Naslov
Analiza politika u oblasti rada i zapošljavanja u cilju stvaranja fleksibilijeg tržišta rada i olakšavanja ispunjavanja uslova u oblasti rada i zapošljavanja u procesu pristupanja Bosne i Hercegovine Evropskoj uniji
(Labor Market policy analysis in Bosnia and Herzegovina)

Autori
Branković, Nina ; Kamenica, Amil ;

Izvornik
Građani za Europu - Analiza politika u oblasti rada i zapošljavanja u Bosni i Hercegovini u sklopu procesa pristupanja Europskoj Uniji

Vrsta, podvrsta
Ostale vrste radova, elaborat/studija

Godina
2010

Ključne riječi
sustav zapošljavanja ; Bosna i Hercegovina

Sažetak
Svrha ovog dokumenta je da analizira politike u oblasti zapošljavanja i sistem zapošljavanja u Bosni i Hercegovini (BiH) u svjetlu pristupnih procesa BiH u Europsku Uniju. Javna služba za zapošljavanje BiH sastoji se od institucije na državnom nivou - Agencija za rad i zapošljavanje BiH, entitetskih zavoda za zapošljavanje - Zavod za zapošljavanje FBiH i Zavod za zapošljavanje RS, te agencije za rad Distrikta Brčko. Na državnom nivou ne postoji ministarstvo za rad i zapošljavanje, kao ni zakon o radu i zapošljavanju. Ovakvo uređenje sistema će predstavljati prepreku u procesu pristupanja BiH u EU u oblasti pregovora o radu, zapošljavanju i mobilnosti radne snage. Decentralizovan sistem organizacije zavoda za zapošljavanje negativno utiče na efikasnost rada zavoda te rezultira u paradoksu finansiranja službi za zapošljavanje i u odlijevanju sredstava na nepotrebnu administraciju. Pokrivanje troškova za aktivne mjere zapošljavanja zadnje je na listi prioriteta dok su administrativni troškovi prvi. Trenutni sistem agencija i zavoda za zapošljavanje nije efikasan niti efektivan. Struktura javnog sistema zapošljavanja u BIH samo dodatno financijski opterećuje sistem te neophodna sredstva za rješavanje nezaposlenosti alocira na finansiranje viška administracije. Neodvojivost zdravstvenog osiguranja od prijave za nezaposlenost stvara nerealnu sliku o broju nezaposlenih u BiH. Trenutnim rješenjem administriranja prava na zdravstveno osiguranje preko službi za zapošljavanje kreira se nerealna slika o broju nezaposlenih u BiH. Neodvojivost zdravstvenog osiguranja od prijave za nezaposlenost otežava službama za zapošljavanje njihovu osnovnu ulogu posredovanja pri zapošljavanju. Administriranje zdravstvenog osiguranja preko službi za zapošljavanje je skupo, neefikasno i kontraproduktivno. Osnovne preporuke dokumenta su: (1) Uvesti institucionalnu i legislativnu strukturu za rad i zapošljavanje na državnom nivou ; (2) Racionalizirati i konsolidovati službu zapošljavanja u FBiH ; (3) Harmonizirati zakonske odredbe u oblasti rada i zapošljavanja između entiteta ; (4) Harmonizirati stope doprinosa između entiteta ; (5) Ukinuti administraciju zdravstvenog osiguranjea preko službi za zapošljavanje ; (6) Transformisati politiku zapošljavanja kroz razdvajanje aktivnih i pasivnih tražilaca zaposlenja.

Izvorni jezik
Ostalo

Znanstvena područja
Biologija, Ekonomija, Obrazovne znanosti (psihologija odgoja i obrazovanja, sociologija obrazovanja, politologija obrazovanja, ekonomika obrazovanja, antropologija obrazovanja, neuroznanost i rano učenje, pedagoške discipline)

POVEZANOST RADA