Pregled bibliografske jedinice broj: 938247
Rashodi i plaće zaposlenika javnog sektora u Republici Hrvatskoj
Rashodi i plaće zaposlenika javnog sektora u Republici Hrvatskoj // Zbornik radova sa VI. međunarodne konferencije „Razvoj javne uprave“ / Smoljić, Mirko ; Belaj, Ivan (ur.) (ur.).
Vukovar: Veleučilište Lavoslav Ružička u Vukovaru, 2016. str. 166-182 (predavanje, domaća recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)
CROSBI ID: 938247 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Rashodi i plaće zaposlenika javnog sektora u Republici Hrvatskoj
(Expenditures and wages of employers of public sector in the Republic of Croatia)
Autori
Karačić, Domagoj ; Klanac, Natko ; Raič, Mario
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni
Izvornik
Zbornik radova sa VI. međunarodne konferencije „Razvoj javne uprave“
/ Smoljić, Mirko ; Belaj, Ivan (ur.) - Vukovar : Veleučilište Lavoslav Ružička u Vukovaru, 2016, 166-182
ISBN
978-953-7734-15-2
Skup
Šesta međunarodna konferencija „Razvoj javne uprave“
Mjesto i datum
Vukovar, Hrvatska, 03.06.2016. - 04.06.2016
Vrsta sudjelovanja
Predavanje
Vrsta recenzije
Domaća recenzija
Ključne riječi
javni sektor, zaposlenici, javni rashodi, plaće, kvaliteta javnih usluga.
(public sector, employees, public expenditures, salaries, quality of public services.)
Sažetak
Problematika plaća i negativne statistike rashoda strukture zaposlenih u javnom sektoru u Republici Hrvatskoj spada u aktualnu problematiku države i može imati značajan utjecaj na stabilizaciju državnih financija, u vidu budućih fiskalnih aktivnosti. Struktura javnog sektora je složena, jer se u prvotnoj podjeli javni sektor dijeli na opću državu i javna poduzeća ili društva, a zatim na ostale lokalne i regionalne subjekte. Problemi se javljaju već na spomen opće države koja obuhvaća sve institucije financirane iz proračuna države ili lokalnih i regionalnih jedinica vlasti, ali i institucije iz segmenta izvanproračunskih korisnika. Opću državu Republike Hrvatske čini 21 županija, 428 općina, 127 gradova te 20 ministarstava i 6 izvanproračunskih fondova te je za svaku od njih potrebno osigurati sredstva i plaće za normalno funkcioniranje. Pored ostaloga potrebno je financirati i javna poduzeća. Ukupan broj tijela javne vlasti odavno je prešao brojku 6.000, a u njih se ubrajaju različite vrste tijela – od dioničkih društava, društava s ograničenom odgovornošću, vrtića, muzeja i sl. Sve navedeno upućuje na velik broj zaposlenih u javnom sektoru. Trenutno stanje, u 2015. godini, prikazuje kako svaki četvrti zaposleni stanovnik radi u državnom, odnosno javnom sektoru. Rad nastoji prikazati koliki se dio proračunskog novca utroši za rad javnih službi i za plaće zaposlenika javnog sektora, zatim strukturu kretanja proračunskih rashoda za javna društva, isto tako kako se kretao broj zaposlenih u javnom sektoru kroz određeno razdoblje te koje je preporuke i mjere potrebno donijeti. Svakako je zanimljiv i prikaz „jaza“ između plaća u javnom sektoru, javnim društvima spram društava koja dolaze iz privatnog sektora.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija
POVEZANOST RADA
Ustanove:
Ekonomski fakultet, Osijek