Pregled bibliografske jedinice broj: 941842
Analiza prevladavajućeg stila vođenja u poduzećima
Analiza prevladavajućeg stila vođenja u poduzećima, 2014., doktorska disertacija, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek
CROSBI ID: 941842 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Analiza prevladavajućeg stila vođenja u poduzećima
(Analysis of leadership style in organizations)
Autori
Vuičević, Ana
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, doktorska disertacija
Fakultet
Ekonomski fakultet u Osijeku
Mjesto
Osijek
Datum
30.04
Godina
2014
Stranica
424
Mentor
Požaga, Željko
Ključne riječi
menadžment, vođenje, stilovi vodstva
(management, leadership, leadership styles)
Sažetak
Menadžment i vođenje desetljećima predstavljaju područje iznimnog zanimanja istraživača i znanstvenika, no druga polovica 20. stoljeća bilježi intenzivno zanimanje za razumijevanje i razlikovanje menadžmenta i vođenja, kako u znanstvenim krugovima tako i u praksi. U bogatoj literaturi iz menadžmenta i vođenja nailazi se na brojne definicije te brojne stavove. Različiti autori dali su različite definicije vodstva te je moguće zaključiti kako ne postoji opće prihvaćena definicija vodstva. Iz pregleda znanstvene i stručne relevantne literature moguće je uočiti vidljive sličnosti kao i razlike definicija vodstva te spoznati da se definicije vodstva mijenjaju periodično, prateći najnovija istraživanja, nove teorije i modele sa područja vodstva. Tijekom godina vodstvo je opsežno istraživano u različitim teorijskim utemeljenjima i različitom kontekstu. Vodstvo je općenito definirano prema osobinama, kvalitetama i ponašanjima samog vođe. Istraživanje vodstva proširilo se kroz desetljeća, različite kulture i teoretska vjerovanja.Istraživanja uspješnosti poslovanja poduzeća rezultat su nepreglednih različitih pokazatelja same uspješnosti poslovanja koja se može vrednovati putem različitih kvalitativnih i kvantitativnih pokazatelja. Ne postoji univerzalni pokazatelj za sve uspješnosti poslovanja.Svrha doktorske disertacije je probuditi interes javnog i privatnog sektora, malih i velikih poduzeća, srednjeg i vrhovnog menadžmenta i cjelokupne hrvatske javnosti za razumijevanjem različitih stilova vodstva vođenim postignutom poslovnom izvrsnošću te primjenu EFQM modela poslovne izvrsnosti.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija, Interdisciplinarne društvene znanosti
POVEZANOST RADA
Ustanove:
Veleučilište u Šibeniku