Pregled bibliografske jedinice broj: 918034
Odnos poslodavca i zaposlenika u židovskom pravu
Odnos poslodavca i zaposlenika u židovskom pravu // Nova prisutnost, 13 (2015), 3; 301-316 (domaća recenzija, članak, znanstveni)
CROSBI ID: 918034 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Odnos poslodavca i zaposlenika u židovskom pravu
(Employer - employee relations in Jewish law)
Autori
DaDon, Kotel
Izvornik
Nova prisutnost (1334-2312) 13
(2015), 3;
301-316
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, znanstveni
Ključne riječi
Biblija ; Talmud ; Halaha ; Micva ; poslodavac ; zaposlenik
(Bible, Talmud, Halaha, Mitzvah, Employer, Employee.)
Sažetak
Ovaj članak analizira jedno od najdelikatnijih pitanja na području građanskog prava, pitanje odnosa poslodavca i zaposlenika u židovskom pravu. Autor istražuje praksu te odnose u biblijskoj priči o Labanovu odnosu prema Jakovu i Jakovljevu ponašanju prema Labanu te u rabinskoj literaturi od talmudskih vremena do danas. Među pitanjima koja autor istražuje su: plaćanje nadnice niže od uobičajene, kašnjenje u plaćanju, pridržavanje ugovora o radu, lokalni običaji, zaštita zaposlenika, odanost i predanost zaposlenika tijekom trajanja radnog odnosa i poslije, iskrenost i poštenje zaposlenika i poslodavca, prekid radnog odnosa, odgovornost zaposlenika u slučaju delikta, tjedni odmor i ograničenje broja radnih sati, strani zaposlenici te vrijednost rada i ljudsko dostojanstvo. Autor raščlanjuje ova pitanja na temelju niza izvora iz rabinske literature, od talmudskih vremena preko srednjega vijeka sve do mišljenja suvremenih rabina, pomoću literature koja je sada po prvi puta prevedena na hrvatski jezik. Tekstove je s hebrejskog i aramejskog preveo sam autor
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Pravo, Teologija, Interdisciplinarne humanističke znanosti
