Pregled bibliografske jedinice broj: 944488
Odnos opće mentalne sposobnosti, osobina ličnosti i pasivnog stila rukovođenja
Odnos opće mentalne sposobnosti, osobina ličnosti i pasivnog stila rukovođenja // Naučno stručni skup: Savremeni trendovi u psihologiji. Knjiga sažetaka / Pajić, Dejan ; Dinić, Bojana (ur.).
Novi Sad: Filozofski fakultet Univerziteta u Novom Sadu, 2015. str. 25-27 (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni)
CROSBI ID: 944488 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Odnos opće mentalne sposobnosti, osobina ličnosti i pasivnog stila rukovođenja
(Relationship of general mental ability, personality trait, and passive style of leadership)
Autori
Hajncl, Ljerka ; Vučenović, Dario ; Bošnjak, Mateja
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Sažeci sa skupova, sažetak, znanstveni
Izvornik
Naučno stručni skup: Savremeni trendovi u psihologiji. Knjiga sažetaka
/ Pajić, Dejan ; Dinić, Bojana - Novi Sad : Filozofski fakultet Univerziteta u Novom Sadu, 2015, 25-27
ISBN
978-86-6065-333-0
Skup
Savremeni trendovi u psihologiji 10/2015
Mjesto i datum
Novi Sad, Srbija, 29.10.2015. - 31.10.2015
Vrsta sudjelovanja
Predavanje
Vrsta recenzije
Međunarodna recenzija
Ključne riječi
mentalna sposobnost, osobine ličnosti, pasivni stil rukovođenja
(mental ability, personality traits, passive leadership style)
Sažetak
Cilj istraživanja bio je ispitati povezanost opće mentalne sposobnosti i pet osobina ličnosti s pasivno izbjegavajućim stilom rukovođenja. Pasivni stil određen je prema transformacijskoj teoriji punog raspona rukovođenja u kojoj je određen kao krajnje neaktivan i neučinkovit obrazac ponašanja rukovoditelja. Na uzorku od 177 rukovoditelja testom fluidne inteligencije ispitana je razina kognitivne sposobnosti, a petofaktorskim upitnikom osobine ličnosti. Pasivni stil rukovođenja ispitan je Višerazinskim upitnikom rukovođenja MLQ 5X za dva izvora procjene: samoprocjenama rukovoditelja i prosječnim procjenama dva podređena radnika. Relativni doprinos prediktorskih varijabli u objašnjenju varijance pasivnog stila ispitan je hijerarhijskim regresijskim modelom za dva izvora procjene. Ukupni skup prediktora (demografska varijabla dobi, spol i obrazovanje ; mentalna sposobnst i 5 faktora ličnosti) objašnjavaju 27% varijance pasivnog stila rukovoditelja, prema vlastitim procjenama. Skloniji su mu osobe ženskog spola, starije dobi, introvertirani i manje savjesni. Podređeni pasivni stil više povezuju s osobama muškog spola, starije dobi i viših kognitivnih sposobnosti.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Psihologija
