Virovitičko-podravske županije, s posebnim osvrtom na njihovu zastupljenost u različitim menadžerskim razinama

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija

POVEZANOST RADA