Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 941842

Analiza prevladavajućeg stila vođenja u poduzećima


Vuičević, Ana
Analiza prevladavajućeg stila vođenja u poduzećima, 2014., doktorska disertacija, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek


CROSBI ID: 941842 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca

Naslov
Analiza prevladavajućeg stila vođenja u poduzećima
(Analysis of leadership style in organizations)

Autori
Vuičević, Ana

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, doktorska disertacija

Fakultet
Ekonomski fakultet u Osijeku

Mjesto
Osijek

Datum
30.04

Godina
2014

Stranica
424

Mentor
Požaga, Željko

Ključne riječi
menadžment, vođenje, stilovi vodstva
(management, leadership, leadership styles)

Sažetak
Menadžment i vođenje desetljećima predstavljaju područje iznimnog zanimanja istraživača i znanstvenika, no druga polovica 20. stoljeća bilježi intenzivno zanimanje za razumijevanje i razlikovanje menadžmenta i vođenja, kako u znanstvenim krugovima tako i u praksi. U bogatoj literaturi iz menadžmenta i vođenja nailazi se na brojne definicije te brojne stavove. Različiti autori dali su različite definicije vodstva te je moguće zaključiti kako ne postoji opće prihvaćena definicija vodstva. Iz pregleda znanstvene i stručne relevantne literature moguće je uočiti vidljive sličnosti kao i razlike definicija vodstva te spoznati da se definicije vodstva mijenjaju periodično, prateći najnovija istraživanja, nove teorije i modele sa područja vodstva. Tijekom godina vodstvo je opsežno istraživano u različitim teorijskim utemeljenjima i različitom kontekstu. Vodstvo je općenito definirano prema osobinama, kvalitetama i ponašanjima samog vođe. Istraživanje vodstva proširilo se kroz desetljeća, različite kulture i teoretska vjerovanja.Istraživanja uspješnosti poslovanja poduzeća rezultat su nepreglednih različitih pokazatelja same uspješnosti poslovanja koja se može vrednovati putem različitih kvalitativnih i kvantitativnih pokazatelja. Ne postoji univerzalni pokazatelj za sve uspješnosti poslovanja.Svrha doktorske disertacije je probuditi interes javnog i privatnog sektora, malih i velikih poduzeća, srednjeg i vrhovnog menadžmenta i cjelokupne hrvatske javnosti za razumijevanjem različitih stilova vodstva vođenim postignutom poslovnom izvrsnošću te primjenu EFQM modela poslovne izvrsnosti.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija, Interdisciplinarne društvene znanosti



POVEZANOST RADA


Ustanove:
Veleučilište u Šibeniku


Citiraj ovu publikaciju:

Vuičević, Ana
Analiza prevladavajućeg stila vođenja u poduzećima, 2014., doktorska disertacija, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek
Vuičević, A. (2014) 'Analiza prevladavajućeg stila vođenja u poduzećima', doktorska disertacija, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek.
@phdthesis{phdthesis, author = {Vui\v{c}evi\'{c}, Ana}, year = {2014}, pages = {424}, keywords = {menad\v{z}ment, vo\djenje, stilovi vodstva}, title = {Analiza prevladavaju\'{c}eg stila vo\djenja u poduze\'{c}ima}, keyword = {menad\v{z}ment, vo\djenje, stilovi vodstva}, publisherplace = {Osijek} }
@phdthesis{phdthesis, author = {Vui\v{c}evi\'{c}, Ana}, year = {2014}, pages = {424}, keywords = {management, leadership, leadership styles}, title = {Analysis of leadership style in organizations}, keyword = {management, leadership, leadership styles}, publisherplace = {Osijek} }




Contrast
Increase Font
Decrease Font
Dyslexic Font