Naslov
UPRAVLJANJE JAVNIM POLITIKAMA KROZ NOVE MJERE ZA POTICANJE ZAPOŠLJAVANJA U HRVATSKOJ
(PUBLIC POLICY MANAGEMENT THROUGH NEW MEASURES TO SIMULATE EMPLOYMENT IN CROATIA)

Autori
Kolar, Jasna ; Ivanković, Darija ; Vanek, Lucija

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni

Izvornik
7. MEĐUNARODNA KONFERENCIJA RAZVOJ JAVNE UPRAVE / - Vukovar, 2017, 146-155

ISBN
978-953-7734-19-0

Skup
Međunarodna konferencija "Razvoj javne uprave"

Mjesto i datum
Vukovar, Hrvatska, 01.-02. lipnja

Vrsta sudjelovanja
Predavanje

Vrsta recenzije
Domaća recenzija

Ključne riječi
aktivna politika zapošljavanja (APZ), ljudski potencijali, zapošljivost, Hrvatska
(active labour market policies (ALMP), human resources, employment, Croatia)

Sažetak
Aktivna politika zapošljavanja jedna je od ključnih prioriteta Republike Hrvatske i oslanja se na strateške dokumente Europske unije kao i na Smjernice za razvoj i provedbu aktivne politike zapošljavanja u Republici Hrvatskoj za razdoblje od 2015. do 2017. godine. Smjernicama su obuhvaćene skupine nezaposlenih osoba koji su zbog niza razloga u nepovoljnom položaju na tržištu rada te su definirane glavne intervencije u smislu potpora, mjera i usluga svih nadležnih tijela u provedbi. Kako bi se potaknula aktivacija radne snage i gospodarski rast i razvoj, Hrvatski zavod za zapošljavanje kao provedbeno tijelo Ministarstva rada i mirovinskog sustava do kraja 2016. godine provodio je 41 mjeru, a koje su u ožujku 2017. godine zamijenjene s njih 9 pod sloganom „Od mjere do karijere“. Nove mjere su jednostavnije, fleksibilnije, prilagođene većem broju nezaposlenih posebice mladima i dugotrajno nezaposlenima. Cilj ovog rada je prikazati mjere kojima bi se trebao ostvariti puni radni potencijal Hrvatske, s posebnim naglaskom na rezultate koje su polučile u nekoliko prvih mjeseci provedbe.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija, Pravo

POVEZANOST RADA