Naslov
Zastupljenost žena u nadzornim odborima i utjecaj na profitabilnost poduzeća
(The Representation of Women in Supervisory Boards and its Impact on the Company's Profitability)

Autori
Drmać, Ivana ; Pervan, Maja ; Pavić Kramarić, Tomislava

Izvornik
Ekonomska misao i praksa : časopis Sveučilista u Dubrovniku (1330-1039) 2017 (2017), 2; 453-476

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, znanstveni

Ključne riječi
rodna raznolikost ; nadzorni odbor ; profitabilnost poduzeća
(gender diversity ; supervisory board ; profitability of companies)

Sažetak
Koristeći uzorak poduzeća čije su dionice kotirale na Zagrebačkoj burzi (ZSE) u 2016. godini, cilj ovog rada je utvrditi postoji li podzastupljenost žena u nadzornim odborima (NO). Također, cilj je i istražiti doprinosi li rodna raznolikost, odnosno zastupljenost žena u NO boljoj profitabilnosti poduzeća. Nezavisne varijable kojima se mjerila rodna raznolikost članova nadzornih odbora su udio žena u nadzornom odboru, dummy varijabla za osobe ženskog spola u nadzornom odboru, Blau te Shannon indeks zastupljenosti žena u NO, dok je zavisna varijabla kojom se mjerila profitabilnost poduzeća povrat na imovinu (ROA). Empirijsko istraživanje se provelo korištenjem deskriptivne statistike i višestruke regresijske analize. Najvažniji zaključci ovog istraživanja su da postoji problem podzastupljenosti žena u nadzornim odborima u poduzećima koja kotiraju na ZSE, te da rodna raznolikost ima pozitivan, iako ne i statistički značajan utjecaj na profitabilnost mjerenu ROA pokazateljem.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija

Napomena
Ovaj rad financirala je Hrvatska zaklada za
znanost projektom UIP-2014-09-1745. Mišljenja,
nalazi i zaključci ili preporuke navedene u
ovom radu odnose se na autore i ne odražavaju
nužno stajalište Hrvatske zaklade za znanost.

POVEZANOST RADA