Pregled bibliografske jedinice broj: 935412
Uloga kontrolinga u upravljanju ljudskim potencijalima maloprodajnih poduzeća Karlovačke županije
Uloga kontrolinga u upravljanju ljudskim potencijalima maloprodajnih poduzeća Karlovačke županije // Perspektive trgovine 2014: Ljudi, tehnologija, znanje / Knego, Nikola ; Renko, Sanda ; Knežević, Blaženka (urednici). Zagreb: Ekonomski fakultet Zagreb. (ISBN: 978-953-346- 004-8). / Knego, Nikola ; Renko, Sanda ; Knežević, Blaženka (ur.).
Zagreb, 2014. str. 115-126 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)
CROSBI ID: 935412 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Uloga kontrolinga u upravljanju ljudskim potencijalima maloprodajnih poduzeća Karlovačke županije
(The Role of Controlling in the Human Resource Management of Retail Companies in Karlovac County)
Autori
Renko, Sanda ; Halar, Petra
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni
Izvornik
Perspektive trgovine 2014: Ljudi, tehnologija, znanje / Knego, Nikola ; Renko, Sanda ; Knežević, Blaženka (urednici). Zagreb: Ekonomski fakultet Zagreb. (ISBN: 978-953-346- 004-8).
/ Knego, Nikola ; Renko, Sanda ; Knežević, Blaženka - Zagreb, 2014, 115-126
ISBN
978-953-346-004-8
Skup
Perspektive trgovine 2014: Ljudi, tehnologija, znanje
Mjesto i datum
Zagreb, Hrvatska, 19.11.2014. - 20.11.2014
Vrsta sudjelovanja
Predavanje
Vrsta recenzije
Međunarodna recenzija
Ključne riječi
kontroling, zaposlenici, znanje, informacijska tehnologija, maloprodaja, Karlovačka županija
(controlling, employees, knowledge, information technology, retailing, Karlovac County)
Sažetak
Kako bi se suočila s izazovima promjenjivog maloprodajnog okruženja, te postigla konkurentsku prednost na tržištu, maloprodajna poduzeća moraju provoditi aktivnosti usklađivanja i objedinjavanja svih podsustava menadžmenta (sustav vrednota, planiranja, nadzora i kontrole, informiranja, ustroja i upravljanja ljudskim potencijalima). Zato ona uvode funkciju kontrolinga, kao svojevrsnu potporu odlučivanju, te povećanju efikasnosti i efektivnosti rada menadžmenta poduzeća i povećanja njegove sposobnosti prilagodbe sve promjenjivijoj okolini. U ovom se radu s teorijskog i empirijskog aspekta analizira funkcija kontrolinga u području upravljanja ljudskim resursima maloprodajnih poduzeća u Karlovačkoj županiji osiguravajući ne samo pregled vještina koje kontroleri, kao poslovni partneri menadžera moraju posjedovati, nego i njegov utjecaj na podizanje razine znanja i stručnih sposobnosti zaposlenika u maloprodaji.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija
POVEZANOST RADA
Ustanove:
Ekonomski fakultet, Zagreb
Citiraj ovu publikaciju:
Časopis indeksira:
- EconLit